课程名称：情绪与压力管理 ---在不确定的环境中修炼积极心态
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：基础知识篇--了解情绪与情绪管理 （一）一个概念：什么是情绪？ （二）一个共识：情绪有好坏之分吗？ 1.积极情绪与消极情绪 2.建设性情绪与破坏性情绪 （三）情绪管理的两个澄清 1.情绪管理是什么？ 2.情绪管理不..

课程名称：新时代下的职业素养系列：责任意识与营销心态打造
主讲老师：易文睿 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：新形势下的服务营销演进 一、新时代的机遇与挑战 1、网点转型“四化” 2、新形势下的柜员工作危机 二、服务专员定位 1、从柜面到离柜的华丽转变 2、体验营销的综合要求 3、离柜服务的三个挑..

课程名称：成为会沟通的人——银行服务沟通技巧
主讲老师：张淳 培训天数：1 天
课程简介：导入 : 探寻新时期背景下银行从业者的自我定位新坐标 1. 银行不同发展历程的节点与特征 2. 银行目前所处的发展阶段与趋势感知  案例分享/视频展示：银行的服务模式转变与产品形态迭代 3. 未来银行具有高价值的..

课程名称：基金从业人员资格考试考前精讲&串讲班押题培训
主讲老师：邱明 培训天数：4 天
课程简介：第一讲：金融市场、资产管理与投资基金 1.居民理财与金融市场（金融市场的分类和构成要素） 分析：金融与居民理财的关系 2.金融资产与资产管理行业 3.我国资产管理行业的状况 4.投资基金简介 第二篇：证券投资基金概述 1...

课程名称：工作职场骚扰与骚扰的防范及应对
主讲老师：李令秀 培训天数：2 天
课程简介：一、职场歧视： 1、性别歧视 2、年龄歧视 3、学历歧视 4、地域歧视 5、职场歧视的危害 6、如何应对职场中的性别歧视 二、防止性骚扰 1、民法典的性骚扰有哪些规定 2、性骚扰的认定 3、性骚扰..

课程名称：职场通行证之高效能沟通
主讲老师：姜楠 培训天数：2 天
课程简介：导入：沟通在企业中的重要性 头脑风暴：因为沟通而造成的工作障碍和问题有哪些 案例分析：生命换来的取消约时送电 第一讲：高效沟通的重要性 一、高效沟通概述 小组讨论：什么是高效沟通 1. 意识 2. 互动 3. 交流想法 ..

课程名称：破茧成蝶--公众演讲与表达呈现--心理教练篇
主讲老师：祁娜 培训天数：2 天
课程简介：一.公众表达案例体验——台下十年功，台上一分钟。 1.Q：你被“打劫”过吗？ A：人人都有过“被打劫”的经历。 2.话题任选，两分钟讲话 1）自我介绍 2）..

课程名称：高效问题分析与解决能力提升
主讲老师：沈宏 培训天数：2 天
课程简介：课程导入： ——通过结构看问题解决的五个步骤 ——问题与解决问题的办法无穷无尽，但解决问题的过程并非每次不同 第一讲：发现问题，设定目标 一、问题的本质 案例：这样说问题才能击中..

课程名称：小题大萃：主题确定工作坊
主讲老师：王兴权 培训天数：1 天
课程简介：一、导入：以终为始说价值 用时：1小时（半天版为20分钟） 1.萃取是为了传承 2.主题不需要，成果全不要 3.萃取主题类型 二、主题颗粒度 用时：1小时（20分钟） 1.颗粒度含义 2.颗粒度大小 3.颗粒度拆分 三..

课程名称：经彩绝论：引导式教学与讲授呈现
主讲老师：王兴权 培训天数：4 天
课程简介：导入：成人教学，重在引导 1、学员，是课堂中心 2、讲师，是引导专家 3、引导，是教学利器 一、开场：引发兴趣给意外 （一）开场活动原则 1、满足安全感 2、激发好奇感 3、建立期待感 （二）常用开场活动 1、入场调..

