课程名称：房地产快销模式下的案场精细化管控模式
主讲老师：李豪 培训天数：2 天
课程简介：1 超强人气案场的打造 1.1 人气案场四大核心要素 1.2 不同档次案例布置的特点 1.3 四位一体的案场体验打造 1.4 案例体验的十大要素 1.5 让产品体验与服务体验赢得客户 1.6 让客户为项目免费传播 1.7 ..

课程名称：运营主管管理能力全面提升训练营
主讲老师：易文睿 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：运营主管的团队管理与沟通技巧 互动：团队的工作与目标 案例：米兰大学的团队实验 现场演练：个人价值观测试 第一单元：什么是高效能的团队 1、团队的3P构成要素 2、工具：狼性团队法则 3、释义：团队价值观 4、..

课程名称：政商大客户的高层公关
主讲老师：杨理 培训天数：1 天
课程简介：课程引言：政商大客户高层商务关系建交概述 1、分析：“知己知彼”的建交分析，明确与大客户之间建立关系的方向 2、思考：政商大客户“打交道”之下的关系建立，我们可以怎么行动？ 3、工具..

课程名称：比利时王国礼仪沙龙讲座
主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天
课程简介：引 言 【观影】---- 从国家元首会见场景看比利时现代女性着装礼仪 第一讲：比利时王国礼仪历史背景 1、比利时的民俗文化礼仪 2、看奥黛丽·赫本，看比利时 第二讲：比利时餐桌礼仪 1、座次安排 2、用餐..

课程名称：电力行业青年培训师教学技能竞赛培训方案
主讲老师：曹甄俊 培训天数：8 天
课程简介：授课及辅导安排 时间安排 主要内容 设计目的 1天 上午 竞赛规则和得分要点解读 训练进程推进模型（竞赛的关键技巧强化） 帮助学员理解竞赛规则和得分要点 明晰课程结..

课程名称：让观点更有力量—PPT设计思维及呈现技术
主讲老师：曹甄俊 培训天数：1 天
课程简介：一、明理念：演示稿本的本质 1.训练视觉线索 a)依据反应：不做讲稿 b)训练互动：不做读本 c)视觉呈现：不做提纲 d)提炼概括：不做素材 2.PPT制作的流程 3.PPT制作的原则：利他性 二、会设计：PPT的整体架..

课程名称：水到渠成：360度组织沟通
主讲老师：徐云松 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 透析沟通障碍 1.1沟通的一个核心 1.2认知沟通模型 1.2.1五个要素 1.2.2双向反馈 1.2.3监督掌控 1.3沟通的三大障碍 1.3.1标准差异 1.3.2信息漏斗 1.3.3情绪抵触 1．4沟..

课程名称：授课呈现训练-教练引导方法
主讲老师：李芳 培训天数：2 天
课程简介：导入：你想成为更有价值的培训师吗 •自我教练：你想成为什么样的培训师 •什么是受学员欢迎的培训 •什么是学员不想再次参与的培训 •培训师生涯的三大阶段：教授技术、传递价值、赋予能量 第一..

课程名称：课程开发与教学设计
主讲老师：李芳 培训天数：2 天
课程简介：一、正理念：以学员为中心 •一个目标：以解决实际问题为目标 •两个关键：培训者为主导、学习者为主体 •三个转变：内容变问题、讲授变引导、答案变共识 •四个要素：情境、经验、协作、对话 ..

课程名称：影响力提升-演讲与表达
主讲老师：黄晓敏 培训天数：1 天
课程简介：一、演讲思维力 1、了解演讲的五宗罪 （1）要点不清 （2）听众没有获益 （3）条理不清 （4）细节太多 （5）篇幅太长 2、开场五法则 （1）利益 （2）互动 （3）戏剧 （4）兴趣 （5）熟悉 练习：做一个..

课程名称：一张认清问题全貌的图
主讲老师：高春燕 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：职业认知篇：解决问题的价值和基本思维模式 1.职业人和自然人思维模式的区别 以效率为目标，做“职业人”不做“自然人” 以受众为中心，要&ld..

课程名称：工时/假期/加班管理实务与风险防范
主讲老师：张晓如 培训天数：1 天
课程简介：专题一、工时及加班管理 1、法定节假日假期安排 2、工时种类有哪些？ 3、约定每周工作六天、每天工作6小时是否需要支付周六加班费？ 4、不同工时制下应如何支付加班工资？ 5、加班工资的基数如何约定？没有约定时该如何计发？ 6..

课程名称：“拥抱九千岁”——00后员工管理
主讲老师：陈琦 培训天数：2 天
课程简介：引言案例：《一只猫的故事》 定义：“九千岁”=90后+00后 模块一 透过现象看本质 1、 案例：大数据分析“九千岁”的就业形势 2、 研讨：“九千岁”新..

课程名称：管理者的思维突破与能力提升
主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天
课程简介：第一章破格局：管理认知与角色定位 1.何谓管理？谁是管理者？ 2.管理者常自问：我贡献了什么？ 3.根据能力坐标，你属于哪一类？ 4.业务骨干与管理者的区别是什么？ 5.解析管理者常犯的八个错误，培养成为一名合格的管理人员； ..

课程名称：职场必备情绪压力管理
主讲老师：刘晓燕 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职场员工的情绪管理与自我和谐 一、认识人类情绪——生命标配说明书 1. 从生理角度看情绪 2. 左右脑的工作范畴 3. 从心理学角度看待情绪 4. 情绪的奥秘——..

课程名称：高效工作沟通技巧
主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天
课程简介：高效工作沟通技巧 模块 课程大纲 时间分 教学方法 课程导入 •开场（客户方） •破冰活动 •研讨公约 •课程介绍 •讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲..

课程名称：优质网点打造培训督导方案
主讲老师：王惠 培训天数：5 天
课程简介：模块 培训内容 培训形式 第一部分 第一讲：服务意识的建立与服务心态 第二讲：网点服务中仪容礼仪技能的提升 第三讲：网点服务中仪态礼仪技能的提升 第四讲：网点常态化管理：六严禁、十一步法、九个主动 第五讲：网点服务中的WARM..

课程名称：银行厅台一体化转型及网点固化辅导方案
主讲老师：马菁菁 培训天数：2 天
课程简介：一、玻璃内外有哪些不同？从台后到台前的转变需要做怎样的准备？ 1、从心理上的角色转变 1.1时代的要求我能不能逆转？颠覆是我的使命吗？ 1.2对于同一个客户，在玻璃内外的服务有何不同？ 2、从行为上的角色转变 2.1区域该如..

课程名称：零售变革下的渠道管理
主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天
课程简介：一、零售变革，新在哪里？ 1、零售的痛点 2、零售核心组成要素 3、什么是新零售 4、新零售的产生 5、新零售的方法论 新零售三大特征 新零售近景 新零售知识框架，前台、中..

课程名称：魅力职业化——优秀员工的养成与塑造
主讲老师：李春媚 培训天数：2 天
课程简介：前言： 顿悟——什么是职业化？——激发学习意愿 真正的保障是什么？职业竞争力——为什么需要职业化素养的塑造？ 就业保障VS职业保障 =..

共 14195 条记录  [583/710] 首页上一页 580 581 582 583 584 585 586 587 下一页   尾页