| MTP管理技能训练 |
| 主讲老师：王海波 培训天数：6 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部：管理的基础第一单元 管理的基本概念第一节 何谓管理第二节 管理者的立场与任务第三节 管理者的基本态度【案例】老妇人与泰勒第二单元 管理与人的行为第一节 理解人的行为【案例】老田与马科长.. |
| 双赢的沟通 ——一个让彼此都舒服的管理沟通技术 |
| 主讲老师：郑强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天第一部分：是什么阻碍了我们进行沟通说明：管理大师彼得德鲁克说，管理工作的70%都是沟通，可见沟通在我们日常工作中的重要性。但实际上，我们往往会面临两个困惑，要么不愿意开口，要么开口就说错，这两种的原因是什么？本阶段成果.. |
| 不确定时代下的攻守兼备—分红产品销售策略特训营 |
| 主讲老师：薛冰 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块 市场解读 宏观经济与后3.5时代1、2024年宏观经济的挑战与应对2、关于安全资产配置的逻辑3、为什么2.5分红产品更适合不确定时代4、高净值家庭风险需求分析及资产配置逻辑第二模块 客户需求分析1、哪些.. |
| AI+内训课程敏捷开发 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：Check in：组建学习小组概念篇：AI+培训基础认知1、传统培训培训的定义对企业的意义对个人的价值内部课程开发导向内部课程开.. |
| TTT—内训师授课技巧训练 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：破冰：培训准备与学习目标1、游戏互动熟悉学员了解学习目标2、分组建立PK机制制定奖惩规则角色分配与团队组建3、共识目标&.. |
| 新形势下的招商引资策略 |
| 主讲老师：赵驹 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、关于招商：发展经济，民生所系1、招商工作发展历程2、招商有关理论3、当前招商工作面临的新形势二、招商新途：顶层思考，灵活运用1、“用心”——做好营商环境招商2、.. |
| 新质生产力与行业高质量发展 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、新质生产力产生背景1、世界经济新格局2、全球地缘冲突3、贸易战和逆全球化趋势4、全球经济前景展望5、新质生产力产生背景二、全面解读新质生产力1. 新质生产力定义和内涵概念定义、内涵与外.. |
| 宏观分析在风险管理中的应用与实践 |
| 主讲老师：肖剑 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、宏观经济分析对企业风险管理的意义（一）目前宏观分析在风险管理实践中的现状（二）宏观经济分析对企业风险管理的作用与意义二、宏观经济分析的基本框架与方法（一）宏观经济的运行规律与宏观政策调控目标（二）宏观经济数据最重.. |
| 双流降本增效实战工作坊 |
| 主讲老师：翟红亮 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、欢迎来到降本增效的深水区1、理解这个 HARD 时代VUCA&AIGC 混合的时代的特点及威胁理解消费升级和消费降级应对 HARD 时代的核心策略2、重塑对.. |
| 非职权影响力与冲突管理 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：破茧——重识冲突一、冲突的概念1. 什么是冲突2. 传统观念与现代观念冲突的认识比较结论：冲突可以转化为推动力量3. 对冲突的重新认识1）冲突≠消灭2）冲突≠不合作.. |
| 库存控制与优化 |
| 主讲老师：周劲雄 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：库存管理经常遇到的问题一、库存的产生过程二、库存产生的根因分析库存分析工具：ABC分析法三、三个重要的库存管理绩效指标1. 周转率2. 呆滞率3. 报废率四、业务策略对库存的影响1. 安全库存.. |
| 企业数据管理与数据资产化 |
| 主讲老师：张光利 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、数据资源到数据资产：数据要素的治理（一）企业为什么要做数据资产管理1、数据资产管理的宏观背景（数据要素化、要素市场化）(二)数据资产管理1、数据资产与数据资产管理的概念2、数据资产管理的发展3、数据资产管理的.. |
| 课程开发与授课技能提升 |
| 主讲老师：段丹 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：破冰活动：画老师第一篇：追本溯源----培训师的自我认知前言：VUCA 时代的成人培训的概念和特点一、培训为何没有效果 1.影响培训效果的三个因素2.学习效果金字塔二、教学指导核心思想1.&ldq.. |
| 企业合规管理实务 |
| 主讲老师：赵丹阳 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：“合规”的历史1. 合规的起源2. 合规的国际发展3. 合规的国际规则4. 巴塞尔协议的金融合规第一讲：认识企业合规1. 合规的来源2. 我国法律体系3. 法治全局观的概念 .. |
| 金牌职场表达-辩论与思辨 |
| 主讲老师：罗淼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、辩论是一种思维方法：为什么人人都应该学辩论？1、形成有震撼里的观点的四种判断1)事实判断2)审美判断3)功利判断4)道德判断案例分析：我们应不应该提升产品销售门槛？2、最好的表达是让信息最终抵达人心1.. |
| 企业经营：战略管理与运营 |
| 主讲老师：陈新江 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认识战略管理问题导入：成为战略型企业还是机会型企业？这是公司最重要的选择题。一、战略型与机会型企业案例1：某家电巨头企业战略（持续55年增长）案例2：某饲料养殖企业战略（成败就在一念之间）1. 一道选择题&m.. |
| 保本点测算-本量利分析与经营决策 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、成本的性态分析1、财务利润表上的成本构成2、变动成本法的含义与意义固定成本单价变动成本总成本习性模型本量利损益方程式互动.. |
| 高级财务管理者研修课 |
| 主讲老师：何静 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：了解税收征管趋势和延续政策一、税收征管趋势1. 八部门联合办案2. 金税四期功能强大3. 最高检2024重点打击涉税犯罪4. 危害税收征管刑事案件适用法律若干问题的解释5. 各地陆续取消个体核定征收6.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理》 |
| 主讲老师：臧凯 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、如何有效招聘与选拔人才？1. 招聘难题岗位需求不明确招聘渠道选择不当2. 解决方案:精准定位岗位需求岗位分析方法人才画像绘制.. |
| 商业模式策略创新与业务增长战略 |
| 主讲老师：张松波 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天课：提问导入：企业经营目的是什么？企业靠什么生存和发展？企业持续成长核心能力是什么？一、商业模式创新1、商业模式的内涵 商业模式的重要性 商业模式的内涵 商业.. |
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