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MTP-中层管理干部管理能力提升
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:建筑建材 
课程简介:中层管理培训(一),我们将由经营的挑战导出管理的需求,并进而阐述组织管理的原则,以及管理者的角色与职责,中层管理培训(二),我们将经由经营绩效的要求,展开目标与方针等管理的机能,中层管理培训(三),我们将说明工作管理的五大循环,..
实用采购问题分析与采购综合技能训练
主讲老师:王彬   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流   行业类别:不限行业 
课程简介:一 采购战略与流程采购的战略与决策1.采购的含义及深度解析 2.什么是采购职能3.什么是战略采购 4.采购品种的战略决策5.对供应商的战略决策 6.不同的采购方式及其选择7.采购要绝对的“..
管理者的角色认知
主讲老师:闫伟   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:认识管理管理的概念管理的过程什么是有效的管理管理者管理能力的基本要素管理者权威力来源的七个方面第二讲:管理者的三种角色..
企业文化创新操作实务
主讲老师:赵浩然   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化   行业类别:机械行业 
课程简介:企业文化培训(一)、企业文化人心化,正确把握企业文化体系的理解与框架   ------企业文化是企业自身长期的积累与沉淀,全体成员共享的文化称之为企业文化,企业中高层管理人员对企业文化的认识与共识决定了企业文化的整体水平。 ..
服务执行力-专为基层服务管理人员和服务人员设计
主讲老师:覃曦   培训天数:2 天   专业类别: 执行力   行业类别:酒店餐饮 
课程简介:(一)、服务与卓越服务,满意与忠诚   1.小组讨论:什么是服务,什么是顾客   2.回顾服务和客户的定义   服务和顾客的定义   我们离卓越服务有多远   3.客户的满意与需求   客户满意度是客服人员你们身..
如何做好地产人力资源负责人
主讲老师:黄智   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:房地产 
课程简介:一)、地产人力资源负责人的角色及关键观念1、从标杆地产CHO看人力资源负责人的核心职责和使命?2、从经营角度看标杆地产人力资源体系建设3、以标杆企业发展看地产企业发展各阶段人力资源管理者的工作重点4、人力资源管理者的典型..
朝鲜参观考察交流
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 商务考察   行业类别:不限行业 
课程简介:神秘朝鲜——朝鲜是中国的友好邻邦,她偏居一域,古时就有“隐士之国”的称谓,但她又是和中国古代史、近代史紧密相连的国家。朝鲜深受中国儒家文化影响,古代就有“小中华&rdquo..
如何有效进行危机传播管理
主讲老师:李玉良   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介: 突发事件由于事发突然,关系到人民的生命财产安全、社会的安定团结以及国际国内的影响,而由于现代传播手段的先进,突发事件中的危机传播管理显得尤为重要。 本课通过大量实例阐述了新闻发言人在突发事件中的重要作用,指出了我国目前突发事件信息..
服装企业员工职业形象塑造与商务礼仪
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:服装纺织 
课程简介:商务礼仪培训、商务礼仪: (一)三问法剖析商务礼仪精髓 (二)职业形象与职业发展的相互关系:个人层面、企业层面 (三)职业形象与企业形象的联系 (四)商务礼仪的主要内容、特点、基本原则 (五)尊位的概念与位次的排序:..
高效采购谈判与供应商关系管理
主讲老师:王彬   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流   行业类别:不限行业 
课程简介:一、涉及供应商的采购战略1、什么是采购战略?如何去达到采购目标?2、战略模型战略模型(1)- 供应定位战略模型战略模型(2)- 分析定位模型与我们的采购策略战略模型(3)- 以供应商感知而建立的战略模型3、反向市..
医院执行力建设与提升
主讲老师:顾枫   培训天数:2 天   专业类别: 执行力   行业类别:医药医院 
课程简介:第一篇 医院执行力体系要素医院的执行力就是有效完成医院使命的能力执行力是医院能力的综合体现医院执行力关键三要素战略:走正确的路正确的战略+有力的执行=迅速发展医院战略竞争环境分析人员:做正确的事对医院管理..
互联网+新常态行业协会商会转型升级与创新发展(资深讲师培训师)
主讲老师:高定基   培训天数:6 天   专业类别: 战略管理   行业类别:党政机关 
课程简介:互联网+行业协会商会转型升级培训课程主讲:高定基 互联网+传统组织转型升级培训导师【课程背景】2015年7月8日,中国政府网公布《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》。方案要求行业协会商会坚持社会化、市场化改革方向,坚持..
高绩效团队建设与管理
主讲老师:张习宁   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:不限行业 
课程简介:前言:培训与教育的区别第一部分:团队建设的前提1.企业文化与企业制度之间的关系2.企业文化—企业目标---企业制度之间的关系3.团队建设与企业价值观之间的关系4.价值观训练:新诺亚方舟5.如何正确..
如何打造一位合格的面试官
主讲老师:马思宇   培训天数:0 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:第一节:面试官的职业行为与基本职业素养1.案例与讨论:招聘管理能力诊断2.职位描述与岗位胜任力素质模型3.招聘环节中一线业务经理的作用4.合格面试官必备的管理理念第二节:人才甄选策略与面试技巧1.案例与讨论:..
薪酬与福利十层面
主讲老师:曾文   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:第一层面:薪酬的本质是什么?一、 什么是薪酬?二、 薪酬的本质是什么?三、 企业和员工双方如何增加自己的砝码?第二层面;薪酬激励的原理及模式?一、 人是什么?二、 马斯洛需求层次三、 双因素理论第..
产品责任安全及D零件管理
主讲老师:韩志生   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理   行业类别:不限行业 
课程简介:课程前言产品责任安全及D零件的控制,ProductLiabiliy&D-componentControlling,是指产品存在可能危及人身、财产安全的不合理危险,缺陷产品的生产者、销售者应当承担的特殊的侵权法律责任,以及对具..
现代企业库存与仓储管理技术
主讲老师:王彬   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流   行业类别:不限行业 
课程简介:一、现代供应链管理1.供应链的结构模型2.HP的供应链系统3.供应链特征4.供应链管理的发展5.供应链管理的基本特征6.供应链管理理念7.利用各种技术来提高经营效率与降低成本8.推动式供应链向拉动式供应链..
任职资格的构建及应用
主讲老师:杨悦澜   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:前言任职资格管理实质与员工队伍职业化能力评价方法-任职资格的起源NVQ基本概况任职资格与职位管理的关系一、什么是职位职位分析与角色分析1.职位分析的方法与步骤2.职位职责的界面分析3.职位职责的准..
目标管理与团队领导力提升
主讲老师:程良越   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:房地产 
课程简介:管理技能培训(一)、目标管理法与员工领导力 1、惠普的目标管理法 2、自省的能力 3、CEO及团队领导力训练 4、规范化管理的含义 管理技能培训(二)、企业目标管理与KPI体系 1、KPI..
如何当好班组长
主讲老师:姚仲达   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:课程提纲:序:生产现场管理的目标一、班组长在企业管理中的作用1、班组长的地位2、班组长的素质要求及角色认知(1)管理的基本概念(2)对自己角色的规范、权利和义务的准确把握二、如何做好班组的基础管理工作..
 
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