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提升职业素养 争做职场精英

课程编号:56100

课程价格:¥17000/天

课程时长:1 天

课程人气:116

行业类别:行业通用     

专业类别:职业素养 

授课讲师:李芳

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


第一部分 职业生涯规划篇
一、认知职业规划
1、什么是职业生涯规划?
2、为什么要进行职业生涯规划?
3、职业生涯规划的四大误区
【讨论】你愿意选择就业,职业,还是事业?
二、职业规划的七大板块
1、明确我的个人需求(马斯诺的需求层次理论)
2、明确自我优势劣势(SWOT原则)
3、明确我的发展渠道
4、明确我的支撑力量
5、明确我的长短期目标(SMART原则)
6、明确我的行动计划(时间管理法则)
7、明确我的职业心态(爱岗敬业)
8、明确我的付出与收获
【实操】给自己做个五年规划
第二部分 礼仪篇
一、重在礼仪的商务影响力新说
1、什么是礼仪、礼之用和为贵
2、礼仪的核心:尊重为本
1)懂得尊重别人才能获得别人的尊重
2)尊重客户的三原则:接受、重视、赞美
3)案例分享与分组讨论:哪些行为是对客户的不尊重?
二、你的形象价值千万
1、仪容仪表礼仪:树立良好的第一印象
1)职场人事的仪容要求
2)职场男士的着装要求
3)职场女性的着装要求
4)配饰要求
3)案例分享:形象对业务的影响是巨大的
2、仪态礼仪:细节体现素养
1)站姿:站出自信与亲切感
2)坐姿:坐出稳重与尊重感
3)蹲姿:蹲出修养与美感
4)手势:举手投足展现专业
5)欠身:微动作体现
6)案例分享:商务活动与服务场合不可出现的不雅姿态
三、办公室礼仪
1、职场进退礼节
2、与领导和同事相处的礼仪
3、出席会议的礼仪
四、商务接待礼仪——行为细节中内心语言的流露
1、 接待礼仪的基本要求:让对方第一眼就喜欢上你
1)接待三声:主动问候,建立情感
2)文明五句:使用尊称和敬语
3)热情三到:最好的服务源于内心的热情
2、会面礼仪:重视首因效应,树立一个好的第一印象
1)职场称呼与问候习惯
2)职场握手的要领:三到五秒钟体现专业、热情、可信赖度
2、引导礼仪:永远存在于最恰当的位置
1)正确的指引手势:细节体现你的专业度
2)正确的引领位置:走廊引导、上下楼梯的引导方式、搭乘电梯的礼仪
3、 介绍礼仪:记忆从介绍的那一刻开始
1)自我介绍:把握火候重要
2)介绍他人:提前理清顺序,避免尴尬
3)名片的递送:送名片如送礼,无知的后果很严重
4、 接待的座次礼仪:让合适的人坐在合适的位置
1)洽谈桌的待客座次
2)接待室的待客座次
3)乘坐公务汽车的礼仪
4)会议座次礼仪
5、 饮品接待礼仪:让客人多驻足的有效途径
1)灵活询问需求
2)奉茶、饮茶的讲究
6、 送别礼仪:好事做到底,送佛送到西
1)送别客人的规格
2)送别客人的方式
3)送别的“后走”原则

第三部分 沟通协作篇
一、沟通的原理与技巧
(一)沟通的障碍
1、情绪先行:要解决事情,先解决感情
2、自我中心:从自己的利益出发是人的天性
3、单项沟通:沟通闭环不完整直接造成信息错位和遗漏
4、缺乏信任:如何在沟通中建立信任
5、表达不清:想清楚才能说明白
(二)高效团队沟通的三大优势思维
1、利他思维
2、目标思维
3、责任思维
(三)有效促成目标达成的五种沟通技巧
1、事先约定框架,有效避免冲突
2、善于赞美他人,快速树立好感
3、善于提出建议,引导达成共识
4、运用3F法则,有效缓解冲突
5、调整措辞语气,职场更受欢迎
二、有效的工作沟通
(一)了解企业的沟通网络—确保部门管理的有序进行
1、明确清晰的管理系统-明确企业的汇报关系
2、掌握正式沟通途径-保证信息的权威性和严肃性
3、运用正向的信息反馈渠道-杜绝越级汇报
(二)有效的对上沟通-获得领导信任
1、善于思考,学会听懂上级说话,不要想当然
2、善于观察,在合适的时间说合适的话
2、善于提问,了解领导的真正需求
3、善于表达,提高建议的采信率
4、善于反馈,做一个让领导放心的靠谱的好员工
5、工作汇报四原则
6、接受指令五步法
7、主动补台,适应不同上级的行为风格
8、严格职场操守,不参与办公室政治


 

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