课程名称：团队精神激发与正向心态塑造
主讲老师：许晋 培训天数：2 天
课程简介：第一单元 团队正向心态修炼技巧——中和世界  积极心态的修炼技巧  一命二运三风水……  贵人在哪里  正能量..

课程名称：工作总结和工作计划写作
主讲老师：肖延栋 培训天数：1 天
课程简介：一、 工作总结和计划概述 1. 什么是工作总结和计划？ 2. 为什么需要写工作总结和计划？ 3. 工作总结和计划有哪些类型？ 4. 工作总结和计划要呈报给谁？ 二、 工作总结和计划的内容 1. 工作总结和计划应该包含哪些方面..

课程名称：结构化思维与问题解决
主讲老师：易志勤 培训天数：2 天
课程简介：第一步：问题描述 1. 准确地界定问题是成功的一半 2. 分组提炼企业现存要害问题 3. 问题界定的本质 4. 明确问题目的的 7 要素 练习：问题界定 7 要素法则 第二步：如何将问题分解成议题 1. 建立逻辑树的概念 ..

课程名称：领导者之剑-问题分析与解决
主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天
课程简介：第一单元：思维的优势-转变思维面对问题 一、 思维是一种新型生产力 思维的主导性优势-转变思维的力量 理性思维流程 情境分析 原因分析 创新方案 决策制定 计划分析 有策略地思考 突破性思维变革 突破性思维的三个语..

课程名称：QC旧七大手法
主讲老师：杨家来 培训天数：1 天
课程简介：第一章 QC手法概述 1、根据数据、事实发言 第二章 QC旧七大手法 1、图表 什么是图表 图表种类 图表制作原则 图表制作要领 常用图..

课程名称：奋战江湖必备武器—积极情绪的力量
主讲老师：孟芃韬 培训天数：1 天
课程简介：09:00-09:30 开场及破冰游戏 开场沟通及参与者介绍与分享 互动：5分钟见证奇迹-信念系统塑造 游戏：情绪画家 09:30-10:30 Lesson #1与情绪共舞 互动活动：一个工作日 角色扮演：我的情绪 测试：..

课程名称：用结构化的语言萃取出经验中的干货
主讲老师：张帆 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：经验萃取之道——经验萃取的价值和概念 一、经验萃取是什么？ 案例：未婚青年的福利来了--张老师的恋爱表白经验分享 引入思考：为什么他直接复制了张老师的经验，也表白成功了 解密：高手的套路（对经验的..

课程名称：内训师呈现技巧与教学设计
主讲老师：沈莉亚 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：问题导入 目标：开场，吸引学员注意；入场调研，明确学员基本水平；聚焦问题，以引导的方式让学员发现自身不足 1.开场，破冰，欢迎词 2.课堂培训成效三大要素 【案例研讨】《王老师的问题》 第二单元：成人学习的特点及课..

课程名称：桌面生产力 Excel数据处理与分析
主讲老师：贾蓓 培训天数：2 天
课程简介：【规范篇】使用Excel的正确姿势 1、熟悉EXCEL界面  功能区  表格区  状态栏 2、数据格式，你分清楚了吗？  数据类型  文本格式..

课程名称：EXCEL/WPS 采购数据分析
主讲老师：刘磐超 培训天数：2 天
课程简介：一. 数据分析思维 1. 数据分析概述 – 知识/智慧、信息、数据 2. 数据分析参与的角色及分工 3. 业务数据分析 1) 描述性分析 2) 数据透视 3) 可视化图表 4. 数据分析要解决的问题 1) 了..

课程名称：精彩课堂呈现与技术
主讲老师：陈赛红 培训天数：2 天
课程简介：基于建构主义的互动教学 1. 建构主义教学的概念 2. 学习效果金字塔 3. 互动教学的原则 4. 高效课堂的三个指标 5. 梅里尔“首要教学原理” 二、课程三段式设计方法 1. 课程三段式结构 ..

课程名称：经器神：经验萃取与工具开发
主讲老师：王兴权 培训天数：3 天
课程简介：I 导入篇 0.5小时 一、破冰：链接主题建立小组 1.依据萃取主题建立学习小组 2.小组研讨确定学习口号掌声 3.建立学习约定出台奖惩措施 二、管理：组织经验在流失 1.人走经验没，经验可重复 2.组织缺乏对最佳实践管理..

课程名称：高效能人士的七个习惯
主讲老师：王哲光 培训天数：2 天
课程简介：一、内圣外王——由内而外全面造就自己 1、效能之根 1）品德与魅力 2）为什么要养成良好的习惯 3）思维转换的力量 演练：做做看 2、习惯是如何产生的 3、成熟的三个阶段 工具：七个习惯的成功模型..

课程名称：阳光心态与职场礼仪
主讲老师：李姝宏 培训天数：1 天
课程简介：第一单元、职业心态决定职业行为 小组讨论：如果你是领导，你最看重新员工什么？ 员工 ≠ 金牌员工 金牌员工的特征有哪些？ 企业的人才标准 心态是心理能量的过滤器 =..

课程名称：职场说服力——商务演讲提升训练营
主讲老师：郭宝健 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：思维训练篇 一、结构化思维是什么 1．结构化思维的定义 2. 结构化思维的的两个核心原则 3. 结构化思维的四个特点 1）结论先行 2）上下对应 3）分类清楚 4）排序逻辑 4. 结构化思维接收信息四步 5..

课程名称：优秀员工职业化NLP全景训练
主讲老师：李和玲 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 用NLP技术高效学习 1、倡导学习四“开” 2、如何有效学习呢? 3、学习的五个境界 第二部分 NLP视觉下的职业化 一、N-L-P的內涵 1、N- l-p N.神经的(Neuro)..

课程名称：员工情绪与压力管理
主讲老师：于男 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：情绪密码——情绪的认知与解读 第一节 认识我们的情绪 人都有那些情绪，情绪的多种多样 情绪是会传染的 什么是踢猫效应 执行猴和伙伴猴的故事 &#..

课程名称：3V9S三维九步-带你赴一场演讲盛宴
主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天
课程简介：开 胃 前 菜 理论建构 1、梅拉宾沟通公式：内容+声音+肢体 2、262学习法：理论+实战+点评 3、训练营知识结构：三维九步（3V9S) 4、为什么要学习演讲？ 5、如何学会演讲？ 6、案例讲解 豪 华 主 ..

课程名称：一式之能 ——基于DISC性格的职场运营力突破
主讲老师：杨军营 培训天数：2 天
课程简介：一、自我破冰 1.重新分组，相互破冰，写好自己的铭牌 2.分小组，组内每人1分钟自我介绍 3.关于我的认知 用自我画像的方式，引起员工对职业生涯路线图分析，了解自己在职场中的位置，打开对职场的新认识 二、SMC职场运营力模型 ..

课程名称：压力调适与情绪管理
主讲老师：许覃 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：职业压力剖析 1.情商的内涵； 骆驼之死带来的启示 2.觉察压力的三个层次 3.科学认识与面对压力 4.应对职场压力的5R策略 第二部分：情绪管理 1.解读情绪 1）情绪的内涵 2）情绪的ABC法则 3）面..

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