成功领导力具备的五要素
成功的领导能力，就像快乐一样，每个人都声称其是可以通过秘诀而得到的。但是，领导并不仅仅只是稳坐公司官阶的顶部。主导一场秀——这是一个与你的社会关系、社团、同事以及雇员建立良好关系的一种方式，通过分享同一个观点，团..
别让自己充满负能量
文 | 小茶 微信公众号 | 蒋课堂 昨天520，空间微博朋友圈硬生生被刷了一天，被强迫的看了一天的恩爱秀。群里已经哀嚎四起，表示戴多少墨镜都救不了自己的眼睛了。 倒是A颇为淡定的说了一句：“我觉得挺好的..
没有工匠精神的互联网+，那是扯蛋..
文 | 蒋小华 微信公众号：蒋课堂 在全国飞来飞去，机场的书店常是我休憩的理想场所。琳琅满目地堆满了有关互联网思维、互联网+方面的书籍，找不到一本有关工匠精神方面的。好不容易在网上搜索2-3本，皆来自日本、美国的作者撰写的。另外..
员工辞的不是工作，而是他的BOSS..
文 | Travis Bradberry 译自《Business Insider》 经理们总是在抱怨最优秀的雇员纷纷离职，而且确实有很多可以抱怨的——好员工离职会造成工作失序、招聘成本提高，等等。 ..
你的人际关系合格了吗？
文 | 小茶 微信公众号 | 蒋课堂 所谓人际关系，是指人们在各种具体的社会领域中，通过人与人之间的交往建立起心理上的联系。它反映在群体活动中，人们相互之间的情感距离和相亲密的人际关系都属于良好的人际关系，对于一个人的工作、..
《百鸟朝凤》：是否“匠心”的极致追求？..
文 | 小茶 微信公众号 | 蒋课堂 “匠心”一词自从被提出来后，一直是热门词汇。每每写文章时总是要将它编写在内，为它作词敲字，总觉得题目里有“匠心”两个字后，这篇文章的质量都..
别再烦恼执行力低，快来抄重点
马云说：员工到公司来无非为了两样东西，一是能赚钱，二是能成长！员工离职的原因只有两个，要么是钱不到位，要么是干得不开心！员工的执行力不行只有两个原因，要么是领导无能，要么是制度无能！ 个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差..
