| 课程名称：物业金钥匙管家服务 | |
| 主讲老师：张云 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：物业金钥匙必备服务知识 一、认识国际金钥匙服务 1. 金钥匙组织服务理念 2. 金钥匙组织服务精神 3. 金钥匙组织服务标准 4. 金钥匙组织工作流程 5. 金钥匙服务工作要求 二、认识服务的客观价值 1. 服务.. | |
| 课程名称：中国式关系营销 | |
| 主讲老师：张长江 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一讲 人际关系的基本概念 主要议题：什么是关系？关系的四种类型，人际关系对人生命运的影响 人际关系的基本定义 人际关系的四个层次： 血缘关系、感情关系、利益关系、.. | |
| 课程名称：跨部门沟通与协作 | |
| 主讲老师：张金洋 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：《跨部门沟通与协作》 因缺乏有效沟通而导致的执行力低下是困扰绝大多数企业的难题，而缺乏有效沟通的一个明显的现象就是部门之间互相扯皮。在日复一日的日常工作中，无论是管理层还是员工都会逐渐迷失方向，沉浸在各种管理细节中无法自拔。在.. | |
| 课程名称：质量成本管理 | |
| 主讲老师：王东南 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：课程名称：质量成本管理课程简介 ◆随着市场竞争的日趋激烈，企业的生存压力越来越大，这就要求企业的运作逐渐精细化，而在这个过程中，质量成本的问题日益得到企业高层领导的重视。课程主要围绕质量成本展开。主要讲述质量成本的由来、构成、考核和成本.. | |
| 课程名称：建立成功的企业文化 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：企业文化培训（一）、企业文化的内涵和功能 一、企业文化概念的提出和历史发展 二、企业文化的内涵和企业文化概念模型 1、文化背景2、积淀形成3、实体内容 4、复合形态5、功用特点 三、完整的企业文化.. | |
| 课程名称：风水是中国人的生态智慧 | |
| 主讲老师：高承乾 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一 、风水是什么 1从中银大厦的风水战说开去 2风水的渊源 3风水的流派 4风水是中国人的建筑文化、民俗文化 二、风水做什么 1风水的理论基础是易经 2风水是对人类居住客观环境的评价 3风水是玄学的实证系统 三.. | |
| 课程名称：卓越企业文化如何落地 | |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分：落地之导航系统 明定位——找准企业文化的个性和特征 创模型——搭好企业文化的骨架 绘愿景——为企业指明前进的方向 提理念—&m.. | |
| 课程名称：成都大势管理企业内训课程问题解决与分析 | |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、何谓问题 1.问题是对具有问题意识的人，才成为问题 2. 问题的层次：业务层次 / 管理层次 / 战略层次 3. 发现问题的正确态度 4. 生产持续改善从发现问题开始 二、如何解决工作问题 1.解决问题的误区 2.有.. | |
| 课程名称：打造卓越团队 | |
| 主讲老师：董波浪 培训天数：12 天 | |
| 课程简介： 【课程背景】 商业环境的情况下，组织团队为何总是没有生气，没有活力，没有战斗力，没有凝聚力，没有执行力？是什么让一群血气方刚的年轻人，一群有年轻气盛的团队失去了工作的斗志，是制度出了问题，还是文化出了问题，还是经营出了问题，还是人员.. | |
| 课程名称：管理者MTP修炼 | |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分 • 管理者角色认知与定位 一、管理者应有的角色认知与定位 了解新旧角色的本质差异 角色转换的心态调整 角色转换后的行为调整 名不正则言不顺 摆不正位置，就不可能有积极的心态 每一个员工都首先要扮演的角色.. | |
| 课程名称：涂鹏程老师领导力团队特训营（三天二晚） | |
| 主讲老师：涂鹏程 培训天数：3 天 | |
| 课程简介： 【课程背景】 您的企业是否存在以下问题？ 1、人才流失严重、团队合作意识差 2、员工不能自觉主动地承担本职工作，相互推卸责任 3、管理层整天机械性盲目的工作，做一天和尚撞一天钟 4、员工把企业对他的培养当作是应该的，失去最.. | |
| 课程名称：无敌营销——谈判18招 | |
| 主讲老师：张金洋 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：上篇：谈判在销售中的地位 第一单元 谈判的作用与目的 一. 谈出来的都是净利润 二. 是相互说服，相互妥协的过程 三. 为自己争取最大利益的途径 四. 是成交（促成）的必备决杀技能 中篇：双赢谈判18招 第一招：后开成交法.. | |
| 课程名称：系统思考训练 | |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一单元：系统思考的来源 1. 系统思考来源于管理者第五项修炼 2. 组织学习的层次 单环学习（single-loop learning） 双环学习（doublelearning） 再学习（deutero learning.. | |
| 课程名称：组织级项目管理与PMO建设 | |
| 主讲老师：李悦敏 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课时：12小时（2天） 组织级项目管理与PMO建设 前 言 PMO如何在企业中发挥作用，它在项目管理过程中处于什么样的角色，应该赋予什么样的职权？不同组织的定义不同，甚至在组织内部也在争执不休。PMO是企业.. | |
| 课程名称：如何培训和激励销售团队 | |
| 主讲老师：许慧梅 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一部分：销售人员的在岗评价 一、评价销售人员时常遇到的问题 只看业绩 一票否决 评价时忘了组织的目标 对人判断情绪化 因不自信而导致评价扭曲 二、针对一线人员评价的三维度评价 个性是否合适 动力是否足够 能力是否达标.. | |
| 课程名称：刘俊鹏老师-核心课程-赢在基层-打造班组优秀班组长（3天版本） | |
| 主讲老师：刘俊鹏老师 培训天数：3 天 | |
| 课程简介：刘俊鹏老师-核心课程-赢在基层-打造班组优秀班组长（3天版本） 主讲：刘俊鹏老师 招式1----赢在认知：知己知彼，一线主管的地位和使命 1.班组管理的概念 a)班组长的地位和使命 b)班组长的具体职责 c)班组长的素质.. | |
| 课程名称：中层经理通用管理技能训练 | |
| 主讲老师：田胜波 培训天数：2 天 | |
| 课程简介： 课程背景 q 中层管理者从普通员工走向管理岗位，面对角色的转变，首先需要确定新角色对于自己的能力要求。 作为优秀员工，原来主要关注的是技术、专业、事务。走向管理岗位后，首先会关注与所在部门对应的专业性管理工作的开展，但真正实现.. | |
| 课程名称：大型活动项目管理实战训练 | |
| 主讲老师：易生俊 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：大型活动项目管理实战训练 课程背景 随着IT通信技术的广泛应用而来的新经济时代，一方面，企业、事业单位、协会等各类组织越来越频繁地需要组织或参与地区性、国际性及各种各样的大型活动（例如各种展览会、行业论坛），以此为重要手段和渠.. | |
| 课程名称：打造中国汽车销售先锋内训 | |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、汽车销售核心技巧 1、 获得主动的销售对话技巧： 沟通，变被动地答为主导地讲 2、 有效传递汽车技术知识的技巧： 巧妙融入汽车技术的提问模式 3、 有效快速了解潜在客户动机的诀窍： 关注客户的问题，向客户.. | |
| 课程名称：凤凰母亲生命素养九商修炼 | |
| 主讲老师：和美凤凰 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、凤凰德商 仁义礼智信温良恭俭让 凤凰是明师，是传道、授业、解惑之人，灵魂之师，圣贤之母 道家论圣贤 上善若水水知道答案 道、德、能、才四种人俱全才能得到所愿 二、凤凰母商 母亲是世界的源头，是齐家之本，清国之源。 .. | |
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