管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
课程名称:培训需求分析(内训师两天版) | |
主讲老师:刘峰松 培训天数:2 天 | |
课程简介:开场导入 我们为什么要搞培训 我们喜欢参加怎样的培训 您知道学员为什么不愿意/愿意参加培训吗 课堂气氛沉闷,学员既不愿意听也不愿意说,为什么 请描.. |
课程名称:招标采购评审及其案例分析讲座提纲 | |
主讲老师:郑志东 培训天数:1 天 | |
课程简介:(一)、招投标各环节容易出现问题及法律依据; (二)、招投标各环节容易出现问题常见处理结果及分析; (三)、评审专家对评标项目的评审标准判定; (四)、招投标争议方式及投诉质疑处理程序; (五)、招投标争议解决方法及投诉质疑处理.. |
课程名称:从技术走向管理 | |
主讲老师:周建华 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:从技术到管理的---理解什么是工作质量 一、什么是质量 1. 质量的定义 2. 广义的管理质量 3. 狭义的产品质量 4. 如何理解工作质量 5. 工作质量的三个层级 二、如何将质量观念植入团队管理 1.怎样识别.. |
课程名称:“躺平”管理-如何有效管理新生代员工 | |
主讲老师:田乐明 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:重新定义新生代员工 一、职业管理者的责任与使命 1. 用人所长-卓越成效的管理者 2. 何为合格的管理者? 二、新生代员工的画像 1. 为什么要研究新生代——环境变化 2. 谁是真正的新生代 .. |
课程名称:调研报告撰写培训 | |
主讲老师:钟理勇 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章 调研报告结构 一、什么是调研报告 1.调研报告定义 2.调研报告的核心 3.调研报告的作用 4.调研报告的六大类型 二、调研报告的评价标准 1.调研选题要准 2.摸清实情要深 3.提炼主题要新 4.确定框架要.. |
课程名称:会议的设计与管理 | |
主讲老师:李璐 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元:会议概述 1.会议的含义与类型 会议的含义 会议的类型 2.会议的主要功能 传达理念并使目标协调一致 传达决策者信念 集思广益共同解决问题与危机 脑力激荡,寻求创意,突破经营盲点检讨、改进缺失 达成告知功能 .. |
课程名称:压力疏解与情绪管理 | |
主讲老师:金剑峰 培训天数:2 天 | |
课程简介:课程纲要 训练工具、绩效与成果 1. 压力+情绪管理框架体系与压力值测试 压力的定义与具体的内涵 压力与情绪管理的框架体系、压力与绩效关系 案例学习:压力值测试与自己的压力问.. |
课程名称:向下管理:激发员工潜能 | |
主讲老师:蒋巍巍 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、新经济时代下管理者的新挑战 新经济时代下的管理者面临的3大挑战 以组织目标为中心的管理有什么样的特征(解析) 以员工成长为中心的管理有什么样的特征(解析) 新经济时代下管理者2大新任务 如何激活组织? 如何激活组织里的个.. |
课程名称:升维思考与创新管理 | |
主讲老师:季佩枫 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、企业组织/职业管理者面临的环境压力与机遇: 1、卓越管理者的科学学习:基础知识、专业能力、系统学科与复杂思考; 2、开启真正成长的前提:客观认知与敏锐感知能力; 3、不确定时代:外部红利与内部红利、粗放发展与精细管理 4、组.. |
课程名称:案例萃取工作坊 | |
主讲老师:王薇莉 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、案例开发那些事 暖场破冰:TTT学习小组组建 竞聘组长、组建团队、学习目标分享(评分) 开场活动:课程选题调查 一、案例的定义 二、 案例的来源 1)学习模式是什么 2)三种经验的特点 3)学习模式对企业培训师的要求.. |
