内训课内训课
| 数字化营销系列 直播带货 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：任务一：人、货、场，完成直播间前期准备（6小时）【任务解析】围绕直播带货实战，完成人、货、场的准备工作一．【人】五步搭建MCN化直播达人梯队，多主播直播体系的构建1.MCN化的账号矩阵搭建，是企业直播带货运营的必然选择2.. |
| 党的“二十大”后电力企业发展趋势与战略 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：党的“二十大”对能源高质量发展作出的新部署新要求培训内容：1、着力推动以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图——能源高质量发展之关键要义。2、着力提升国家能源安.. |
| 户外安全生存技能、社会生存训练及意外伤害应急处理方法 |
| 主讲老师：王栋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、野外生存的概念二、野外生存的分类1、被动野外生存2、主动野外生存三、开展野外生存的重要意义1、科技进步与人类生存能力的下降2、学习求生技巧3、野外户外活动有益于身心健康4、自我社会生存拓展意识提高.. |
| 乡镇营业供电所员工队伍建设 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：团队沟通一、沟通的过程1、沟通过程的要素2、沟通过程的解析案例：客户沟通要及时，主动服务要到位二、沟通的类型1、言语沟通2、非言语沟通案例：考虑欠周到，停电引不便三、有效沟通1、有效沟通的.. |
| 教练型领导者与部属培育 |
| 主讲老师：步英 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入 学习准备 课程目标学习约定教练型领导者的起源与发展 教练型领导者的起源现代企业中的教练型领导者教练型领导者在人才培养中的优势教练型领导者及核心管理技能 教练型领导者核心领导技能企业迫切需要快速培养人才 .. |
| 安全风险管控与隐患排查治理双重预防性机制 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 双重体系建设对企业的意义1、双重预防机制的提出背景2、双重体系的定义及目的3、双重体系建设任务重要性第二讲： 安全风险分级管控体系 及实操一、排查危险源1、风险点确定（单元划分）1) 风险2.. |
| 日常交际礼仪 |
| 主讲老师：王婷婷 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一节 人际关系的功能与发展一、什么是人际交往一定社会生活条件下人与人之间的交往即人际交往，它倡导尽责，强调道德，注重现实，其动力来源于人的生产、物质的生产和精神的生产。二、人际交往的功能1、开成合力2、形成互补 .. |
| 水到渠成：360度组织沟通 |
| 主讲老师：徐云松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 透析沟通障碍1.1沟通的一个核心1.2认知沟通模型1.2.1五个要素1.2.2双向反馈1.2.3监督掌控1.3沟通的三大障碍1.3.1标准差异1.3.2信息漏斗1.3.3情绪抵触1．4沟.. |
| 数据驱动业务：从思维方式到落地执行 |
| 主讲老师：余永佳 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：导言1. 学员都来自什么部门？什么岗位？2. 职场的困扰和企业的困难第一章 数据爆炸时代的能力构建1. 技术与业务模式的变革对企业的影响2. chatGPT展示3. 如何保持持续学习和创新3.1 知识的层次性.. |
| 向海底捞学服务 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 案例分析—海底捞精彩体验 一、传说中的海底捞1、中国餐饮百强企业2、互联网传奇3、哈佛《商业评论》二、“海底捞”含义三、海底捞精彩回放第二讲 海底捞服务管理 .. |
| 互联网＋下的烟草品牌培育 |
| 主讲老师：程功 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、互联网＋下的营销变局1、新媒体与传统媒体的异同1）载体之变2）形式之变3）内容之变2、中心化流量之争与去中心化的粉丝模式3、什么是互联网思维二、回归本质，什么是品牌价值1、品牌是什么？从最初的牛烙.. |
| 我们一起侃个P （2天版 PPT实战能力提升） |
| 主讲老师：赵琳杰 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第1章 开眼，PPT的呈现错误1.1 文字密麻1.2 拼写错误1.3 艺术字丑1.4 图片平平1.5 剪贴画旧1.6 图表糟糕1.7 动画喧闹1.8 背景繁杂1.9 配色缭乱1.10 模板老土.. |
| 工伤保险与工伤事故操作实务 |
| 主讲老师：张晓如 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：专题一、工伤保险制度概述1、国家及地方最新法规剖析a)国家层面的《工伤保险条例》和《社会保险法》b)上海市出台的相关实施办法1、工伤保险制度a)工伤概念b)工伤保险的基本原则c)工伤保险的参保对象d)工伤.. |
| 电力工程项目文档资料管理实战训练 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：《项目前期文档资料管理》一、建设单位需要搞定1、建设工程规划许可证（包括附件）；2、建设工程开工审查表；3、建设工程施工许可证；4、规划部门签发的建筑红线验线通知书；5、在指定监督机构办理的具体监督业务.. |
| 携手90后共创团队辉煌 |
| 主讲老师：栗宁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：重新认识新生代员工模块一 90后新生代的认知讨论：你眼中的90后案例：职场中的90后测试：你真的了解90后吗90后元年的三个企.. |
| 新锐员工管理与团队执行力提升 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：基于心理学的组织干预思维升级第一单元：新生代员工的行为特征与心理模式案例分析：任性还是个性？新生代的成长背景社会背景家庭环境教育环境信息环境小组讨论：.. |
| 团队建设与发展 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：基于心理学的组织干预的认知提升-什么是学习？为什么要学习？-反思：僵尸团队有哪些特点？没有目标？缺乏合作精神？没有明确的团队价值观？缺乏机动灵.. |
| 客服中心基层管理者管理能力提升 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者常见的角色定位误区讨论：什么是管理？高绩效团队管理的三要素互动：管理者自画像案例分析：烂好人周姐案例分析：能干的陈川.. |
| 慧眼识金—招聘与面试技巧 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：模块一：招聘为企业带来竞争优势1.凡事预则立——人力资源规划案例：立足于公司战略的人力资源规划2.招聘失败所带来的成本3.根据公司需求制定招聘计划4.建立全面招聘体系模块二、建立完整的招聘.. |
| 商务谈判技巧 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、到底什么是谈判？1. 谈判成立的两大前提2. 谈判发生的四大要素3. 谈判的基本定义4. 谈判的三个误区5. 谈判的三大核心6. 谈判的“台上”与“台下”7.. |
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