内训课内训课
| 变革时代的战略创新设计 |
| 主讲老师：钱科宇 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：前言 千万不能用创新的方式学习创新第一部分：商业组织发展的四个历史阶段：一，农业时代——节俭出效益；二．工业时代——管控出效益；三，信息时代——流.. |
| 工厂基层干部必修课之二 5S长效导入 |
| 主讲老师：杨学军 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：课程启迪篇——5S的基本内容1. 5S的来源2. 5S的延伸——5S在中国的发展及其误区，从5S到10S3. 5S的基本内容——从2S到5S，核.. |
| 现场6S与目视管理 |
| 主讲老师：王克华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：5S的起源与发展案例：某车间现场6S的现状1. 6S的定义与认识误区2. 6S起源与发展小游戏：在一堆工具中找你所需要的工具3. 6S的目的与意义4. 4M1E与6S5. 如何打造整洁、有序、高效、安.. |
| 四季常发病与中医调养 |
| 主讲老师：韦娜 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：春季常见疾症一、春天容易出现的疾病1. 心血管，高血压，情志不遂1）如何预防和穴位按摩2）突发“晕厥”（心肺复苏）如何急救3）突发“心脏”绞痛应必备哪些急救措施.. |
| 匠心独妙：精准课程开发 |
| 主讲老师：邢立爽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：设定课程目标一、课程开发的前期思考1. 从建构主义视角思考：什么是有意义的学习2. 为什么要开发这个课程3. 该课程要达到的目标是什么？4. 达到该目标学员需要掌握什么？了解什么？5. 真的是以上这些点？.. |
| 品牌建设与维护 |
| 主讲老师：张岚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、互联网时代的营销挑战1、工业时代的特征-层级化-企业是个大机器-行业细分（批量化、体制化、边界化）-物质极度多，精神层面极度少2、互联网时代的特征-平等（知识、信息）-大数据-个性化诉求-去边.. |
| 复盘式组织经验萃取技术 |
| 主讲老师：邹莫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：小王的困惑经验萃取之理论基础篇一、认识企业内部经验的价值1、何谓经验2、经验的价值3、经验的途径4、经验的分类5、经验需要被萃取6、经验萃取的价值二、关于经验萃取的理论基础1、定位清晰才能有.. |
| 高效会议中的结构化引导技术 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、研讨：会议深度分析1、低效会议与高效会议分析2、漫游挂图技术：抵消会议特质3、团队共创技术：高效会议特质二、引导基础导入1、引导缘起与概念2、引导的作用与意义3、会议引导流程4、引导者角色5、引导.. |
| 高效营销团队管理 |
| 主讲老师：王静 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：全面认知高效能营销团队1.高效能营销团队的7大特征1)拥有明确的价值观与目标2)有效的赋能与授权3)良好的关系与有效的沟通4)灵活的应变与弹性5)有效的决策与执行6)相互的认可与赞美7)高昂的团.. |
| 基于行动学习的领导力实战突破 |
| 主讲老师：刘宇 培训天数：6 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：▲第一阶段：1天 项目导入，分析问题/破题，成立项目学习应用小组。❉渗透行动学习与领导力突破的核心理念，梳理组织和个人关注的难题及难题链解码。▲第二阶段：2天分析问题真正的原因，设定有效的改善目标，并制定闭.. |
| 深度诠释数字化平台推进：数字化转型的指导准则、有效抓手和落地路径 |
| 主讲老师：黄辰 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化对现代企业的新要求1、数字化浪潮冲击传统行业2、数字化对传统企业的挑战3、数字化企业的核心竞争力 海尔自营体 Supercell小团队4、数字化转型的纵深推进，技术升级平.. |
| 碳中和碳达峰培训 |
| 主讲老师：李安强 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、碳中和碳达峰提出的历史使命1、习近平总书记在气候雄心峰会上提出了具体目标2、党中央经济工作会议作出工作部署。3、国家电网行动方案：a、明确六个方面b、18项重要举措◎视频观看◎案例思考二、理解碳中和碳.. |
| 思维导图之工作汇报 |
| 主讲老师：白玉成 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】复盘和规划是企业目标落地的必备手段和方式，如何有效激发团队在复盘总结汇总中呈现企业需要的价值，提高管理团队总结管理水平是绩效创造落地的基本功。124管控将企业团队在总结管控中表达不清，缺乏逻辑结构，目标跟踪难以呈现的.. |
| 新时代国有企业青年思想修养 |
| 主讲老师：吴默冬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：塑造职业价值观一、党和国家的青年发展观二、扣好人生的第一粒扣子三、坚定理想信念力量之源四、提升道德修养固本之基五、增强本领能力必由之路六、树立正确的职业价值观第二讲：八字真经铸青春一、勤学：让学习.. |
| 招商银行数字化转型案例研究 |
| 主讲老师：坚鹏 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、招商银行数字化转型之知行果分析1、转型认知2、转型行动3、转型结果二、招商银行数字化转型战略1、2014年招商银行制定轻型银行战略2、2017年招商银行推行一体两翼战略3、2018年招商银行打造零售银行3.. |
| 新媒体文案的创作思路和写作技巧 |
| 主讲老师：李彦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新媒体文案创作前的准备工作一、新媒体文案的常见形式和创作特点1. 电商文案2. 海报文案3. 信息流文案二、行业精准客户分析1. 找准用户的2个关键点建立精准客户SOP分析表2. 4步透视扫描，切入用.. |
| 搞定关键人——高层客户公关技巧 |
| 主讲老师：谭宏川 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：故事导入：给猫的脖子挂铃铛——客户关系突破的悖论第一讲：高层客户公关概念篇1. 时刻准备着，客户不喜欢无知的销售2. 把客户关系“做到家”3. 两权相害取其轻—.. |
| TRIZ理论与科技创新 |
| 主讲老师：骆欣庆 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲一、引子1、躺着赚钱的时代结束了2、10年来世界发生了什么3、看不见，看不起，看不懂，来不及二、为什么需要创新1、什么是创新2、创新的时代背景互联网技术变革价值.. |
| 抖音、快手短视频营销课程大纲 |
| 主讲老师：高永才 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：抖音风口中的风口、抖音用户趋势、抖音人群画像、抖音变现能力！第一章节： 抖音的规则新号养号规则2、抖音热门推荐机制1、视频权重的4个维度2、叠加推荐3、抖音关小黑屋高压线4、账号的权重规则1、初始权重.. |
| 医药销售市场管理 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：导论：基础营销常识（4P vs 4C）一、区域市场的认知拜访区域的管理区域的界定客户分类（单位、个人）区域状况的了解工作目标的确定医务营销活动及其安排二、医药营销的要点医药销售拜访概述医药销售拜访.. |
|
|
