职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
课程名称:故事的力量——用商业故事打动你的听众 | |
主讲老师:于沣然 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:故事思维的逻辑 一、故事思维 1. 何为讲故事 2.故事思维在企业中的运用 3.故事与叙述的区别 4.为什么讲故事更重要? 二、讲故事者的心理准备——讲故事是为了目标服务 1. 保安的三个问.. |
课程名称:基于目标与价值的时间管理 | |
主讲老师:田野 培训天数:2 天 | |
课程简介:课程简述:通过时间管理,以此促进职场人更好的基于目标来创造更大的价值 培训规则:整个培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展,确保从学到习开场游戏:谁是第一(让大家在相互融合熟悉的过程中,看到管理.. |
课程名称:员工情绪与压力管理 | |
主讲老师:于男 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:情绪密码——情绪的认知与解读 第一节 认识我们的情绪 人都有那些情绪,情绪的多种多样 情绪是会传染的 什么是踢猫效应 执行猴和伙伴猴的故事 .. |
课程名称:结构思考,自信呈现——商务演讲与PPT制作 | |
主讲老师:纪菲 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:准备之术——认识商务演讲 一、商务演讲常见的四个问题及解决方案 1. 演讲紧张——了解紧张原理,学会和紧张和平共处 2. 容易忘词——学习即兴演讲,训.. |
课程名称:职业化素养提升课程大纲 | |
主讲老师:侯春梅 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、职业化与职业心态 (一)什么是职业化 1、我来这家企业干什么 2、我在这家企业怎么干 3、什么是职业与职业化 4、我们为什么需要职业化 5、如何快速融入团队 6、企业发展与个人成功的关系 分组研讨:我对职业化的理解 .. |
课程名称:培训体系建设与发展(TTM) | |
主讲老师:王波 培训天数:3 天 | |
课程简介:第一讲 培训体系的含义与构成元素 一、 什么是培训体系? 1、 培训体系的概念 2、 盲目培训的危害性:忙;盲;茫。 二、 企业培训发展的三个阶段:离散阶段、整合阶段、聚焦阶段。 三、 培训部门在企业中的三种形式:从属.. |
课程名称:提升逆商——在职场逆境中向上而生 | |
主讲老师:刘茗烨 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:为什么需要逆商? 一、身边的逆境 1.逆境三个层次(人才、职场、社会) 2.面对逆境的三种人 1)放弃者 2)扎营者 3)攀登者 3.逆境困局与成功之树 ——攀登者数量与逆境的困难程度呈反.. |
课程名称:危险作业管控——有限空间作业安全 | |
主讲老师:徐大维 培训天数:2 天 | |
课程简介:导入:解读有限空间与受限空间的区别 区别1:名称不同 区别2:定义异同 区别3:依据不同 区别4:适用行业不同 第一讲:典型有限空间作业事故法律条款解读 案例互动:明晰事发过程及处罚后果,解读相关罪名 案例1:东莞市双洲纸.. |
课程名称:╳╳银行大堂经理特训营方案 | |
主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、需求解读 随着时代的变迁,客户需求不断发生变化,银行近年来的网点服务模式也在随之变化。从柜面服务到大堂服务,从ATM机的使用到智能化厅堂的兴起,再到银行移动支付工具的出现……,服务的模式的不断转型,对大.. |
课程名称:商务规范及风险应对 | |
主讲老师:王哲光 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、商务工作规范 1、日常商务工作处理规范 1)以客户为中心的流程管理 2)作为甲方与乙方的商务工作流程 3)需求处理 4)报价处理、订单处理、返款核算、打款 5)客户跟踪、信用管理 2、客户跟踪 1)抓住客户披露的信息.. |
课程名称:心流与创新心理学 | |
主讲老师:徐纪罡 培训天数:2 天 | |
课程简介:知识经营的魅力 (1小时) 中美脱钩的机遇与挑战 伊隆马思克的创新故事 知识经济与知识经营 创新的本质 知识结合、无心插柳 全员参与、持续创新 创新工具与方法 (1小时) 创新的基础思维方法 最终理想解法 系统进化法则 .. |
课程名称:大堂经理特训营项目介绍 | |
主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天 | |
课程简介:(一)课程设置由简及繁、由内而外、由故而新 第一天从基础销售入手,让大堂经理了解营销的基本原理,打下扎实的营销基本功,以便在今后营销的渠道、场景不断变化中,能抓住营销的本质,举一反三,灵活运用 第二天主要内容:在智能化转型的过程中,.. |
课程名称:新员工的角色转换与职业定位 | |
主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元 我们的角色如何转换 1、你觉得银行与学校有什么不同? 人际关系 周围环境 经济条件 生活节奏 两种不同的模式分别培养出不同的思维气质 2、银行欢迎什么样的人? 好员工的四大基本素质和七项必要能力 3、职.. |
课程名称:让梦想照进现实 ——银行员工高情商沟通技巧与服务素质提升 | |
主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元 如何将个人发展目标寓于银行发目标 1、哈佛大学的跟踪调查与马斯洛的需求理论 2、你其实不知道自己有大潜力 3、growing old 与grow up,你是哪一种? 4、规划一下你在银行的未来 第二单元 如何.. |
课程名称:企业内训师成长训练营 | |
主讲老师:杨帆 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:培训师个人形象塑造 1、出众的专业形象塑造 (1)服饰搭配基本原则和方法 (2)如何扬长避短穿出美感 (3)如何在众人中脱颖而出 2、动听的声音技巧训练 (1)普通话基本训练 (2)张闭口训练 (3)朗读练习 .. |
课程名称:写作能力--一块重要的职场拼图 ——企事业单位公文材料写作全案通 | |
主讲老师:张建国 培训天数:2 天 | |
课程简介:第四部分:从“历史、理论、方法”三个维度深度解读基层党建工作 (基层党务工作实务及党建类公文写作) 第一部分:从党的历史与理论两个维度系统解读党的建设 1、加强党的建设是中国革命和建设取得胜利的&ldquo.. |
课程名称:倍速提升的高质量办公EXCEL高效办公专题 | |
主讲老师:刘磐超 培训天数:1 天 | |
课程简介:一. 认识Excel 1. 菜单栏的组成 2. 工具栏的妙用 3. 如何规范使用单元格 4. 保存的妙用 1) 压缩文件 2) 发布到PDF,网站 3) 快速找到文件 5. 配置项 1) 自定义菜单方便日常的操作 2.. |
课程名称:一线岗位技能经验萃取与复制 | |
主讲老师:辛绛 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:岗位能力计划与盘点 一、萃取岗位标准的意义 1. 高标杆的镜子 2. 高绩效的梯子 3. 竞争力的尺子 故事案例1:击缻 故事案例2:德国钓鱼 故事案例3:日企的组装 二、一线岗位能力的盘点 1. RASIC任.. |
课程名称:破茧成蝶--公众演讲与表达呈现--心理教练篇 | |
主讲老师:祁娜 培训天数:2 天 | |
课程简介:一.公众表达案例体验——台下十年功,台上一分钟。 1.Q:你被“打劫”过吗? A:人人都有过“被打劫”的经历。 2.话题任选,两分钟讲话 1)自我介绍 2).. |
课程名称:情绪与压力管理 ---在不确定的环境中修炼积极心态 | |
主讲老师:刘梅 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:基础知识篇--了解情绪与情绪管理 (一)一个概念:什么是情绪? (二)一个共识:情绪有好坏之分吗? 1.积极情绪与消极情绪 2.建设性情绪与破坏性情绪 (三)情绪管理的两个澄清 1.情绪管理是什么? 2.情绪管理不.. |
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