内训课内训课
| 塑造人见人爱的你—商务礼仪 |
| 主讲老师：王波 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 礼仪与职业形象 ——职场人士的必修课 1、礼仪的起源、定义以及内涵；2、商务人士学习礼仪的作用内强个人素质、外塑企业形象；企业现代竞争的附加值；人际关系的润滑剂3、职业形象的构成要素、.. |
| 机构业务链式营销录制课程 |
| 主讲老师：汪含 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一阶段课程：（政务资金流转全链条，税务代报解、转移支付、专项补贴、非税、土地、国库集中支付、国库电子化、非税电子化推广）第一节、机构业务是什么？第二节、机构业务为什么会火？第三节、智慧城市在疫后会加速推进！第四节、机构.. |
| 购物中心运营管理课程大纲课程特色与背景 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：一、购物中心相管理人员应具备的综合管理能力 二、购物中心营运管理分析 1、购物中心的稳定经营营运管理 1）专业建议和服务建议月 2）主要采用引导的方式 3）服务制约方式来管理 4）要形成沟通服务为主 5）制约.. |
| 基于稻盛哲学的卓越成长 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：明道篇一、 “经营之圣”稻盛和夫成功经营解码1、案例：稻盛和夫人生的启迪2、案例：“京瓷集团”、“第二电信”及“日航”三家世界5.. |
| 普惠的必然与选择 ——银行做好中小微贷款的路径和方法 |
| 主讲老师：张小平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇：系统论——银行普惠信贷的发展与逻辑方法第一讲：新形势下银行发展的路径选择导入：由一家银行的发展轨迹分析作为案例展开，探讨目前银行发展的困境和方向一、聚焦巨大变革下的银行生存、发展新形势二、.. |
| 尽职免责——银行信贷全流程管理及风险管控 |
| 主讲老师：张小平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行信贷全流程风险管理导入：风险的概念及银行风险的分类一、银行信贷分类涉及的风险种类二、银行全流程风险管理1. 风险管理的特点：整体性、层次性、过程性、动态性、精细性、创新性2. 风险管理的意义1）外部监.. |
| 党建品牌建设与案例分享 |
| 主讲老师：沈明达 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：第一部分创建党建品牌 助力党建创新一、品牌的定义二、党建品牌的涵义三、党建品牌的特征四、党建品牌建设的本质五、党建品牌建设需要处理好的五个关系（一）、党建工作与党建创新的关系（二）、党建创新与品牌建设的关系.. |
| 人才测评与解析课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、职业能力倾向与适合工作【测试】职业能力倾向测试1、实际型的特点和适合工作2、探索型的特点和适合工作3、艺术型的特点和适合工作4、社会型的特点和适合工作5、事业型的特点和适合工作6、常规型的特点和适合工作 .. |
| 高效沟通 |
| 主讲老师：范远飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理就是沟通一、“两个70%”之说1.管理者70%的时间用在沟通2.企业中70%的问题由沟通障碍引起二、沟通三解1.明确目标2.情报内容3.运行载体三、沟通带来高效管理.. |
| 第三项修炼:课程开发Develop |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程体系设计（一）课程体系设计思路（二）编制培训规范：梳理岗位职责、明确典型任务、提炼能力要素、确认学习内容 举例：XX电力集团培训规范示例（三）形成课程体系：明确业务序列、确定具体业务、确定培训课程、确定开发课题获.. |
| 宗教、习俗和跨文化沟通与交流 |
| 主讲老师：肖维 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一章：跨文化认知与角色认知 导入案例：从跨文化角度看，中国铁建沙特麦加轻轨项目巨亏案 什么是文化，跨文化的挑战有哪些？ 霍夫斯泰德的文化维度理论 行为指南.. |
| 高效率的时间管理工具 |
| 主讲老师：张华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：认识时间管理一、认识时间1. 总量不变2. 不可蓄积3. 无法取代4. 不可挽回二、时间管理时间管理的本质：自我管理——时间管理对于管理者的重要性三、效率与效能四、时.. |
| 新任经理成长的四个阶段 |
| 主讲老师：班红亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【上篇】自我管理（点）第一阶段：转角色0、解读新经理成长营——新任经理成长的5个阶段※转角色※定目标※带团队※赢绩效※促发展1、新任经理应具备的3种思维※整体思维，闭环思维，节.. |
| 企业文化与感恩精神 |
| 主讲老师：王泽仁 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介： 课程导言 游戏破冰：天使与国王--在互助学习中体验感恩力量1. 职场两大维度修炼1) 有用之用2) 无用之用2. 企业文化概述1) 文而不化的现象2) 文化的内涵=.. |
| 母婴行业会员精准营销 |
| 主讲老师：王同 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一节、对会员管理的关键认知一、会员管理是推动母婴行业发展的重要动力二、更有指导意义的“顾客份额“及”钱夹子份额”三、会员管理六大指标1. 总容量2. 会员结构3... |
| 文旅地产投资决策、开发定位与招商运营 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：1 文旅地产开发前期可研与立项1.1 文旅地产开发8个环节1.2 前期可研与项目立项1.2.1 区域文旅、康养前景研究1.2.2 国内外文旅、康养开发模式研究1.2.3 项目可研报告与方案形成1.2.4 项目.. |
| 介入式公文写作提升企业管理与营销力 |
| 主讲老师：王兴权 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、导入：从历史到今天，从未缺席的公文（一）趣谈公文对历史人物的影响（二）公文如何让一个人加速成长？二、重新认识公文：统筹公司文化的管理工具，新媒体时代的社会化营销利器（一）企业公文的基础内涵：从一段消息到一种思想（.. |
| 从企业视角学习和践行党的二十大精神 |
| 主讲老师：高飞 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：引言1.企业应该如何学习和贯彻党的二十大精神？2.企业理解和落实高质量发展战略的框架 为什么？（通过报告内容理解为什么这样认为） 是什么？（通过报告内容看出具体表现在哪些地方）=.. |
| 跨部门沟通与团队协作沙盘课程-理想街区 |
| 主讲老师：王彦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：沙盘模拟介绍《跨部门沟通与团队协作沙盘模拟体验课程-理想街区3.0》©️是情景模拟类沙盘课程，体验过程中模拟6家公司，受到“政府商业街区开发委员会”的邀请，共同开发空白商业区.. |
| 新模式新能力——客户经理陌拓技巧提升 |
| 主讲老师：王潇 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：新形势下客户经理营销模式转型一、银行营销转型1. 一次转型——标准化2. 二次转型——营销技能提升3. 三次转型——效能提升4. 四次转.. |
|
|
