管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
课程名称:一沟就通——高效沟通技巧提升 | |
主讲老师:吴军 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:说——高效表达 一、结构表达 1. 结论先行 2. 上下对应 3. 分类清楚 4. 排序逻辑 案例:核电集团述标案例、上海垃圾分类案例、二会案例、二战战机补强案例 练习:练习案例什么时候开会.. |
课程名称:守正创新基于创新的问题分析与解决力 | |
主讲老师:蒋小华 培训天数:1 天 | |
课程简介:第1章 认知篇:探寻问题解决的真谛 认知是解决问题的起点,本章将带你探寻问题的本质,掌握面对问题的正确心态和核心要素。通过系统思考、墨菲定律等实用工具,避开常见误区,提升问题解决力。 1. 问题的本质与面对问题的正确心态 2. 问.. |
课程名称:A-27.6-new业务组织能力及核心人才打造(2天修订) | |
主讲老师:刘成熙 培训天数:2 天 | |
课程简介:A-27.6-new业务组织能力及核心人才打造(2天修订) 主讲:刘成熙老师 前 言: 本为规划贵司提升业务高管,总经理,分公司总经理副总等业务组织能力及核心人才打造建设技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的.. |
课程名称:BIQS供应商BIQ策略实战研讨 | |
主讲老师:朱跃进 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:课程简介 1、 BIQS的来源 2、 BIQS与QSB、QSB+的关系 3、 BIQS主机厂对供应商的要求 4、 BIQS架构、与TS关系等介绍 5、 BIQS打分规则及证书管理 第二部分:BIQS工具解析 工具.. |
课程名称:基于心理学的情绪压力管理与正能量心态 | |
主讲老师:文瀚 培训天数:2 天 | |
课程简介:导引:未来组织的竞争力是什么? 第一讲:认识情绪与压力 一、认识情绪 1. 什么是情绪 2. 情绪与生理 3. 情绪的问题区 二、认识压力 1. 压力的分类 2. 过度压力的伤害 3. 压力的来源 4. 压力与生理 .. |
课程名称:班组管理改善方案的编写课程大纲 | |
主讲老师:侯春梅 培训天数:1 天 | |
课程简介:导入: (小游戏)比比你的眼力,班组管理改善改什么? 一、班组建设推行步骤与改善思想 1、班组建设的推行阶段 2、班组制度建设的内容 3、班组建设标准化手册 4、树立班组改善的思想 5、培育班组改善的土壤 二、班组管理改.. |
课程名称:组织架构设计与岗位管理 | |
主讲老师:侯春梅 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一单元:组织结构设计 1、组织结构的类型 2、组织设计直接要回答的问题 (1)专业细分 (2)组织形状 (.. |
课程名称:讲解员实战训练营 | |
主讲老师:田淼 培训天数:4 天 | |
课程简介:课程内容 本课程共分二个部分,共4天,具体安排如下: 第一部分:培训学习。共三天时间,建议连续三天,也可安排在两周内完成。 第一天:职业心态建设和现场技巧(全程讲解及训练) 开场试讲练习, 录像 讲解员的职业心态 1.. |
课程名称:打击电信网络新型犯罪、金融领域涉赌防范 及银行账户管理 | |
主讲老师:郑志东 培训天数:1 天 | |
课程简介:1、网络犯罪的概念与特点: 隐蔽性高风险小,犯罪主体确定困难,预谋性居多,犯罪主体的低龄化,监控管理及司法规定的相对滞后性,犯罪侵害的目标较集中,具有极大的社会危害性; 类型:网络诈骗,恶意程序,流量劫持,侵犯公民个人信息,侵犯商业.. |
课程名称:招标与投标管理 | |
主讲老师:魏及淇 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲 招标与供应链管理的理念 1.竞争环境对企业招标的挑战 2.企业招标与其它职能之间的关系 3. 采购成本对经营业绩的影响 4. 从招标到供应商关系管理 第二讲 合理制定招标策略,全面降低采购成本 1.招标基本目标与改进.. |
