内训课内训课
| 高效能人士的七大习惯 |
| 主讲老师：李大志 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分、思维模式和处事原则1、思维模式2、处事原则4、人的成熟渐进图 5、七大习惯概论第二部分、个人的成功习惯一、积极主动——个人愿景的原则1、选择的自由2、采取主动3、.. |
| 现代人力资源管理实战 |
| 主讲老师：彭荣模 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、人本意识与人本管理1.管理的“管”与“理”；2.盖洛普：直线主管是员工管理的第一责任人；3.人力资源包括的基本框架：6P4.如何消除职业倦怠；案例分析：东华公司.. |
| 经销商经营管理能力提升 |
| 主讲老师：李治江 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：重新定位，创新赢利模式 1、传统经销商面临的挑战与机会-经销商在生意拓展上面临的挑战-经销商生意的四种不同销售模式2、新生代经销商如何赚钱①差异化策略：赢利模式创新-什么是经销商的赢利模式；-利润和.. |
| 新媒体传播与网络营销 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：6 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：新媒体传播与网络营销 【课程目标】 1、熟悉并掌握互联网在房地产业营销中的应用 2、掌握互联网时代的媒体投放策略； 3、熟悉并掌握房产微营销 4、掌握O2O电子商务模式及技巧 5、结合自身企业特征建立数据库，并用数据进行精准营销【课程对.. |
| 企业如何进行培训规划与运作管理 |
| 主讲老师：庞静 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业人才开发的核心价值：u 现代企业为什么要重视员工的培训与发展；u 培训的使命和地位；u 培训是现代企业的义务和责任；u 培训功能及目标的分类；二、培训队伍的形成及架构分析:u 培训管理活动中的不同角色.. |
| 精品网站设计培训 |
| 主讲老师：李老师 培训天数：99 天 专业类别： 不限行业 行业类别：运营管理 |
| 课程简介：1.DIV+CSS网站布局1）CSS基础及语法：CSS格式化文本及段落，CSS与颜色，背景及图像的使用，使用CSS格式化列表（UL及OL），使用CSS美化超链接，使用CSS控制表格外观；使用CSS控制并美化表单，CSS语法结构，CS.. |
| 管理者角色认知与职业素养训练 |
| 主讲老师：马永志 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、认识自己，做成功的管理者1．中层管理者的核心价值2．中层管理者必备的八项基本技能二、作为下属角色的中层管理者1．中层管理者在企业中的位置2．中层管理者作为下属的四项职业准则3．作为下属时常见的四大认识误区.. |
| IT行业项目管理系列培训高级战略版 |
| 主讲老师：林恩 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：在单个项目管理能力得到提升后，继续参与IT行业项目管理系列培训高级战略，系统研讨IT和高科技企业项目化管理全球最新进展，标杆企业项目化管理战略和组织规划方法，多项目组合管理系统方法，掌握各种实用技术和方法，并通过项目管理办.. |
| 非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师：胡雯艳 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程简述】人力资源的价值创造已经大于资本的价值创造，非人力资源经理的人力资源管理，是经理人有效提升价值创造的最佳途径。本课程将从人力资源管理的新时代、由人才优势到团队优势、利用人才造就人才、绩效管理模式创新、人力资源经营方略五个方面，.. |
| 电力市场营销战略管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一篇：电力市场营销、市场竞争策略分析与最佳实施方案选择基础知识 第一：电力市场营销概论 第二：电力市场营销任务及管理任务 第三：电力市场及市场营销观念 第四：电力市场营销与企业经营观念 第二篇：电力市场营销环境与市.. |
| 企业变革与管理创新 |
| 主讲老师：刘学民 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一.中国政治经济发展阶段划分建国30年强大的中央政权与经济基础巩固改革开放30年崛起的中国经济与社会转型未来30年的起点与社会经济发展趋势分享百年企业的品牌建设机遇与企业文化发展方向二.中国企业变革历史演进与中西.. |
| 沟通心理学 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：沟通成败第一关1、 感觉与知觉2、 主观性与选择性3、 习惯思维4、 首因与近因效应5、 晕轮效应6、 刻板印象第二部分：说者无意，听者有心1、 情绪背景2、 自利性偏差3、 传递衰.. |
| 现场管理综合技能提升 |
| 主讲老师：陈鹏 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分、角色认知与良好心态◆角色认知—基本能力与定位◆管理人员职责的5个要求◆态度决定一切◆正确的理念与认识◆现场管理人员基本的工作认识◆现场管理人员必备的五个条件第二部分、目标绩效与管理制.. |
| 医患沟通技巧培训 |
| 主讲老师：韩晶 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：第一讲：医院服务现状分析与挑战1.国内医疗市场竞争环境分析2.医患关系紧张的症结何在？3.影响医患关系的四要素：政府、媒体、患者、医方4.优质医疗服务利于预防医疗纠纷的产生5.优质医疗服务利于改善医患关系.. |
| 电信运营商电子商务运营 |
| 主讲老师：武威 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程大纲：第一章：运营商的电子商务 1.运营商做电子商务的优势 2.运营商的电子商务发展对比 3.运营商电子商务的转基因 第二章：认识电子商务 1.电子商务面对的市场 2.传统企业电商基因与挑战 3.O2O模式与团购 4.社会化电商(豆.. |
| 成都大势管理贺安波中层管理能力提升 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、懂得自我管理规划 1、现在拥有什么 2、拥有的能力和文化知识 3、我的优点和缺点、工作中使用的方法 4、每个阶段的能力提升空间 二、制定职业生涯规划 1、职业定位 2、生涯定位 3、企业的岗位角色定位.. |
| 客户沟通技巧和产说会营销策划与组织 |
| 主讲老师：李燕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：本课程是针对业务发展能手人员设计的。不管是销售人员的专业销售技巧，还是客户服务人员的卓越服务技巧，都是基于我们销售和服务工作经验的总结。但是，为了让销售和服务工作更具针对性，我们必须从客户的角度来看我们应该如何做，也就是从.. |
| 新零售传统企业创新的机会在哪里 |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、小米到底带来了什么？2、小米模式最容易抄的地方在哪里？3、小米生态链的秘密4、传统企业的优势5、传统企业的致命伤6、多生儿子多条路7、与互联网企业结盟是学习也是出路8、别喊口号，捋起袖子就干.. |
| 个人的问题处理与高效团队构建 |
| 主讲老师：林玟莹 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.影片欣赏及分享2.分组讨论及海报制作:我们公司及部门人的问题3.企业面临十大人的问题(1)人力不足(2)未能识才适用(3)个人价值观不符合企业文化(4)人际与沟通能力不足(5)管理及控制力不足或不当(.. |
| 组织级项目管理和实战PMO |
| 主讲老师：张佩星 培训天数：0 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介： 组织级项目管理的方法和流程 Ø 单项目、多项目和群项目 Ø 组织级项目管理从何入手？ .. |
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