内训课内训课
| 太极管理智慧 |
| 主讲老师：黎静坤 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 太极曲线动态思维--- 变化哲学1、东方太极思维与西方直线思维2、变化的时空点中找寻不变因素3、透析过去与现在、决胜未来的曲线思维4、事物在变化的道、法、术、势第二讲 太极阴阳思维------- 阴阳之道.. |
| 权变领导之道 |
| 主讲老师：王琦 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：DAY-1导入：今日领导力的挑战是什么？（30分钟）1、走进领导力领导力的概念与本质领导的2个境界卓越的领导之道有何特征2、课务宣导说明课程结构.. |
| 市场意识与营销思维 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：市场营销学的经典与创新1. 生意与市场营销2. 市场在企业中的地位 从以产定销到以销定产3. 什么是市场三要素4. 市场营销的著名理论5. 市场营销的6P/6C/6R6. 市场营销中.. |
| 团队建设与高效执行力沟通力 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分： 团队建设打造优秀员工1.什么是团队2.团队合作不良表现3.团队建设遇到的困惑4.什么是团队精神5.高效团队八种基本角色6.培养团队精神的四大关建7.成功从员工做起8.四类员工的分类9.能力.. |
| 售后服务管理体系 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 优秀售后的素质1.客户服务的基本动作2.客户服务人员必备素质3.售后人员的良好心态4.售后人员的自我解压5.售后人员的5W2H6.客户接待中注意的事项7.客户人员的电话技巧8.售后的日清管理 .. |
| 企业人力资源管理制度成熟设计与风险规避 |
| 主讲老师：郭新娟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程大纲（一）岗位分析1、岗位分析主要方法的实操技巧；2、岗位评价表设计；3、岗位分析的结果如何与薪酬设计相结合，如何更好的运用；4、岗位职责描述规范用词与注意事项。（二）招聘与试用期管理1、招聘简章拟写.. |
| 城市更新项目投资模式 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1当前城市更新主要政策梳理 1.1国家层面的政策梳理1.2地方层面的政策梳理2城市更新的类型2.1旧改∕三旧改造2.2城中村改造2.3棚户区改造2.4城市微改造3当前城市更新模式分析3.1政府主导型 .. |
| 渠道厅店体验式营销课程 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一天：4G时代体验式营销与厅店优化模式解读（7 课时） 第一节：4G时代体验式营销策略解读 1、4G体验式营销模式2、4G体验营销三种类别3、客户体验的四个层次4、4G体验式营销方法5、4G体验式营销的行为模式第二.. |
| 用数据驱动人力资源-实战篇 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入及学员期望分享：1、小组选组长2、选主题二、HR数据分析，你该从何入手？1、数据人力资源给企业带来的价值：帮助管理层做出正确的人员决策用数据和科技帮助企业做出正确的业务.. |
| 国学思想与领导干部的修养 |
| 主讲老师：任德山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、领导干部要全面了解中华智慧的思想内涵，学习中华优秀的民族精神1、中华智慧所讲阴阳调和乃是对宇宙秩序的认识和追求。这是在直接表现事物发展的韵律。（举例）2、中和之境。《礼记.中庸》“中也者，天下之大本也，和也者，天.. |
| 有范有方--对公基础客群营销流程与营销策略 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：前言导入：Know Your Customer 了解你的客户案例：医院设备经销商批量获客方案总结：客户经理的职能全面开拓，深度经营田惠宇行长的讲话第一部分:银行转型背景下的机遇与挑战.. |
| 领导者的情商智慧 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么领导者需要情商智慧1.5C时代愈演愈烈2.员工入职3.处理冲突4.错误处理5.提拔任用6.员工离职思考及分享：一名员工打出条幅“我要工作”二、 情商智慧的五个内涵1... |
| CAS-创新思维脑体操 |
| 主讲老师：李沛贤 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、认知篇：什么是创新思维目的: 建立学员对创新思维的认知，并且反思认知误区1.创新思维的3个特点创新思维是主动积极的意识创新思维是深度思考的习惯创新思维是解决问题.. |
| 敏捷型领导者的角色转换与团队打造 |
| 主讲老师：刘钰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理变迁——现在的组织需要什么样的管理者？1、管理史简述2、长尾理论与VUCA时代的商业模式3、新生代员工的特色4、移动互联网时代的管理者画像呈现方式：漫画教学、案例教学、管理者的四力模型.. |
| 资源合理分配、战略切实落地、绩效评估助力-全面预算管理 |
| 主讲老师：王泽莹 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、企业价值内涵与企业管理是什么？ 1、企业价值的内涵与老板的自身价值企业价值四个维度企业价值与老板价值互为作用2、企业管理的内在逻辑资金支持人才保.. |
| 管理者视角：从财务报表透视企业价值 |
| 主讲老师：夏倩 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、非财务人员为什么要学习财务知识1.1读懂财务报表为什么如此重要？1.2 读不懂财务报表会有哪些后果？1.3 稻盛和夫如何看待财务在生产经营中的作用？1.4 为什么说企业经营失败与不懂财务有关？2、 非财人员如何从.. |
| 礼迎天下，政务服务礼仪 |
| 主讲老师：覃艳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇 礼仪的概述第一讲 中国传统礼仪1、 祭祀礼仪2、 拜师礼仪3、 日常交往礼仪第二讲 国际礼1、 对于贵族精神的理解2、 物质与精神层面的展示3、 尊敬与尊重.. |
| 供应商报价的获取与评选 培训大纲 |
| 主讲老师：武文红 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：1概述1.1描述与获取报价相关的关键术语（offer;quotation;bid;tender;proposal）；1.2列出获取报价的三个先决条件；2获取与评选报价的基本框架2.1获取与评选报价的方法； 2.2获取.. |
| 招标采购与合同精细化管理大纲 |
| 主讲老师：马维国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：招标采购策略部分一、招标团队建设二、如何建设适应自身企业的招标制度三、招标准备工作与招标过程资料四、如何编制招标文件五、如何管控招标流程关键点六、如何控制采购成本七、如何合理控制库存八、如何规避潜规则.. |
| 门店销售精准人货对接技巧 |
| 主讲老师：陈旭 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场游戏：谁是第一（团队建设，组名，组长，口号等）第一讲：美学营销概念一、销售过程中常遇到的问题1. 试穿率，成交率不高2. 老顾客越来越难维护3. 库存越来越多案例：加盟客户的烦恼二、美学营销的能力要求.. |
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