内训课内训课
| 团队发展教练 |
| 主讲老师：张乐之 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、团队教练的核心本质 影响团队行为的三个要素团队合作工作的两个干扰打破心智模式的藩篱使团队对话在一个频率上通过有结构的团队对话使团队专.. |
| 变革陀螺 |
| 主讲老师：张乐之 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、变革是怎么发生的及变革的六个阶段？ 随机事件引发变革变革的六个阶段变革成功的标志是什么？变革为什么会失败？三种干扰和抗拒沙盘推演.. |
| 管理者的影响力提升 ——如何成为一名导师型管理者 |
| 主讲老师：熠煊 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：如何通过自身影响力激发员工自主学习性一、澄清培训目标1. 培训的目的是员工绩效的改变（提升）2．员工的改变通过管理者的影响力而非权威3．影响力的塑造1）专业性a. 理论基础b. 实践经验2）授课技.. |
| 小学生校园礼仪 |
| 主讲老师：丛辉 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：文明是一种品质，是一种修养，是被大家广泛推崇的一种道德行为。做文明人就要文明用语，文明做事。如果你失去了今天，你不算失败，因为你还有明天；如果你失去了金钱，你不算失败，因为你人生的价值不在于金钱。如果你失去了文明，你将是彻彻.. |
| 打破部门墙 ——跨部门冲突与协作 |
| 主讲老师：谈炜 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一 开篇――课程介绍课程目标：不是来听传统管理和执行力知识的； 是来经历当场深入探讨跨部门协作问题并有突破方向和方法的课程特性：实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影.. |
| 领导者的非物质激励 |
| 主讲老师：谈炜 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一、开篇－课程介绍课程目标：不是来听传统激励和领导力知识的； 是来经历激励和领导力训练，是当场提升能力的课程特性：实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影课程收获：对领导.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：饶美霞 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场破冰一、招聘识才篇1. 人力资源接替模型2. 招人先留人（1）员工流失的三个高峰期（2）员工离职前的九种征兆3. 招聘环节HR与直线经理的分工协作4. 笔试的七项注意5. 面试七步法视频观摩：著名.. |
| 国学与领导力 |
| 主讲老师：杨智雄 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：国学经典对领导者的价值1. 为何领导者要学习国学经典2. 国学经典思想核心价值为何3. 国学经典各家思想整合架构4. 国学经典影响企业组织文化5. 国学经典对现代企业的启示6. 领导者要如何活用国学经典 .. |
| 礼商创绩效 服务赢未来 |
| 主讲老师：孙亚晓 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：服务认知升级一、礼仪在企业中的应用1. 客户体验的分析：有效行为＋合适环境＋卓越客户体验2. 紧抓核心从根本明白服务的体验价值3. 员工之于企业——人人皆是效能秘诀：人与人的主要差别之.. |
| 商务拜访礼仪 |
| 主讲老师：李泉 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：初次拜访客户，如何塑造值得信赖的第一印象案例1：马棚修容的故事案例2：杨澜女士的故事一、穿出企业品牌定位——你就是企业形象代言人二、着装TPO原则三、女士职业装着装细节1. 四季职.. |
| 数字化时代下激活微观主体动能的三新管理 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、新思维：提升中层管理者的经营思维与管理思维1、思维决定格局，格局决定布局，布局决定结果2、新竞争态下的电信运营商竞争地图3、建立竞争态势的战略导图：竞争能力与生态能力4、提升团队管理者经营思维能力：无界思维.. |
| 管理者的目标管理 |
| 主讲老师：邓玉金 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.目标管理是什么目标管理体系设计的理论依据需求理论、强化理论、公平理论目标管理五要素目标管理的好处管理层次及目标广度2.目标管理流.. |
| 从技术走向管理的核心管理技能提升训练营 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：《角色定位和角色转换》课程内容：1、成功企业的三大要决：战略、管理、人才2、管理的定义与有效的管理3、管理各项资源：人、时、地、物、财、客户、技术、信息、供货商4、管理适当的方法：PDCA、流程、标准、图表5.. |
| 服务从心开始 ---客服自我情绪管理与服务执行力提升 |
| 主讲老师：李艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：序言篇 为什么服务的重要性从三个概念说起产品同质化抢夺第一联想一个鼻子原理服务他人，成就自己行行都是服务业 .. |
| 《忠诚干净担当》 |
| 主讲老师：许清君 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：授课内容模块一：提高党员领导干部政治能力1.政治方向2.政治规矩模块二:提高党员领导干部廉洁自律能力1.有情操2.有戒惧模块三：提高党员领导干部解决实际问题的能力1.提高调查研究能力2.提高科学决策能力 .. |
| 企业数字化转型成功之道 ---大人物云时代的企业数字化变革 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天课程内容：互动：疫情给企业带来的影响：案例分析：西贝与林清轩数字化思维及数字化转型给企业带来的竞争力提升第一讲：数字化转型之势：大人物云时代的数字化转型需要1、时代演进2、政策引领3、科技使能4.. |
| 5G、云计算、人工智能等创新业务发展 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲：一、云计算基础概念、层次结构与关键特性云计算的起源与发展国际标准组织的云计算定义云计算基础概念（1）-2个技术形态虚拟资源池并行计算云计算基础概念（2）-4种服务模式HaaS模型与典型案例I.. |
| 商业模式与市场营销策略（3天沙盘版） |
| 主讲老师：王子璐 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：价值主张【本章内容介绍】企业竞争的核心优势是什么？如果您的回答是：“产品”、“价格”或“服务”。那么您就一定要找学习本章的内容了。因为这些，您的竞争.. |
| 职业心态与职业素养提升 |
| 主讲老师：刘上 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：前言： 管理认知测试和启发引导※ 启发引导：管理者判断事物的依据模块一、职业精神篇一、职业态度1、达成共识2、学会聆听3、大局意识，坚决维护（案例：打阻击战）4、爱岗敬业，成就人生5、找到真实的自己.. |
| 乘风破浪——创新思维与执行力提升 |
| 主讲老师：杨尚泽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：概念导入：人人皆需创新、人人皆能创新知识点/关键点 核心能力 重点工具 教学方式心理定格（局限）效应 打破思维盲区 利益之争 视频+理论讲授创新流程与关键点 全局思维 创新流程图第二讲：如何创新流程与步骤一、.. |
|
|
