内训课内训课
| 经岗不患：关键岗位经验萃取 |
| 主讲老师：王兴权 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一天 确定工作场景 9.5小时导入 0.5小时1、破冰：链接主题建立小组2、小组研讨确定学习口号掌声3、人走经验没，经验可重复4、最佳实践助力员工提绩效5、组织经验萃取模型6、经验萃取对个人与企业的价值 .. |
| 精益QRQC快速响应品质控制 |
| 主讲老师：韩文召 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：精益QRQC的基本概念1、 什么是精益QRQC1) 快速反应 – 体现在何处，如何实现快速反应2) 彻底解决问题 – 确保全面和彻底3) 异常处置三原则2、 精益QRQC需要的理念 .. |
| 三精十二化：增长增效与降本工作坊 |
| 主讲老师：杨小林 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：三精管理是什么？1、三精管理形成的背景 90年代以来，国企的几次困境 国企学习日本经营管理之潮 日本经营管理在国企开花结果 三精管理的形成ɨ.. |
| 国家电网内训师培养 |
| 主讲老师：徐云松 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：阶段一 授课技巧（3天）目标：初步掌握培训师课堂呈现技巧形式：学员呈现为主，老师讲授为辅一 立场亮像：澄心静虑，修行凝神解析压力来源，掌握情绪控制的方法培训师良好的形象，上台下场的.. |
| 八项规定与案例警示 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、要改进调查研究1、到基层调研要深入了解真实情况2、总结经验、研究问题、解决困难3、指导工作，向群众学习、向实践学习4、多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论5、多解剖典型，多到困难和矛盾集中6、群众意见多的地.. |
| 企业商务礼仪训练 |
| 主讲老师：李和玲 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 一个礼仪之根1．一个礼仪核心，建思维防火墙2．商务礼仪原则，立行为好习惯3．商务礼仪作用，塑职业好品牌第二模块 六个训练关键1、塑商务形象，塑造职业品牌◉职业形象品牌定位◉.. |
| 电力企业安全标准化达标管理 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：发电企业安全生产规范化管理【培训课程开发思路与目标】 熟悉党和国家安全生产方针政策，了解安全生产法律体系，熟知电力企业安全生产法律法规，掌握发电企业安全生产规程规章制度，学会和运用相关安全规范和标准，规范企业内部各类人员的安全生.. |
| 家业长青 传承有道 ——财富传承客户沙龙 |
| 主讲老师：朱小东 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：财富传承国家政策解读国家政策解读：习近平主席《正确认识和把握我国发展重大理论和实践问题》一、财富传承关键词解读：共同富裕解读：共同富裕政策与制度1. 外部变化：百年未遇之大变局案例：俄乌冲突、美国重返亚太.. |
| 夯实业务基础，提升管理水平 ——电网公司最新业务开展和明察暗访应对能力提升 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：国家电网公司暗查暗访的开展情况及相关案例一、中央企业“暗查暗访“活动的提出（一）国务院国资委以抓好电网、通信、民航、旅游等中央企业的服务质量为突破口，组织开展了“优质服务年&rdquo.. |
| 庖丁解牛，高效问题分析与解决 |
| 主讲老师：龙飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：解决问题的高效能思维一、主动正面思维，问题即机会1. 面对问题的思维转换2. 聚焦影响圈，我能做什么去解决问题3. 主动当责，躬身入局二、管理者思维：区分个别性解决与普遍性解决案例：如何杜绝事故的发生.. |
| 人才济济非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：6 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一阶段：人才的识别、选拔与任用（1-2天）第1章 人才管理：管理者的核心竞争力1. 为什么你总是感觉无人可用？2. 为什么人才赋能越来越受到关注？3. 商界领袖的人才观——人才管理的意义和价值；.. |
| 卓越管理三板斧 |
| 主讲老师：张一博 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一板斧：决策——价值思维做决策，做正确的事一、决策的认知1、决策的定义2、决策的五大要点 二、科学决策七步导航第一步：界定问题第二步：设定目标 第三步：探索方案第四步：.. |
| 如何实现高效的跨部门沟通 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、跨部门沟通为什么那么难1.跨部门沟通间的常见问题2.部门墙的显现与危害3.部门墙的六大深层原因4.改善跨部门沟通的三大核心二、实现高效跨部门沟通的八项修炼1.积极的沟通意愿（1）我是一切的根源（2）内.. |
| 做一名职业化的优秀员工 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、序言：什么决定我们的未来1．你能成就多大的事业？2．走向成功的三步曲3．做上司的左右手而不是问题来源二、职业化的定位：你是谁？企业是什么？员工是什么？什么才是员工的角色认知？记住，当你走进企业，你就是一名员工，不.. |
| 网络营销的方法与技巧 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：互联网营销的核心解码1.传统企业+互联网为什么不见效2.什么是全网营销3.互联网的部门与岗位4.互联网营销核心内容1)互联网营销的黄金公式2)网店营销思路3)获取流量的方法4)点击率的四大影响因素.. |
| 渠道的管理与沟通 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：重点渠道分析的方法1.渠道的选择2.渠道数据分析 3.渠道的策略分析4.促销与动销分析5.竞品的行销模式分析6.渠道团队战力分析7.渠道投入产出分析8.工具：SWOT分析第二章：渠道商渠道的.. |
| 客户的分层管理 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：目标客户的精准营销一、客户分层的方法1.高价值客户2.有价值客户3.保本客户4.营业额5.产品利润空间6.产品类型7.客户合作度8.客户规模9.目标客户10.潜在客户二、客户的身.. |
| 房地产快销模式下的案场精细化管控模式 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1超强人气案场的打造1.1人气案场四大核心要素1.2不同档次案例布置的特点1.3四位一体的案场体验打造1.4案例体验的十大要素1.5让产品体验与服务体验赢得客户1.6让客户为项目免费传播1.7案场档位不足的补.. |
| 标准化前提下全装修住宅项目设计管理 |
| 主讲老师：胡治明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：【课程提纲】第一天上午第一节课：第一章：2020年最新住宅精装产品体系解析第一节：全装修住宅产业发展现状与产品分类；第二节：2.0~4.0住宅精装系统的构成及产品体系解析；第三节：标杆房企对住宅精装系统最新产品及.. |
| 赢在职场——阳光心态 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：职业化素养讨论：我是谁？职业与职场- 讨论：什么是职业？工作？专业？态度？职场中的四类职业心态酸葡萄摔罐子知足常乐太悲催案例分析：国企转型的赵班长案例分析：你所不知的故事案例分析：赵.. |
|
|
