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| 战略性人力资源管理 |
| 主讲老师:张骊   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一模块 人力资源管理面对的新冲击人力资源管理面对的新冲击案例分析互联网时代人力资源管理新变化人力资源管理的新模式第二模块 人力资源战略地图.. |
| 企业内部审计与风险防范 |
| 主讲老师:马军生   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:(一)内部审计基础1.内部审计概述2.内部审计团队建设- 内部审计的部门设置- 内部审计人员的素质- 内部审计部门的工作范围及作用3.内部审计文书与标准- 内部审计专业实务标准- 管理需要—&.. |
| 用工形态及企业筹划 |
| 主讲老师:田静   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:浅议四税三流的一、税改及社保入税政策解读二、市场上违规操作及风险三、新经济形态共享服务激增1、传统合同制下企业痛点2、灵活用工发展趋势3、灵活用工概念及优势第二部分 季节工、临时工概念梳理一、.. |
| 企业的上市前的财务准备与规范课程纲要 |
| 主讲老师:杨艳梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:【企业的上市前的财务准备与规范】一、企业上市准备工作二、IPO项目管理三、IPO项目几个值得关注的重点1.企业首次公开发行股票并上市应具备的主要条件(创业板、主板、中小板)2.企业改制设立股份公司具体的程序.. |
| 顾问式实战销售密码 |
| 主讲老师:宁昌樊   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程大纲一、你是优秀的销售人员吗→ 优秀销售人员的自画像→ 良好的专业知识是成功的基础→ 态度决定一切→ 良好的技能令你更具效率二、追求成为顾问式的销售人员&r.. |
| 实战人力资源管理课程 社保个税新政下的人力用工成本与风险管控 |
| 主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:方案一:一、新政解读与企业面临的问题最新法规政策盘点及解读社保费划归税务局征收2018年“金税三期”再升级并在全国全面推行最高院公布劳动争议司法.. |
| 沟通的方法课程(两天版) |
| 主讲老师:王志涛   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一天 课程大纲及内容安排09:00~12:00■一.沟通是为了获取理解和达成相互认同▲有效的沟通有助于组织内信息的传递和共享,同时也提高了组织的工作效率。沟通不是简单的对话交流。沟通可能有大有小、有复杂有简单、有的.. |
| 卓越员工的晋级修炼 |
| 主讲老师:刁东燕   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:引言:什么是学习?为什么要学习?案例分析:市场化后的小王和老赵第一模块:职业化与职业素养1.职业与职场2.讨论:什么是职业?工作?专业?态度?3.职场中的四类人酸葡萄摔罐子.. |
| 房地产一二级联动开发管理 |
| 主讲老师:张云波   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、土地一二级联动开发管理概述?1、土地一级、二级开发的沿革2、土地供应一级开发整理的现状与困难3、土地一二级联动开发的定义定义、界面、职责4、土地一二级开发流程案例:诚通地产.. |
| 快速赢利系统 |
| 主讲老师:李岐   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:板块 主要内容 工具一、升维度 提升企业家与核心层思考维度,提升定位高度,提升企业影响力、形成势能优!升维架构架构降维打击 企业品牌工具、个人品牌工具、估值与模式工具、路演工具、二、慧借势 学会借势借力,借助新赛道、借助新渠道、.. |
| 工作型PPT的专业设计与演示汇报(1天精华版) |
| 主讲老师:李宝运   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:模块一【快速创建篇】—— 一键如飞,批量制作【主要内容】传授PPT创建的神奇必杀技!改变传统的一页页地复制粘贴创建PPT演示文稿的错误制作方法,让Word一步生成PPT!1.【一键生成】如何一步将Word.. |
| 团队凝聚力训练 |
| 主讲老师:麻宁   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:作为追求卓越人生的您——如何重新认识自我?如何改变自己?如何挖掘自己的生命潜能,创造精彩的人生?如何有效地控制自己的心境,产生大量的行动?如何抛弃您心中固有的有害信念和观念,重新建立全新的向上的信念?如何对待您周.. |
| “AR/VR关键技术与产业机遇”培训大纲 |
| 主讲老师:胡国庆   培训天数:1 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
| 课程简介:第一章:AR、VR、MR、全系投影技术概述(约1小时)第1节、 AR/VR概述1、 VR技术概念与特征2、 VR关键技术与云VR3、 VR应用场景4、 AR技术概念与特征5、 AR技术原理6、 AR应用场景 .. |
| 管理者的情商管理 |
| 主讲老师:张砾匀   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:认识情商1.职场中常见的低情商表现2.怎样才能成为人生赢家?3.情商认知4.情商与智商的关系与差别5.情商对于提升领导能力的巨大价值6.情商的五大内涵7.现代员工的需求8.现代员工喜欢的领导风格.. |
| 成为最“666”的领导 ——新生代员工管理 |
| 主讲老师:刘钰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、代沟,“沟”在哪儿?1.新生代员工调研数据解读新生代员工的特色新生代员工与领导的认知异同2.新生代员工离职原因分析3.吐槽篇:新生代员工画像᠕.. |
| 商务礼仪——魅力提升之道 |
| 主讲老师:张美娟   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:第一 礼仪基础的导入 1. 什么是礼仪(发问到给出标准答案) 2. 现代礼仪的定义——和大家聊一聊我认为的礼仪 3. 礼仪的重要性——细节决定成败第二,视觉礼仪&mdash.. |
| 乘客至上 服务为本 |
| 主讲老师:杨丽波   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:一、如何建立地铁服务人员积极的服务意识?1、服务的三个层次2、服务意识的有效建立案例:武汉地铁小哥10秒救回误入电梯萌娃二、如何塑造职业形象赢得信赖?1、“第一印象”法则2、发型规范3.. |
| 全面降本增效-精益企业的五项全能管理 |
| 主讲老师:刘刚   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:课程破冰:学习型团队组建课程导入:精益生产如何打造持续赚钱的企业1. 企业经营的目标是什么?2. 精益管理的理念:打造为客户制造好产品能自我进化的学习型组织3. 精益管理的DNA:理念、流程、团队与解决问题4. 精益.. |
| 大数据应用:从认知、实践到价值创造 |
| 主讲老师:赵志强   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别:IT网络 |
| 课程简介:导入:现在是大数据时代,现在是人工智能时代案例:从生活、娱乐、购物、教育及医疗五方面分析展示社会的变化研讨:(GP-分组对抗记分点)感受智能化,讨论社会中哪些应用或名词是和大数据紧密相关?备注:GP-为短时时间讨论,一般不超.. |
| 精益生产- 6S现场管理 让制造型企业利润倍增的整体解决方案 |
| 主讲老师:范斌   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:现场管理的基础--精益思想1)、精益生产概述2)、八大浪费的识别 二、现场管理的五大要素1、人(现场操作人员和管理人员)2、机(机器设备、工具、卡具)3、料(原材料、在制品、半成品)4、法(加工/检测方法、操.. |
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