谷歌评估成功团队的5个关键指标对我们管理有什么启示？..
心理安全感是这5个因素中最重要的，是让员工职场心理健康的重要保障。虽然说人们几乎是出于本能意识会躲避去做那些可能让自己置身尴尬境地的事情，但这种本能在工作中却是不利的。下面是学习啦小编为大家整理的管理知识，一起来看看吧！ Goog..
OD三大核心是管体系、管人、管组织..
OD(Organization development 组织发展)这个职位核心工作三件事：建体系、管人、管组织。但这三件事在新的时代背景下，有了新的变化。核心是人为重、组织为轻。 01 管体系 建体系，宜粗不宜细。但在新的时期，环..
学习地图：给员工看得见的未来！
员工培养的困惑 在企业里，我们经常会听到一种说法——只有做到了经理层，才开始学着如何当经理。可是，在我们还是基层员工的时候，可能就听领导说过：要以更高的格局、更宽广的视野来看待问题、处理问题，只有这样才能更快的..
书籍推荐：优秀的管理者，必读的8本好书..
作为管理者，你是否以下这些困扰： 自己忙死，下属闲死？不会使用自己的权力，对上唯唯诺诺，对下一味迁就？沟通总找不到正点，你以为提的是建议，下属却当做命令？ 围绕以上几个问题，小编为你整理了一份书单，帮助你解决在组织里遇到的困惑难..
高管教练
“您和您的团队希望在1年内走向哪里？5年后？10年后呢？高管/领导力教练比您自己更快地带您到达那里。” 什么是高管/领导力教练？ 高管/领导力教练（后简称高管教练）是专门培养高管人员，投入于您，您的团队，..
抖音运营岗位职责
范文1 岗位职责: 1.负责培训/管理/运营/维护等各项工作，完成相关的数据指标(包括但不限于流水/日活/新增/留存等)。 2.负责根据主播特质，制定主播培养计划(直播规划.直播内容.活动策划.社群策划)。 3.熟悉整理所在直播..
新媒体岗位职责范文
范文1 岗位职责： 1、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，输出营销推广创意； 2、协助上级对企业市场、文化、软文、公众号、网站等内容进行策划和实施； 3、对网络媒体（网站、博客、微信等）进行分析，协助制定网络媒体传播计划..
底层逻辑
相信很多朋友都听说过这样一句话：世界上有一件最可怕的事情，就是比你优秀的人，比你还努力。但其实我们仔细观察就会发现，还有一件更可怕的事情，就是比你努力的人，他们比你还更贵管理自己的时间， 每个人每天都是二十四小时，这是世间少有的公..
底层逻辑
近年来非常流行一句话：懂得了很多道理，依然过不好这一生。为什么会这样？难道生活真的不跟我们讲道理吗？最近读了著名商业咨询顾问刘润老师的《底层逻辑》这本书，终于彻底明白了这个问题。我一句话总结就是：懂得了很多道理还不够，还要懂得道理背后的..
企业规章制度管理范文
规章制度管理规定范文1 第一条 为了制(修)定严密完备、切实可行，符合质量保证体系支持性文件要求的规章制度，并对其进行有效管理，使其得以贯彻执行，实现内部管理的科学化、规范化，结合实际，特制定本规定。 第二条 所有的规章制度..
宁向东清华管理学课笔记之领导权力..
笔记1 韦尔奇的一句名言：“当你成为领导者之前，自己的成长是成功；而你当了领导者之后，帮助他人成长，才是成功。” 这句话令人深省。在官本位年代，我们见过太多 “屁股决定脑袋 " 的事。在..
