| 课程名称：从心理学角度分析：90、00后员工的管理与有效激励》课程大纲 | |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：问题互动讨论 前言： 1)90、00后工作中表现出的五大不足 2)90、00后工作表现给管理带来的10大挑战 问题互动讨论 游戏体验：海上求生 一、针对“90、00.. | |
| 课程名称：私行客户维护之道 | |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲 私人银行客户经营之道 1.私人银行财富数据报告 2.财富管理新趋势 3.私行客户营销三境界（利益，关系，价值） 4.私行客户维护六脉神剑 5.私行客户营销能力包括什么 6.高价值客户营销沙龙活动组织方法和全面规划建议.. | |
| 课程名称：团队执行力-从目标到结果的全过程管控 | |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：模块一：目标设定 情境：如何设定并实现团队目标 1.企业目标管理全景逻辑 2.承上启下：将上级指示有效转换为团队目标 3.情境案例：新季度已开始 4.目标落地的三要素 5.目标设定的原则 6.练习：这些目标是否符合原则 .. | |
| 课程名称：班组团队管理训练课程：【卓越班所长管理能力训练】 | |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：管理角色篇——班组管理者角色认知与团队管理工作的定位 1、从企业中的四种人，定位班组管理工作 2、选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情。 3、班组长的角色认知 1）兵头将尾--行为标兵之示范作用.. | |
| 课程名称：0代码AI工具指南：轻松打造高效新媒体运营智能体 | |
| 主讲老师：廖宏 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：AI新媒体基础认知 章节说明：本模块将帮助学员建立对AI的基本认知，了解AI在新媒体领域的应用前景和挑战，为后续学习奠定思维基础。 一、AI基础知识 1. 什么是人工智能：通俗易懂的AI定义和发展历程 2. 大语言模型的.. | |
| 课程名称：AI智能工具在工作场景的落地实践训练营 | |
| 主讲老师：梁春燕 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：模块一：AI认知破冰（1小时） 一、新媒体运营趋势与AI技术的融合 二、AI技术在内容创作中的潜力与挑战： 文本、音频、图像等方面的最新应用场景 AI工具平台介绍与选择指南（免费与付费工具对比） .. | |
| 课程名称：老板的财务数据分析思维 | |
| 主讲老师：张军 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、走进财务报表：会计工作只是应付税务的？ 1、重新认识会计工作的结果：财务报表 1）会计思维与财务思维 2）利润怎么来的？ 3）现金为王 4）所有者权益是一种剩余权益 2、资产负债表 1）资产、负债、所有者权益 2）资.. | |
| 课程名称：私行保险专家养成计划： 法律+税务+话术+工具的成交系统业绩的转化密码 | |
| 主讲老师：裴昱人 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、五大高客场景下，私行保险营销“五连鞭” 1、场景一：婚姻三阶段与财富保全规划 第一鞭：引案例—全职太太/已婚有子女 第二鞭：辩风险—资产混同/.. | |
| 课程名称：开门红训练营——大保单销售秘笈与实务训练 | |
| 主讲老师：兰琪 培训天数：3 天 | |
| 课程简介：第一讲：全面了解高净值人群细分市场 一、何为高净值客户 1.划分标准：净资产、可投资性资产、收入能力 2.如何通过三个因素的内在关联性来准确判断高客的经济实力 二、如何划分高净值客户的财富等级 1. 按净资产量级的分类法 2.. | |
| 课程名称：创新思维与问题解决 | |
| 主讲老师：曾恒 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一步：寻找创新契机，创建价值目标 1、从“我习惯了”到“可以更好” 做事 V.S.做成事 破解限制性“封印&.. | |
| 课程名称：改善周（五天工作坊）：问题研讨与快速改进 | |
| 主讲老师：张胜 培训天数：5 天 | |
| 课程简介：第一天上午：启动会议、培训、现场调研 1. 启动会议 改善周介绍 改善周基本原则 改善行为准则 改善周组织 改善周时间 ᠋.. | |
| 课程名称：基于结构化思维的：高效表达与公众演讲 | |
| 主讲老师：杨浩 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分：什么才是条理清晰、高效准确的工作汇报？ 一、优秀工作汇报的四个基本特征 1. 结论先行 2. 上下对应 3. 分类清楚 4. 排序逻辑 案例：图形构建思维游戏，重要汇报的思维结构 二、准确接收上级指令的四大步骤 .. | |
| 课程名称：AI 警钟长鸣—全员参与现场安全 | |
| 主讲老师：郑祖国 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：主管安全责任 一、安全的重要性 1. 一线主管的必备的五个条件 1）工作的知识 2）职责的知识 3）待人的技能 4）指导的技能 5）改善的技能 一线主管的本职工作：生产、质量、成本，最为重要的是安全 2. 新安.. | |
| 课程名称：中收利器——基金销售核心能力提升班 | |
| 主讲老师：李颖 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：互动：基金销售基础能力评测表 第一讲：认识基金市场 探讨：基金营销的原因；基金销售中遇到的问题？ 一、推广基金业务，共赢财富管理大时代 1. 对客户：资产增值、分散风险、专业管理 2. 对个人：增加收入、提升专业、增进关系 .. | |
| 课程名称：高端商务社交礼仪 | |
| 主讲老师：乔云 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：当今时代下个人品牌的经济效益 一、国际视野不同视角解读礼仪素养 1. 中西方礼仪文化特点 2. 礼仪的核心原理 案例：“一个人的礼仪素养对于孩子、家庭和工作能力的折射” —&mdas.. | |
| 课程名称：组织转型背景下的职业生涯规划 | |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：3 天 | |
| 课程简介：第一篇：自我认知与人生定位 一、章节导入 1、你梦想自己成为什么样的人？ 2、你觉得自己距离“TA”还有多远？ 3、你觉得什么样算成功？ 4、你觉得成功靠的是什么？ 二、成功背后的规则 1、将成功.. | |
| 课程名称：多元文化环境中的领导力 | |
| 主讲老师：石悦华 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程总导入：文化贯穿出海企业整个落地运营与管理 案例：中国企业在出海过程中遇到的典型问题（公共关系危机、文化冲突（如LGBT同性恋及跨性别人士问题）、劳工纠纷等） 文化认知：理解文化如何像无形的“玻璃罩”，影.. | |
| 课程名称：成为管理高手-锻造九段经理人 | |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、导论 1、欧文堡训练基地的启发 2、围棋中的管理哲学 3、课程背景框架及人物关系 4、课程竞赛（冲段）规则 模块一、管理者角色认知篇 1、组织智慧和组织健康 2、管理者的核心角色定位 3、不同层级与不同阶段的身份认知.. | |
| 课程名称：财务分析与决策 | |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、如何重塑财务思维，从财务角度看管理？ 1、不懂财务报表可以做决策吗？ 2、财务管理与企业价值链的关系 3、决策者必须建立的6个财务管理理念 案例思考分析：什么是真正的财富？利润=财富吗？ 二、读透三大报表的数据与逻辑 1.. | |
| 课程名称：执行力集结号——目标管理与执行力 | |
| 主讲老师：吴文飞 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：导入：目标管理体验 1. 目标对我们行为的影响 2. 目标与执行力是共生关系 3. 提高执行力的四项原则：聚焦重要目标、制定过程型目标、反馈与激励、建立问责机制 4. 提高执行力的五步法：目标管理、授权委责、辅导反馈、多维激励、.. | |
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