课程名称：百年党史中的管理智慧
主讲老师：王竟东 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 学习前的思考：学历史的意义 学历史道理要学习什么 从中华民族独特的信仰说起——为何我们不需要一个上帝 历史对今天的教育意义 党史的..

课程名称：财务报表解读和分析
主讲老师：谢丽 培训天数：2 天
课程简介：案例导入：格力和美的背景分析 第一讲：正确解读财务报表的前提 一、企业背景分析 1. PEST分析 2. 行业分析和行业趋势 3. 企业定位和核心竞争力 4. 企业的总体战略、业务单元战略、职能战略匹配 5. 财务指标与..

课程名称：监管趋严大环境下 保险公司财务管理重点与精髓
主讲老师：夏倩 培训天数：2 天
课程简介：1.1 引导案例 从美国保险巨头AIG在次债危机中的重创看财务管理的重要性 1.2 保险公司的发展历程 1.3 寿险公司存在的主要问题 1.4 保险公司会计的特点 2 费用管理 2.1 寿险公司费用管理有哪些特点 2.2 ..

课程名称：个人所得税改革趋势与应对
主讲老师：陶雯 培训天数：2 天
课程简介：一、最新个人所得税法及实施条例、专项附加扣除政策及案例解析 （一）明确居民身份的概念和判定标准 （二）个人所得税的税率 （三）个人所得税税率表 （四）工资和薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、以及特许权使用费所得实行综合征税 ..

课程名称：礼赢天下——用细节加速成功
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：礼仪的重要性：展示自己的第一张名片 （一）礼仪的定义 （二）礼仪的作用 1.国家名片/城市名片/企业名片/家族名片/个人名片 （三）第一印象的构成 1.你永远没有第二次机会给人第一印象 第二讲：商务实战：礼仪就是资本..

课程名称：创新引导师专业人才技能认证
主讲老师：杨尚泽 培训天数：2 天
课程简介：第一步：寻找契机，设定目标 从“我习惯了”到“可以更好” 做事 V.S.做成事 破解限制性信念 从&ldquo..

课程名称：OFFICE与企业管理培训大纲
主讲老师：邢荣 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：PPT 一．基础知识 1.PPT使用场合 2.听众分析--他们想听什么 3.PPT的设计步骤 4.构建PPT的几个误区 5.建立PPT的框架 6.色彩的搭配与选择 7.字体的设置 二．图形、文字、表格 1...

课程名称：数字时代的金牌面试官
主讲老师：曾经 培训天数：2 天
课程简介：演练：一分钟快速识人技巧 第一篇 对招聘工作的正确认知 1、招聘面试中的公关价值 2、招聘的成本与失败代价 案例：一个真实的招聘失败案例 3、招聘工作的难点与困惑 第二篇 招聘面试准备 1、如何才能成为一名合格的面试官 ..

课程名称：企业EAP与幸福组织建设 ——管理者提升的心理课
主讲老师：黄盛青 培训天数：2 天
课程简介：一、企业EAP的价值和挑战 1、企业EAP基本概念：服务对象、内容、方式、合作模式及方向 2、企业EAP的意义和价值 3、企业EAP的挑战：双重关系、专业度和经验等 4、企业EAP的核心原则：保密、关系 5、企业EAP边界管理..

课程名称：危机处理
主讲老师：王琛 培训天数：2 天
课程简介：主题 内容 一、危机定义、 特性、种类 何谓「危机」 危机的特性 危机的定义 危机的种类 危机管理的定义与范围 二、将危机管理运 用到企业..

课程名称：中层干部的责任与担当（一天）
主讲老师：张晨 培训天数：2 天
课程简介：第一章：中年危机与涅槃重生 一、吃老本还是继续努力 二、你知道自己的短板吗 三、你还有成长的潜力吗 四、年龄不是进步的障碍 故事：凤凰涅槃——鹰的重生 案例：朱镕基总理的涅槃重生 第二章：重新定位你..

课程名称：舆情管理与媒体应对
主讲老师：殷俊 培训天数：2 天
课程简介：一．全媒体时代，企业管理者与员工要正确认识媒体（案例分析、互动研讨） 1．全媒体以及全媒体时代 （1）什么是全媒体 （2）全媒体时代已经来临 （3）全媒体时代的典型特征 （4）传统新闻媒体网络自媒体 2．全媒体时代，全面认识..

课程名称：高情商管理
主讲老师：常颖 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：高情商认知 何为高情商？ 学习情绪管理的目标 萨蒂亚模型的启发 大脑认知偏差 视频案例：《搜索》 认知偏差造成的情绪陷..

课程名称：未来竞争所需思维模式
主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天
课程简介：一、僵化性思维 成长性思维 1. 心理实验：谁会吃得更多？ 2. 不同情境下，你的大脑中有哪些语言？ 3. 僵化性思维和成长性思维 4. 怎样培养成长性思维 （1）三步法 （2）意义换框法 （3）环境换框法 二、..

课程名称：95 后新生代销售人员管理
主讲老师：江源 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：如何了解 95、00 后的心理特点，建立正确的价值观和责任感 要想管理好 95、00 后销售人员我们必须了解他们的优缺点和行为特征的形成成因，只有在了解了他们的优缺点和行为特征的形成成因之后，我们才能够真正认识他们，走进他们..

课程名称：M1-战略大客户经营
主讲老师：霍鸣谦 培训天数：2 天
课程简介：第一单元 战略大客户经营的基本理念 1、什么是战略大客户？ 2、战略大客户对于企业的意义 3、战略大客户经营-摆脱竞争泥沼之路 4、战略定位的艺术 5、如何召开战略研讨会 第二单元 战略形势评估 1、战略大客户的目标选择 ..

课程名称：职业生涯规划——理想的职业始于准确的自我定位
主讲老师：宋致旸 培训天数：2 天
课程简介：一、认清自我是职业规划成功的前提 1、认知闭环与职业定位 2、职业生涯周期的认知管理 3、长期规划OR短期规划 4、职业生涯定位的3种思维 二、确定职业目标，让选择更走心 1、学会确定你的人生价值观 2、职业目标的规划与确..

课程名称：云计算商业应用解析
主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天
课程简介：一、认识云计算、云计算分类、大数据及技术逻辑 1、认识云计算 云计算定义 云计算的发展 云计算的分类 云计算的技术 2、云计算的产业发展现状及挑战 3、云计算..

课程名称：专业财务培训-财务管控体系建设
主讲老师：蒋开平 培训天数：2 天
课程简介：一、企业财务管控的基本内容 二、企业财务管控的两个层面 三、财务管控机制建立的原则 四、财务管控机制建立的方法 1. 公司的组织治理机构 2. 财务的组织机构 3. 公司内部职能部门的不兼容性 4. 财务部内部岗位的不兼容..

课程名称：企业薪酬体系设计实务技巧
主讲老师：丁坚 培训天数：2 天
课程简介：第一单元 企业薪酬设计的四项基础工作解析 关键词之一：工作分析 为什么会有工作内容的不同关注 工作分析的常用四大方法 实战分享：某企业工作日志写实的咨询案例 企..

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