| 新形势下的业财融合管理策略 |
| 主讲老师：郝嘉 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：一、财务工作的五大痛点1. 不清楚老板对财务职能的需求，非常困惑2. 业财融合、高屋建瓴，喊了很多年，究竟什么是业财融合3. 财务人员怎样才能快速熟悉业务，提升商业敏锐度4. 从财务的角度能从销售数据中深挖到什.. |
| 产品定价设计 |
| 主讲老师：季猛 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章产品定价的基本原理和流程1.产品定价的基本原理 —什么是价格？什么是价值？ —定价权之争：谁在决定价格？ —四力博弈下的定价权之争 —基本定价维度和方法概要2.. |
| 达尔文群岛—决策、协作、管理沉浸式沙盘剧本 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分（6小时）：沉浸式沙盘剧本一、课程概述与开场安排1.1 背景说明1.2 人员配置根据总人数分为6-8个小组1.3 开场准备全员心测，灵魂动物选择&#.. |
| 天涯比邻—家庭工作平衡与跨时空关系维护 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、婚姻幸福力来自哪里？1.1 恋商小测——给你的恋商打个分吧（每项从1分到10分）擅于沟通和倾听，具备与异性建立、保持亲密关系的能力；擅于维系亲密程度并最终得到幸福婚.. |
| 资产配置与资金管理在投资领域的应用与实践 |
| 主讲老师：肖剑 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、宏观经济发展趋势分析（一）宏观经济的运行规律与宏观政策调控目标（二）宏观经济数据最重要几个的报表（三）宏观数据报表与各政府机构的关系（四）宏观经济的几个基本分析方法（五）目前宏观经济解析与发展趋势分析（六）金.. |
| 职业化心态塑造 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：我究竟在为谁打工？1.我是谁？我的特长是什么？——认识自己鲍尔宾团队角色问卷2.你必须了解的职场本质：1)契约关系：－自由、自愿：双向选择使我成为企业员工2)契约精神：答应了就要做到 .. |
| 高效团队建设 ——管理者的管理工具必修课 |
| 主讲老师：郑强 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、团队及团队的发展• 团队、团伙的区别与团队的意义•分析：企业团队建设的困难点•案例操作：高绩效团队的特征•团队自检表•团队发展的四大阶段2、达.. |
| 新质领导力 ——新时代领导力修炼系统 |
| 主讲老师：郑强 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：什么是新质领导力说明：基于劳动力增加和资本积累的经济增长，可以理解为“旧”的生产力。随着人口红利逐步下降，旧生产力已经无法满足当前经济发展。新质生产力由此诞生。新质生产力围绕着“劳动者&.. |
| 业务复盘与问题解决 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：- 复盘的重要性和价值- 复盘在企业管理中的应用实例模块一：复盘基础与框架情境：如何建立有效的复盘机制？知识点：- 复盘的定义和历史背景- 业务复盘的八步法概览- 复盘的目的与意义案例/练习.. |
| DISC沟通技术与人际影响力 |
| 主讲老师：王海波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言DISC的起源与发展模块一、从人的行为风格谈如何加强对人的敏感度1、成熟的经理人有能力控制自己的行为（互动问答）2、认识不等于了解，了解带来力量（互动问答）3、你的领导模式是激发投入还是管理付出（互动问答）模.. |
| 高阶公文写作与结构化表达 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：引入1.调查：了解学员目前的水平和常见的写作困惑 2.解惑：关于公文写作的几个错误观念——/公文无用论/AI可代工写/公文套路论第二讲：公文的基本概念1.讲授：法定公文的定义和种类&mda.. |
| 领导力修炼与管理沟通 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：1、时代特性对管理者的挑战从VUCA时代到BANI时代2、管理者的功能定位1)维护组织战略落地2)不偏离绩效目标导向3)持续打造团队战斗力4)坚持合理激发团队关键人才发展第一讲：如何更好的理解领导力.. |
| 领导力与团队管理 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：上午0.5天 《领导力修炼：领导力提升与行为模式应用》导入：1、时代特性对管理者的挑战1)从VUCA时代到BANI时代2、领导者的功能定位1)维护组织战略落地2)不偏离绩效目标导向3)持续打造团队战斗力4.. |
| 四步三力——TTT内训师系统化综合能力训练与提升 |
| 主讲老师：曾子涵 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：培训师角色认知一、课程类型1. 从组织发展角度2. 从业务绩效角度3. 从学员能力提升角度二、成人学习的四大特点及对策略1. 实用主义特点及应对策略2. 经验主义特点及应对策略3. 注意力分散特点及.. |
| 职场素养跃迁—高效沟通与演示汇报表达 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：跃迁职场精英的三大通道1、拒做职场僵尸2、打造个人品牌3、讲好每一句话模型：职场跃迁层次第一讲：何为高效沟通一、沟通障碍形成的原因1、理解偏差2、主体意识3、情绪失调4、创造意图5、单向.. |
| 打造CEO智囊团-从财务分析到效能提升 |
| 主讲老师：叶书君 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1. VUCA时代 vs BANI时代1.1什么是VUCA时代、什么是BANI时代1.2成功法则：不同时代背景下对企业应变能力的差异化要求1.3管理法则：不同时代背景下对企业财务管理的差异化要求1.4 财务人员为什么要认.. |
| 解锁AI智能体——颠覆式革新你的办公效率 |
| 主讲老师：杜新星 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：从AIGC到AIAGENT案例：AI应用如何影响我们的工作——国内外生AIGC发展应用介绍一、AI辅助工作效能提升的三个阶段阶段一：AlEmbedded模式阶段二：Copilot模式 .. |
| 双向式培训师赋能（初级TTT） |
| 主讲老师：江蓉来 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导课：1. 培训的概念：有目的活动、主要要改变个人组织的行为、目的是改善绩效2. 培训和其他概念的区别1）教育：社会活动 有目的的培养和发展个体2）学习：获取知识 经验的过程3. 布鲁姆教学目标分层：记忆、理解、应用.. |
| 大数据联合控税下汇算清缴实务解析与政策应用 |
| 主讲老师：李飞睿 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业所得税的“江湖地位”二、大数据时代对企业所得税的再认识本部分其实是课程最核心部分，对税务大数据的简要介绍可增强对课程后续内容的理解，之后结合重要的企业所得税政策讲透企业所得税及其汇算清缴的实质是什.. |
| 新锐启航：新员工职业素养全面破茧 |
| 主讲老师：陈泓播 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：观念重塑——解锁职业角色密码一、校园到职场的华丽转身1. 工作价值探寻：究竟为谁拼搏职场2. 职业化全景洞察：剖析职场人特质与内涵3. 职业化核心要义：揭秘四大关键维度4. 员工自我锚.. |
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