| 课程名称：大数据在人力资源中的应用 | |
| 主讲老师：赵卫东 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、大数据及其特点 二、大数据的本质是洞察 1. 洞察未来趋势 2. 洞察管理规律 3. 洞察客户需求 4. 洞察员工表现 5. 洞察客户诚信 6. 洞察合适人选 三、大数据与人力资源管理 1. 大数据预测人员.. | |
| 课程名称：凤凰母亲灵性按摩 | |
| 主讲老师：和美凤凰 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：母亲，当您温暖柔软的手轻轻抚摸我的背，闭住的双眼呈现一片蓝色背景的茫茫雪山，一只长尾通身雪白的凤凰，长着长长弯曲的天鹅颈，我的背部消失了，只有一片雪山在我的脊梁上，感受是麻麻凉凉、酥酥软软，非常舒服自然，好像我就是一脉雄伟的雪山之峰，山.. | |
| 课程名称：中国共产党党史沙盘课程介绍 | |
| 主讲老师：王建宇 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：2021年2月20日,党史学习教育动员大会在北京召开，习近平总书记指出，只有坚持思想建党、理论强党，不忘初心才能更加自觉，担当使命才能更加坚定，要把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重。 2021年，是中国共产党成立100周年，.. | |
| 课程名称：培育强势企业文化 | |
| 主讲老师：孙念怀 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、文化是什么 1、 文化的内涵 2、 文化与亚文化 3、 文化的表现形式 4、 制度与法治企业 5、 文化的双轮驱动效应 6、 文化有时表现为潜规则 7、 每个人都是自身文化的囚徒 8、 内驱力 二、中国改革开放文化.. | |
| 课程名称：目标管理与绩效考核 | |
| 主讲老师：李泽尧 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：管理技能培训（一）、目标管理与企业目标的设定 １．目标管理概述 ２．企业目标的设定 ３．设定分解目标的十二个步骤 管理技能培训（二）、企业管理目标体系解析 １．企业管理目标与职能 ２．企业管理目标—&.. | |
| 课程名称：危机沟通及媒体应对策略 | |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、危机概论 1、什么是危机 A、危机的概念 B、危机的六个特点 2、危机的四个阶段 A、危机潜伏期 B、危机爆发期 C、危机延续期 D、危机痊愈期 3、有关危机的三个法则 A、海恩法则 B、蝴蝶效应 C、墨菲定律 4、什.. | |
| 课程名称：生命密码解析生命启航——重疾险启动 | |
| 主讲老师：刘海涛 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一讲：黄色生命密码——解析行业辉煌时代的到来 1. 全球疫情对经济大衰退的影响 2. 开启内循环大时代对行业的发展意义深远 3. 2021年新增1100多万就业压力和970万大学毕业生何去何从？ 4. .. | |
| 课程名称：TTT精深化内训师课程开发与设计技巧 | |
| 主讲老师：赵栩凡 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一章什么决定了教学的风格 【互动游戏】扑克组合 一、成人学习的特点 1、成人学习的五个步骤 2、五个必知的成人学习原理 二、怎样的学习更为有效 1、以讲师为中心以教材为中心以学员为中心 2、学习致用用以致学 第二章.. | |
| 课程名称：洗浴行业商务交流 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：洗浴行业商务交流 详细内容： ● 考察收益 1. 了解日本洗浴行业发展历程、经营现状与发展趋势。 2. 参观与拜访日本极乐汤、东京日本风俗桑拿洗浴中心、日本西松屋株式会社等同行业公务 单位； 3. 考察日本的洗浴行.. | |
| 课程名称：店面督导训练营 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程目标： 督导在企业中占有举足轻重的地位，督导的职业能力决定了公司的业绩，本课程是专为零售公司中层管理/督导量身制定综合性能力提高的特色课程。 塑造职业化督导，懂得如何有效沟通提高工作方法，提升工作效率与业绩；有效的教导与训练员工.. | |
| 课程名称：高效会议管理技巧 | |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、会议面面观 1． 引言 2． 会议的重要性 3． 会议的目的 4． 会议的种类 5． 会议的频率 6． 会议成本的计算 二、 跨越会议“陷阱” 1．.. | |
| 课程名称：从专家走向卓越管理者 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：我的成功与失败 1、从事管理工作十年心得 2、管理生涯中的两次重大刺激 3、实战模拟 4、小组讨论：好官？烂官？ 第一关：角色关卓越管理者的角色定位 1、管理者的定位 2、诊断团队管理的“忙累烦乱&rdqu.. | |
| 课程名称：如何选育人才 | |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、 商界领袖论人才 1. 三星创始人李秉喆 2. 联想董事长柳传志 3. 安德鲁•卡内基 二、 人才浪费与人才缺失 1. 思考：刘备时代呈现五虎叱咤风云之景，而诸葛亮时代是蜀中无大将的尴尬境地？ 2. &.. | |
| 课程名称：赢在人才之选用育留 | |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一章 人才概述 第一节 人才的价值：最稀缺资源的争夺战 1、商业领袖话人才问题 2、为什么目前的美国成为唯一超级大国 3、外企“掠夺”人才的7种方式 第二节 人才的危机：人才缺失与人才浪费 1、.. | |
| 课程名称：制造业产品实现能力培训 | |
| 主讲老师：王景山 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：1.产品实现过程PRP (1) 制造业与产品实现能力 (2) 产品实现过程PRP (3) 产品全生命期的各个阶段 (4) 产品概念与样机开发 (5) 工程开发与市场开发 (6) 产品族演变与产品处置 案例.. | |
| 课程名称：结构化思维训练（2天修订） | |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一单元：结构化思维介绍 一、 什么结构化思维是一种通用的商业语言 结构化思维的应用 结构化思维的培养 二、 如何进行结构化思维分析 以假设为前提，以事实为依据 结构化分析的基本原则 结构化的分析工具 结构化的分析流程 .. | |
| 课程名称：TPS-精益生产管理 | |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：3 天 | |
| 课程简介：第一讲：精益生产概论 1.工业发展史 2.何谓精益？何谓精益生产？ 3.精益管理起源 4.精益模型 5.精益生产的二大支柱 6.精益生产的核心 7.精益的基本特点 8.精益生产五原则 第二讲：“流&rdqu.. | |
| 课程名称：呵护生命的脊梁 | |
| 主讲老师：杨新苗 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、脊椎与全身各器官的关系 二、脊椎疾病的诊断 三、颈椎 1、颈椎解剖结构 2、颈椎病的常见病因 3、颈椎病的前期症状和并发症 4、颈椎病引起头晕与上肢发麻的原因 5、颈椎病错误推拿方法的严重危害 6、实用职场颈.. | |
| 课程名称：跨部门沟通技巧 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介： 破冰1：为什么问题反复发生？同样一件事不同的人为什么处理的结果不同? 破冰2：作为部门经理哪一个能力重要？ 第一讲 深入挖掘跨部门沟通问题的根源 1． 不容忽视的“部门墙” 2． 客观存在的个体差异 .. | |
| 课程名称：打造高绩效团队课程 | |
| 主讲老师：李老师 培训天数：2 天 | |
| 课程简介： 星巴克在全世界开了 3700 多个店，这个公司的老板就说，他们这个公司基本上没有高科技，也没有秘方。他凭什么打造他的品牌，把他的产品推到世界上去，并且利润一直往上走。他的杀手锏就是靠他的团队。 很多外国人称赞最多的是中国人很聪明，然.. | |
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