内训课内训课
| 做一个“领导放心 自己欣赏”的好员工 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：v分享与分析在人群中自己最希望扮演什么角色 在人群中最希望自己起到什么作用 什么是自己最想要的 什么是自己最不愿意舍去的 自己最需要怎样.. |
| 落在实处——酒店人性管理之道 |
| 主讲老师：徐朋 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：管理不是空谈，更不是学术演讲，看的是效果和结果，太多的管理这是听时感动，没法行动，不是不想动，就是不知怎么动，落实到位才是最大的红利，不接地气怎么才能出现好的结果，企业要效益，员工要收入，客户要结果，别再讲大道理，我们已经听得太多，.. |
| 装备机械制造行业安全生产技术与环境保护管理培训 |
| 主讲老师：王栋 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一章、安全为了谁第二章、做到“四不伤害”1、不伤害自己；2、不伤害他人；3、不被他人伤害；4、不让别人受到伤害。第三章、 拒绝“三违作业”1、不违章作业2.. |
| H5设计与制作 |
| 主讲老师：杨艳红 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、H5强互动的微场景体验什么是H5；H5营销的优势；H5的应用场景；H5的应用类型2、开发H5的流程与策略开发H5的基本流程；开发H5的细节规范；打造爆款H5的策略3、营造视觉氛围，H5风格设计常见的H5页面风格；.. |
| 建筑行业分析与上下游供应链营销 |
| 主讲老师：汪含 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 产业发展与投资影响下的基建行业一、2023政府投融资新逻辑与新方向（一）新基建启动的背景以及政府投融资新理念（二）重磅政策重塑逻辑1、国务院《政府投资条例》解析2、中办国办《关于做好地方政府专项债券发行.. |
| 如何全方位做好团队及人才管理 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：高绩效团队管理：赋能人才，激活团队开篇讨论：成就高绩效团队必备哪些技能？老师总结：高绩效团队必备五项技能及模型技能1：沟通管理 - 让沟通无处不在 现状问题：-为什么有些沟.. |
| 刘成熙老师-精品课程-战略执行与落地 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：刘成熙老师-精品课程-战略执行与落地主讲：刘成熙老师课程前言战略执行与落地是指通过可视化的方式，将组织的战略转化为全体员工可理解、可执行的行为的过程。以公司战略和部门业务目标为基础，自上而下垂直分解，保证纵向承接一致.. |
| 人才的裂变·经验的传承 ——TTT企业培训师精进项目方案 |
| 主讲老师：王清莹 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、方案背景––––––––––––––––.. |
| 实用职场礼仪 |
| 主讲老师：赵明会 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 职场礼仪概述1.职场文化与礼仪原则2.职场礼仪5个心态第二单元 实用职业形象礼仪1.站立坐行礼仪与禁忌2.实用职业着装礼仪1)职业类型与着装2)场合与着装3)对象与着装第三单元 办公室礼仪 .. |
| RIC 需求引导技巧 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.销售的基本原理a.什么是销售过程管理b.销售的九个原则c.销售过程的要素d.工具：痛苦链的建立e.工具：目标库的建立f.项目销售成功的公式2.销售销售拜访的价值（约见）a.商机=目标市场×.. |
| 营销精英应收帐款快速回收实务工作坊 |
| 主讲老师：任朝彦 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：企业持续盈利与账款风险管理1.企业应收账款问题清单2.“销售难”与“收款难”的原因剖析3.销售决定了企业的“创收”4.应收决定了企业的&l.. |
| 高产出教练技术与员工辅导 |
| 主讲老师：陈西君 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：成长型企业管理中的挑战与困惑第一讲：从管理到教练1. 教练式管理与传统管理者的区别2. 教练式管理的价值和优势3. 教练的定义和发展4. 教练的三项基本原则5. 教练对组织的价值第二讲：教练型管理的3项.. |
| 职业生活个人形象包装课程 |
| 主讲老师：范慧军 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一对一小班授课，由中国一线化妆造型老师范慧军亲自授课，范慧军毕业于中国一线的形象设计，化妆造型学校（北京毛戈平形象设计艺术学校）。毕业于北京十大造型艺术学校（北京东田造型）、合作过的媒体有山西晚报，山西广播电视台，山西文艺广播电台，和中.. |
| 非人力资源经理招聘及面试技巧 |
| 主讲老师：文方 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 招聘面试内涵及过程管理（基础行为面试技巧训练）（1天）一、业务部门招聘面试的内涵逻辑1、招聘的目的与面试的内涵逻辑2、向HR部门准确传达招聘需求3、业务部门面试官培养的重要性 4、业务部门与HR部门的配合工.. |
| 企业用工成本分析与管控 |
| 主讲老师：王弘力 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：案例：某企业人工成本管控的案例第一讲：企业用工成本分析与相关概念解读 一、企业人力成本管控工作存在的主要问题盘点二、各级管理者在人力成本控制方面的角色认知与责任担当三、某企业近三年人力成本数据实战分析四、企业用工成本.. |
| 基金营销进阶训练营 |
| 主讲老师：李纯琪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一阶段：基金与基金定投营销能力提升训练第二阶段：为客户优选基金与实战通关第三阶段：基金沙龙与基金健诊配置 |
| 大数据技术基础与水利应用场景解析 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、信息革命、大数据与物联网1、思维创新技术路径2、互联网与产业互联网发展态势3、大数据应用困扰、现状与问题 大数据应用误区 大数据应用困扰4、识别大数据 什么.. |
| 敏捷领导力2.0:从scrum到sprint |
| 主讲老师：姚瑞军 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、企业为什么要敏捷转型？1. 什么是敏捷转型2.02. 为什么一定要敏捷转型3. 如何系统化的进行转型二、敏捷转型如何以人为本？1、敏捷需要全员参与2、识别敏捷转型中的中坚力量3、培养敏捷转型的关键角色：s.. |
| MILESTONE交叉创新—沙盘 |
| 主讲老师：汤信芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序号 章 节 要 点 教学方法 时长1 世界正在变化：机会还是挑战 1）创新的价值 通过案例分析解读当下商业环境下的创新的变化，了解自我惯有的思维模式，解读创新对企业发展的重要性 案例分析 上午2）练习：我们面对的是什么？ .. |
| 基于财务分析的小微企业客户风险识别专题培训 |
| 主讲老师：艾麟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：1.获取财务信息的目的财务信息在企业信贷中的地位和意义小微企业和大中型企业不同的财务特点贷款风险的来源-信息不对称如何做到信息对称—深入了解并核实(明确财务信息和微贷业务的链接和关系，明确通过打造数字.. |
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