课程名称:职场加速器 高效能人士的工具箱 | |
主讲老师:杨艳红 培训天数:2 天 | |
课程简介:出发:戏说办公那些事 1、小明的故事 2、大家的故事 模块一:让思考有深度,2小时玩转思维导图 1、一个场景 老师傅的要求 小明的奋斗 同事的神技 思考:如何让思考更有效率? 2、一个理念:人人皆可成为最强大脑 3.. |
课程名称:工伤/病假与三期女工管理实务与风险防范 | |
主讲老师:张晓如 培训天数:1 天 | |
课程简介:专题一、国家及地方最新法规剖析 1、各省最新婚育假期待遇 2、女职工三期各项待遇 专题二、工伤停工留薪期待遇及管理 1、停工留薪期概念、期限 2、停工留薪期待遇有哪些? 3、社保部门应该承担哪些待遇? 4、用人单位应该承担.. |
课程名称:向中国共产党学管理 | |
主讲老师:刘艺强 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:建设强大文化思想阵地 引言:如何理解中西管理的差异与结合? 一、激活企业文化创造自觉环境 1.文化知识概述 2.什么是企业文化 3.为啥需要做文化 4.到底做什么样的文化 5.中国共产党文化建设模型 二、解码.. |
课程名称:新员工安全管理培训 | |
主讲老师:王栋 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、安全基础理论 1、海因里希事故理论 2、墨菲理论 3、事故冰山理论 4、机械故障浴盆曲线 5、木桶定律 二、国家安全生产法律法规 1、安全生产法 2、消防法 3、工伤保险条例 4、特种设备监察条例 5、危险化学.. |
课程名称:综合能源服务发展模式及落地路径分析 | |
主讲老师:曹甄俊 培训天数:1 天 | |
课程简介:1形势分析 1.1电力体制改革:管住中间 1.2避免被管道化:增值服务 1.3竞争者频冲击:需求多元 1.4国网8号文:发展战略转型 1.5对策:内部降本增效、外部构建业务生态 2综合能源服务相关概念 2.1内涵与外延 .. |
课程名称:基于大数据的用户需求分析和价值创造 | |
主讲老师:王文禄 培训天数:1 天 | |
课程简介:开篇案例分享: 1)抖音的世界:明明只想刷5分钟却刷了2小时; 2)有意思的销售现象:风牛马不相及的产品如何共同提升销量; 3)大数据杀熟:你是否被大数据杀熟过? 第一讲:大数据的基本理念 一、大数据到底是什么? 二、大数据.. |
课程名称:精益新线设计与老线改造 | |
主讲老师:周新奇 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章生产节拍及单元式生产 健康企业的三个流:信息流、物流、资金流 如何让企业运营流动起来 JIT:准时生产制 生产节拍:准时满足客户需要的工作效率 ᠊.. |
课程名称:岗位经验内化培训与辅导方案 | |
主讲老师:刘峰松 培训天数:2 天 | |
课程简介:分享与分析 企业招人的时候,为什么要招有经验的人 您的工作经验、专业技能是如何获得的 您是如何总结您的工作经验的 您的工作经验、专业技能是怎样向别人.. |
课程名称:TTT-内训课程开发与设计 | |
主讲老师:夏瑾言 培训天数:3 天 | |
课程简介:出发: 概念篇:企业培训认知 1. 对组织的意义 2. 对个人的价值 3. 如何产生作用 第一讲:基础知识 一、角色认知 1.三大功能 2.两种角色 3.常犯错误 二、学习特征 1.自愿 2.经验 3.自主 .. |
课程名称:杰出班组长-五型班组建设 | |
主讲老师:李开东 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元 班组管理理念提升 1. 学习管理的基本知识 2. 学习先进的管理理念 3. 提升管理意识 4. 树立不断提升自身素养的理念 5. 五型班组建设的内涵及相互之间的关系 6. 建设五型班组的时代意义 案例分享:某火力.. |
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