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| 基于平衡计分卡的绩效创新管理 |
| 主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:视频导入—一、什么是平衡计分卡BSC1、平衡计分卡战略地图发展历程(1)业绩衡量工具——平衡计分卡 (2)战略管理基石——战略中心型组织 (3)可视化战.. |
| 政商政商客户深度营销与谈判 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分、政商大客户营销技能第一讲、新常态下政商客户营销的特点1、新常态下政府政商客户营销的特点2、新常态下企业政商客户营销的特点3、在反腐和去库存背景下高层公关7大困境4、政商客户营销失败原因分析5、政商客户营.. |
| 职业素养之心态调整 |
| 主讲老师:吕翠   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:新时代新型人才1.1解读新时代新要求1.1.1后疫情时代特征1.1.2AI未来工作场景1.1.3新时代人才标准讨论:一类人才与二类人才1.2建立职业竞争优势1.2.1职业发展规律1.2.2职场生存.. |
| 客户投诉处理技能提升 |
| 主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:客户投诉基础认知篇1.正确看待客户投诉“零投诉”可以达成吗客户为什么会持续投诉如何看待客户投诉的价值2.成功的投诉处理.. |
| 岗位经验萃取与微课研发设计 |
| 主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:授课部分:第一讲:情境微课概述(一)情境微课的概念与类型(二)与知识类微课的异同(三)情境微课的价值1.对接业务痛点2.萃取组织经验3.高效落地4.提升业务专业水平(四)情境微课选题三大应用方向:.. |
| 中国宏观经济形势和“十四五”发展机遇 |
| 主讲老师:杨拙   培训天数:2 天   专业类别: 经济形势 行业类别: |
| 课程简介:一、中国宏观经济发展现状、挑战与变革1. 国内形势:2023年中国经济“强复苏预期”到“弱复苏”2. 国际形势:国际冲突对中国经济影响的长期影响3. 中国政府:中央货币政策和财.. |
| 刘成熙老师-核心品牌课程-战略解码与人才发展 |
| 主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:刘成熙老师-核心品牌课程-战略解码与人才发展主讲:刘成熙老师课程前言战略解码与人才发展是指通过可视化的方式,将组织的战略转化为全体员工可理解、可执行的行为的过程。以公司战略和部门业务目标为基础,自上而下垂直分解,保证.. |
| 可复制的演说表达力 |
| 主讲老师:毛昱茗   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 把握演说关键1.【重新定义表达】——表达的本质,与你想的不一样2.【演说表达的3种类型5种方式】——了解演说类型,掌握5种方式,区分演说场景,更好分辨现场。第二单元.. |
| 重新构建以业务发展为核心的HR六大模块 |
| 主讲老师:魏俊妮   培训天数:8 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:对标华为——复盘人力资源六大模块一、人力资源战略规划1. 企业人力资源战略规划的源头——组织(华为组织架构图和人力资源体系图分享)2. 企业人力资源规划的定位3.. |
| 疫情背景下的零售银行财富管理业务推动与全员营销 |
| 主讲老师:张玺   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一讲:零售银行客户经营的现状与挑战一、现状与思考1. 银行业竞争进一步加剧,传统模式不断承压1)从银行1.0到银行4.0,金融仍在,银行不再2)客户脱媒和跨界竞争是必然趋势3)零售银行传统经营模式“小、.. |
| 高定位的管理角色认知 |
| 主讲老师:刘涛   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:常见的管理角色错位一、自我管理的基本理念1. 知人者智,自知者明,认知自我,才能领导他人2. 员工是上级的缩影,一个问题员工,他的上级肯定充满问题二、民意代表—感情用事缺乏原则1. 管理者是上级任.. |
| 商务用餐礼仪与沟通 |
| 主讲老师:李姝宏   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:第一单元: 商务礼仪的那些事商务礼仪四种形象价值直观形象价值感官传递价值形象建模价值形象认知价值商务场合得体装扮.. |
| 魅力声音训练课程 |
| 主讲老师:高飞   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:导课部分 职场五种典型负面声音形象,你有吗? “信、达、雅”模型是个啥正课部分第一板块:“信”篇一、气到—练成武林高手的丹田.. |
| 新格局下优秀招标人员必备的招投标实战技能训练营 |
| 主讲老师:南斌   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
| 课程简介:模块一:新时代下招投标行业的重大变革情景案例1:从某央企年度审计报告来看招投标的重大影响和变化1.解读2021年《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》、《优化营商环境条例》、《政府投资条例》等招投标的法规2.解读.. |
| 复盘有法:萃取经验不二过 |
| 主讲老师:王兴权   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:导入:了解复盘(一)复盘的价值1、复盘的含义2、复盘的时机3、复盘的价值(二)复盘的误区1、走过场:过于注重形式2、推责任:强调外部原因3、抱怨会:秋后算账批评4、重全面:面面俱到不落5、下结论:.. |
| 咨询式绩效管理实战训练 |
| 主讲老师:杨栋   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:绩效管理认知一、人才是第一资源1. 白热化的人才争夺战2. 如何吸引优秀人才二、部分企业绩效管理现状1. 绩效考核流于形式2. 绩效考核很难推行下去3. 员工对绩效考核抵触4. 绩效考核对实际工作.. |
| 国学中的沟通智慧 |
| 主讲老师:王泽仁   培训天数:1 天   专业类别: 国学文化 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 沟通中的常见障碍1. 沟通太过1) 话说太多2) 频率太高3) 交浅言深4) 喧宾夺主5) 直话直说6) 空间侵犯2. 沟通不及1) 暗示过多2) 频率过低3) 手段单一4) 空间.. |
| 凝心聚力:情商领导力 |
| 主讲老师:王晓慧   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:情商与情商领导力测试:《标准工作情商测试》1. 高情商的误区:会说话、会交际、会讨好、脾气好、很精明2. 丹尼尔戈尔曼的情商定义3. 提升情商的4个步骤:自我觉察、自我管理、社会意识、关系管理第二讲:领导者的.. |
| 赢在执行-打造高效团队执行力 |
| 主讲老师:张锋波   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 执行人才——高效执行人才素养 一、 企业执行不力的现象二、 什么才是真正的执行?三、 如何挑选有执行力的人?四、 你的执行力领导是否满意?五、 执行动力源:客户价值六、 执行的三大核.. |
| 公私联动-金融科技及数字化赋能公私联动综合营销 |
| 主讲老师:刘佳和   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一讲:梳理过往营销问题,明确营销思路主要解决:传统外拓营销固有观念问题1. 体现出两个方面的不一样2. 用心思考三个方面的问题3. 确定四个层次的营销重点4. 盯住四大类重点目标客户5. 抓住五个方面的历史机遇.. |
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