内训课内训课

| 聚焦式会话ORID |
| 主讲老师:张一丹   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:聚焦式会话(ORID)是一种严谨的、结构化的提问方式。按照客观性问题、反映性问题、诠释性问题、决定性问题的架构,从资料、外在情况(情境),到内心的反应和联想,再到这二者对于自己的意义、重要性和价值的思考,最后到决定和下一步计划的实用工具.. |
| 游戏化学习高效团队合作与企业运营管理 |
| 主讲老师:王圣凯   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:个人特质与团队中的角色扮演一、透过图像绘制写下个人特质、现况检视与未来目标1. 绘制人物卡2. 组内分享个人特长3. 厘清彼此的差异4. 介绍团队中不同角色特质二、认识同仁喜好、寻找彼此共同点1. 面.. |
| 星级酒店服务创新培训 |
| 主讲老师:袁利红   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:一、握准服务发展的外核与内核(创新服务思维)——眼光远(一)服务的发展1.服务 1.0 2.服务 2.0 3.服务 3.0 (二)服务的分类1.机能性服务 2.情绪性服务 3.综合性服务 .. |
| 数字化社群运营与服务营销 |
| 主讲老师:刘华鹏   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第1讲:数字化社群的四大核心元素(1)同好:用户画像与共同元素挖掘(2)结构:群主+管理员+KOL/KOC(3)输出:以服务为核心+软性营销(4)运营:社群日常运营+粉丝互动【案例】挖友圈、油友网、木友圈运营分享.. |
| 大数据思维与创新意识 |
| 主讲老师:韩迎娣   培训天数:1 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
| 课程简介:一、大数据思维与思维创新1、思维转变与思维创新路径2、大数据应用困扰、现状及问题3、大数据能做什么?4、大数据特征与特点5、大数据思维全样容错相关.. |
| 研发人员职业素养--优秀研发人员自我修炼与自我管理 |
| 主讲老师:田伟华   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:一、研发人员的特点-了解我们1.研发人员具有哪些特点?a)逻辑思维能力强b)独立贡献者居多c)技术导向性明显d)流动意向明显e)研发文化平等f)……2.优秀研发人员的胜任力素质.. |
| 高效团队自控力:你为何而战? |
| 主讲老师:王鏻   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:危机扑面而来——你在为何而战?一、危机扑面而来1.导引:瞬息万变——21世纪新经济下的企业特点案例:疫情期间海底捞和兄弟连的教训2.重新定义“铁饭碗&.. |
| 合伙人时代民营企业如何融人融资融智 |
| 主讲老师:石磊   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:一、什么是股权激励?如何使用股权激励?1h纠正对股权激励的错误认识股权激励的好处与雷区老员工、高管、副总、员工如何进行股权激励老板要业绩,员工要薪酬如何解决.. |
| 财务分析与经营决策 |
| 主讲老师:王泽莹   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:一、财务分析与财务报告再认识1、财务信息使用者的视角企业外部企业内部2、财务分析与经营分析的关系经营分析的起点是财务分析通过财务分析发现问题.. |
| 三国人力资源沙盘 |
| 主讲老师:冉斌   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一章:人力管理的新趋势和新工具(讲解,1.5小时)1.1人力系统的总体框架:一个战略、三条主线、六大机制、九大系统。1.2人力资源开发管理运营的五大趋势。1.3人力管理的“八个管人工具”&mdash.. |
| 企业互联网营销渠道与管理课程 |
| 主讲老师:周一帆   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、企业互联网营销渠道搭建1、互联网营销与互联网运营2、SEOSEO与SEM的区别网站的结构优化网站的关键词设置外链建设网站的内.. |
| 团队致胜——卓越团队训练营 |
| 主讲老师:王哲光   培训天数:3 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:一、打造卓越团队的基石1、为什么是团队而不是个人1)团队的定义2)适合团队的任务3)构建团队的基础4)团队的发展阶段演练:团队组建2、团队角色1)团队中能缺少哪类角色?2)人和人是不同的—.. |
| 销售管理课程大纲 |
| 主讲老师:许译文   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:要想打好牌,先要会看牌(本章目的:了解你的工作环境、工作对象和工作目标)1、认识你的岗位(角色认知,非常重要!)认识你的变化(各种外在的和内在的变化及要求)认识你的位置(你的环境.. |
| PDCI 性 格 密 码-压力管理的艺术 |
| 主讲老师:许哲铭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:单元一:认识压力管理1.你如何看待压力 2.压力管理的重要与影响①压力对心理健康的影响②压力对行为的影响②压力对组织机构的影响案例:压力有多少?单元二:压力管理的误区1.每个人承受压力时感受一样2.. |
| 企业80、90后员工管理 |
| 主讲老师:柳荣   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲、90后的状态描述人员结构改变管理方式-时代改变思维现代基层员工的现状-黑猫白猫与浮躁“代沟”就是“有待沟通”为何说:60年代“头抵头&rdquo.. |
| 以复命精神提高执行效率 |
| 主讲老师:王念山   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:导读:把信送给加西亚一、中层的执行角色1、中层你为什么要执行?2、中层执行的角色错位现象3、做放大镜还是大气层?司机还是乘客?4、 执行中你是谁?角色定位案例研讨:正确的执行角色(每个角色)应该具备的执行素质.. |
| 金字塔原理逻辑思维能力训练 |
| 主讲老师:曾子熙   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:金字塔原理逻辑思维介绍一、 什么是逻辑思维-四大核心要点(案例讲述)二、 【体验练习】30秒电梯理论三、 金字塔原理的作用1. 清晰表达您的思想2. 思考与表达的提升3. 确定问题分析问题四、 为什.. |
| 企业财税风险管控 |
| 主讲老师:蒋开平   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:● 财务工作的作用和目标● 企业管理驾驶舱的建设● 财务分析的作用和意义● 财务核算对决策的影响● 股权架构的风险及设计● 公司的法律形态及设计● 公司控制的风险及机制● 企业税收的风险及筹划&mdash.. |
| 催眠式销售 |
| 主讲老师:孟锦   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:本课程需1天时间,6小时.即上午8:30____11:30. 下午14:30_____17:30. 适合各界人士参加.课程详细介绍催眠的发展历史,正确使用方法.展示催眠的科学性.有效性,它是一门科学技术,不是巫术.不是气功,更不是封建迷.. |
| 医院和医务人员必备法律知识 |
| 主讲老师:冯吉祥   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、《中华人民共和国执业医师法》1、基本要求2、医师在执业活动中享有哪些权利?3、医师在执业活动中履行哪些义务?4、医师在执业活动中,有哪些行为属于违反本法规定二、《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》1、.. |
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