2015年度培训方案模板
集团2015年度培训方案 一、培训目的 1、通过集中统一培训，为集团提供合格的后备管理人员、技术人员、业务人员； 2、使新员工了解集团整体情况，了解企业发展历程、管理制度、企业文化等内容，从而达成每..
开展企业培训应围绕企业文化
培训的目的和目标是什么？我想可能有无数答案，无论站在什么角度，或者高度，由何理论体系出发，或者从基本定位概念出发，规划体系系统设计，资源开发利用现有，从企业发展现状，实际客观情况针对性实时开发设计实施等等。企业管理的核心之一是人力..
我与培训的这些年
培训是一门实践，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。由此说来，任何经过亲自实践形成的经验总结其实也都是弥足珍贵的，根据企业自身的情况，慢慢摸索出来的点滴经验或许不足以很完美的诠释培训到底怎么搞，毕竟作为一种总结和思考也值得记录。 ..
银行客户流失预警与挽留技巧
我国银行由于的网点生产力不足和服务标准化不到位等问题，导致客户流失现象严重，客户的流失对银行利润的影响十分大，所以为了改变这种局面，很多银行都进行了网点转型与升级改造的尝试来试图挽回这种令人心寒的局面。 下面就客户..
公司培训中存在的问题以及相应建议..
培训作为人力资源管理六大模块的重要模块，其重要性已经被越来越多的企业认识到。培训要怎么做才能做好，才能发挥其真正的作用，这一直是很多人都在研究的课题，而我作为一名旁观者，就目前公司做的培训存在的问题进行简单的总结： ..
未来信用卡市场会呈现怎样的状态和发展模式？..
信用卡现状：地毯式扫楼推销 “经常有人来推销信用卡，赶都赶不走，都是上班时间，都不知道他们怎么走进来的”，“他们经常就拿着些小礼物，随便问下社保年限和收入类的问题就给办了，非常简单&rd..
做好银行贷款管理的工作
改革开放以来，银行贷款管理体制的改革，一直是我国金融体系改革的重要内容，为进一步规范银行业金融机构贷款业务经营行为，就要求商业银行做好风险防控工作的同时，积极提升并购贷款服务水平。 现阶段我国银行贷款管理过于形式化，表面化..
SCQA 结构之妙用
金字塔原理是思考、写作和解决问题的逻辑。金字塔原理是一个逻辑思维的结构，有着“自上而下表达、自下而上思考”两种构建方式，包括SCQA 结构、纵向提问/ 回答结构、横向逻辑关系三大子结构、以及结论先行、以上统..
银行卡的业务经营与管理
银行卡已经成为现代人非现金支付中使用最频繁一种方式。它一方面提高了银行的综合服务水平和质量，成为银行的重要利润来源，在银行业务中地位不断上升；另一方面对于改善流通环境，提高居民生活质量，发展个人消费信贷，促进相关产业发展具有重要意..
浅析：当前经济金融热点
在复杂的经济局势之下，我国经济走势是怎么样的？会不会出现巨大波动？这是大家普遍关心的问题。就以下这些大家高度关注的热点问题，来分析一下当前经济金融的热点，供大家参考。 石油价格下跌的经济影响 2014年下半年石油..
银行风险管理现状及应对政策
加入世界贸易组织之后，中国银行就面临着更加严峻的机遇和挑战，中国工商银行的董事长姜建清也说过“强化内控机制，增强风险掌控力成为培育现代商业银行核心竞争力的重要内容，能否实施有效的风险防范和控制是衡量各家银行核心竞争力强..
银行临柜人员的服务标准化训练
随着银行的不断发展，竞争由产品、功能、个性化创新等等方向延续到到各大银行间的服务层面上，即服务标准化的竞争。使得过去无形的服务“有型化”，最直观的就是“三尺柜台”服务质量的高低，这已..
谈谈培训讲师最喜欢什么样的学员
记得2014年11月中给宁波某企业上课，说好内训培训讲师们课后，都按我讲的套路开发个课程片段，培训经理汇总后发邮件给我，我将逐个对他们的课件进行点评，逐个给反馈，我能做到这样，算是尽心尽力吧，算是好老师了吧？况且我讲的课程开发方..