课程名称:跨部门沟通与协作 | |
主讲老师:于男 培训天数:1 天 | |
课程简介: 理念 / 方法 / 工具 案例 / 互动 一、职业化意识的建立 二、组织分工不明确 三、存在部门职能的模糊地带 思考:为什么在跨部门工作中总觉得在为别人做事? 四、不容忽视的“部门墙” 五、客观.. |
课程名称:环保法规及环境污染防治专项培训 | |
主讲老师:张曦月 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:ISO14000环境管理体系基础知识 1、培训体系介绍 2、ISO14000标准的产生和发展 3、困扰人类的八大全球环境问题 4、ISO14000系统标准简介 5、ISO14000的性质、目的和特点。 第二讲:ISO.. |
课程名称:构建新型电力系统系列报告—— 新型储能技术及商业模式研究 | |
主讲老师:乔记平 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一节:储能技术及发展概述 一、储能需求的的历史背景 1、为什么我们需要储能? 2、从能源体系角度,我们需要什么样的储能? 二、储能技术发展现状、趋势与应用场景分析 1、抽水储能 2、电化学储能 3、飞轮储能 4、氢储能.. |
课程名称:电力基础知识培训课纲 | |
主讲老师:郭卫国 培训天数:2 天 | |
课程简介:时间安排 培训模块 培训内容 培训形式 D1 能源利用与电力系统 1.能源利用形势 2.中国能源禀赋 3.能源解决之路 4.电力系统构成 5.电力系统指标 6.电能质量概述 7.电力网主接线 8.输电网 9.配电网 .. |
课程名称:配电系统技术培训 | |
主讲老师:郭卫国 培训天数:25 天 | |
课程简介:时间 培训模块 主要内容 培训形式 D1 上午 配电网基础知识 1.电网及配电网 2.配电网的中性点方式 3.低压配电网接地方式 4.电能质量指标 5.配电网结构 6.配电网指标 下午 配电网主接线及先进配电网建设 1... |
课程名称:读党史 学管理 | |
主讲老师:张必成 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分、苦难辉煌党史简介 一、创作背景 二、党史内容 三、学习特色 四、反馈影响 第二部分、学习党史关键事件 一、红色政权为什么能够存在? 二、日本法西斯的东方之梦 三、时势造英雄、英雄须识势 四、五次反围剿、人民的.. |
课程名称:从技术骨干到优秀管理者课程大纲 | |
主讲老师:魏及淇 培训天数:3 天 | |
课程简介:单元一 角色转变-从技术人员转变为管理者(角色定位) 一. 技术人员转化为管理人员的六大障碍 怎样从自己承担责任转型为赋予员工职责 如何从埋头苦干转型为动员他人实现自己的想法; 怎样从左脑思考转型为全脑思考? 怎样做到限制自己.. |
课程名称:我们一起侃个P (1天 职场王者的荣耀—PPT报告制作技巧) | |
主讲老师:赵琳杰 培训天数:1 天 | |
课程简介:1、逻辑为王——什么才是优秀的PPT 逻辑是PPT制作的灵魂,没有逻辑的PPT报告导致的结果必然是混乱,本章带你如何增加PPT逻辑页来保证PPT的思路清晰。 PPT的组成—&mda.. |
课程名称:银行人员简要法律风险防范 | |
主讲老师:郑志东 培训天数:1 天 | |
课程简介:完善公司法人治理结构,各类治理主体相互制衡高效运转,以便有效承接相关权责。银行业务与《民法典》物权、担保的基本规范;票据相关要求及风险防范。 公司治理 1、公司与公司法: 法人类型,非法人类型,公司类型, 案例分析:阿里巴巴、蚂.. |
课程名称:中小微企业金融服务讲座提纲 | |
主讲老师:郑志东 培训天数:1 天 | |
课程简介:2020年5月28日,十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》。《中华人民共和国民法典》共1260条,涵盖与日常工作生活相关的物权、合同、婚姻家庭、继承、侵权等,其中《合同》占据526条,可见合同在社会活动中的重要地位。.. |
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