课程名称：课程设计与开发五步曲
主讲老师：戴国强 培训天数：2 天
课程简介：导引：开场 一、学习目标与内容 二、学习秘诀 三、成人学习的特点 1. 培训师识别自我风格 风格测试：根据测试工具，识别自我风格，有助于课程设计中要特别关注的地方 2. 成人学习的特点 现场调查：采访现场各位学员的需求与期..

课程名称：中国传统哲学思想
主讲老师：王泽仁 培训天数：1 天
课程简介： 开场语 一．我们是东方文化圈的思想核心 1. 轴心时代 2. 东方文化圈 3. 中华文化符号 二．中国传统哲学所要解决的问题 1. 三大关系 2. 人的幸福 3. 人的命运 第一讲 各家的起源 一..

课程名称：科研课题与论文撰写
主讲老师：杨帆 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：科研课题撰写 一、开题报告的撰写 1.课题名称产生 （1） 2.研究目的意义 3.研究目标 4.基本内容 5.研究方法 6.步骤和计划 7.成果和表现形式 二、科研成果的撰写 1.一篇文章应该符合结构性思..

课程名称：团队协作与个人成长
主讲老师：刘晓霞 培训天数：2 天
课程简介：第一单元 团队协作的重要性 团队的力量 什么是团队？—— 团队的四个要素 什么是团队协作？银行为什么要团队协作？ 团队协作的重要性 现实问题：人多不一定力量大 小组讨论：为什么在许多团队中，每个成..

课程名称：赋能于人——内训师授课技能提升
主讲老师：张熳 培训天数：2 天
课程简介：导入：培训原理及角色定位 一、对企业培训的认知 1. 什么是好的培训 2. 内训师的职责与定位 二、培训的价值“五层级”及实现策略 1. 愿意听 2. 听得懂 3. 记得住 4. 用得上 5. ..

课程名称：有礼行遍天下 职场人士必会的商务礼仪
主讲老师：朱天佑 培训天数：1 天
课程简介：第一讲、礼仪的来源与内涵 1、礼仪的来源 A .“礼者，敬人也” B .孔子对儿子的教育——不学《礼》，无以立 C ．君子六艺——“礼、乐、射..

课程名称：企业内训师成长训练营
主讲老师：杨帆 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：培训师个人形象塑造 1、出众的专业形象塑造 （1）服饰搭配基本原则和方法 （2）如何扬长避短穿出美感 （3）如何在众人中脱颖而出 2、动听的声音技巧训练 （1）普通话基本训练 （2）张闭口训练 （3）朗读练习 ..

课程名称：岗位分析与岗位说明书
主讲老师：熊友君 培训天数：2 天
课程简介：• 模块一：岗位分析的重大意义 1、 为什么要进这行岗位分析 案例：2008年雷曼兄弟宣告破产，号称全球管理最严的德意志银行却错误地打了30亿，调查结果令人深思 2、职位分析的相关概念 3、职位分析的系统研究 4、职..

课程名称：如何做有故事、有结构的演讲
主讲老师：魏巍 培训天数：2 天
课程简介：(Day 1) 1、 成人学习的特点： 解决“与我何干”的问题 2、 设计有风格的自我介绍 3、 开场的 8 种方法； 4、 演讲 4 步法 A、 阐述观点 B、 说明原因 C、 对比 D、 总结观点..

课程名称：千方万继：独家原创工作方法论萃取
主讲老师：王兴权 培训天数：2 天
课程简介：准备阶段：定题找到内部标杆 1、确定方法论主题 2、甄选内部标杆 3、一对一讲解萃取与传承价值 第一阶段：萃取方法论初稿 4天 深度萃取关键人，集体共创出手册 一、共创方法论特色 2小时 1、盘点关键词 2、定位特色点 ..

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