职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:职业素养与道德品质 | |
| 主讲老师:刘上 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:前言: 管理认知测试和启发引导 ※ 启发引导:管理者判断事物的依据 模块一、职业精神篇 一、职业态度 1、大局意识,坚决维护(案例:打阻击战) 2、选择逆行 3、爱岗敬业,成就人生 4、态度决定未来 二、遵守规则 1.. | |
| 课程名称:员工职业形像塑造与气质提升 | |
| 主讲老师:张坤 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:职业意识——职业化的工作形像 导入课程——破冰游戏 一、员工的职业形是企业最生动的名片 案例分析:透过职场中的形像看能力 1. “一见钟情”&mda.. | |
| 课程名称:职业道德与职业责任 | |
| 主讲老师:刘鹏 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、对职业道德的最新理解 1、职业道德的四项标准 A、习惯 B、底线 C、素质 D、品德 2、社会现状与道德反思 A、对职业道德已经麻木 B、对社会道德理所应当的忽略 C、对别人的存在变得冷漠 D、潜规则横行天下 .. | |
| 课程名称:强化逻辑,提升美感 | |
| 主讲老师:许江林 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:【课程介绍】 PPT商务应用实战专家、PPT高级讲师许江林,结合多年来为各大型企业制作PPT、培训办公人员、营销宣传人员、中层管理人员的丰富制作、培训经验,按企业实际需求设计。 PPT是企业中办公人员、营销宣传人员、中层管理人员.. | |
| 课程名称:追求卓越之培养亲和力 | |
| 主讲老师:苏自立 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:亲和力的建立与沟通 1、善用语气叹词。〈语调上扬,语音强、情感性〉 2、贴切的问候(比别人多说一遍您好,尊重最重要) 3、善用缓冲【拳头对碰游戏】 4、善用停顿 A吸引注意力 B让对方讲话 C思考 5、善用赞美 A贴切 B细节.. | |
| 课程名称:从校园人到企业人——打造职场“七有”新人 | |
| 主讲老师:赵阳 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:课程导入:认识职场、职业与职业人 一、什么是职场 职场是职员工作的场所 职场是展现价值的舞台 职场是个人成长的平台 二、什么是职业 基本概念:是个人取得生活来源.. | |
| 课程名称:独家版权课程 黄金团队共识-赢 | |
| 主讲老师:紫惠 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程大纲: 一、何为黄金团队? 1、黄金团队的定义 2、黄金团队形成的特征、区别 3、黄金团队的特征、意义 二、黄金团队如何打造? 1、黄金团队的组建 2、黄金团队的有效管理 3、黄金团队的有效激励 三、黄金团.. | |
| 课程名称:管理者沟通技能提升法则 | |
| 主讲老师:刘梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:管理者三大底层能力 (一)全局感——看得清 1.全局感≠自我牺牲 不是舍取,是整合 内心的稳定性 2.课程练习 如何培养自己的全局感 .. | |
| 课程名称:用OFFICE提高桌面生产力 | |
| 主讲老师:赵明哲 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 颠覆对EXCEL的理解 人力资源部刘馨馨每天都有大量的工作要使用EXCEL,为了提高办公效率,私底下也看了不少EXCEL的书籍,掌握了很多功能或者函数。可是依然每次打开EXCEL都很“头疼”,因为她.. | |
| 课程名称:举重若轻——情绪与压力管理 | |
| 主讲老师:郑士琼 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、认知情绪与感受情绪 1、 情绪可以传染:踢猫效应的启示 2、情绪的价值:用情绪讲故事 3、大脑结构解析情绪绑架:冲动的原理 视频案例 4ᦊ.. | |
| 课程名称:情绪与压力管理 | |
| 主讲老师:王吉凤 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导语:感知情绪 体验:情绪故事 分享:个人最近的情绪描述 一、自我情绪表达 1.1情绪三维模式图(美国心理学家 Plutchik) 1.2情绪表达话术 1.3情绪测试 是非观-视频《头脑特工队》 1.4情绪的四种功能 .. | |
| 课程名称:高效人士7个习惯 | |
| 主讲老师:曾子熙 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:与成功有约:高效能人士的思维习惯 一、 探讨自我能力如何培养(案例引导) 二、 由内而外的全面造就自己 200年来的成功理论是什么?成功的定义又是什么? 【案例讲述】-你透过什么镜片看世界? 品德与个人魅力孰重 .. | |
| 课程名称:思考、表达与解决问题的逻辑技巧 | |
| 主讲老师:曾子熙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:金字塔原理逻辑思维介绍 一、 什么是金字塔原理逻辑思维-四大核心要点(案例讲述) 二、 【体验练习】30秒电梯理论 三、 金字塔原理的作用 1. 清晰表达您的思想 2. 思考与表达的提升 3. 确定问题分析问题 .. | |
| 课程名称:职业化素养提升 | |
| 主讲老师:吴佩斯 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一步:修炼职业素养——一言一行一举一动 1、职场不成功的三大原因 2、获取职场成就的二大要素 A、专业技能 B、职业素质 3、业余选手VS职业选手的区别 4、何谓职业化素质 A、什么是素质? .. | |
| 课程名称:现场6S整改实施与演练 | |
| 主讲老师:杨家来 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 6S整改的概况 1、为什么要实施6S整改 堆着长期不用的东西,占用大量空间 现场杂乱,场地拥挤不堪 管道阀门跑、冒、滴、漏 设备内外布满灰尘 ɨ.. | |
| 课程名称:别让表达掩盖成果的光芒——场景化的工作汇报技能 | |
| 主讲老师:张一楠 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:认知升级——认识正确的工作汇报 一、汇报的四种目的 1. 同步情况 2. 请求决策 3. 汇报挑战 4. 争取资源 练习:小组头脑风暴——汇报的目的还有哪些 二、汇报.. | |
| 课程名称:结构化思维与工作汇报 | |
| 主讲老师:朱立 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、课程导入:为什么要用金字塔结构 【案例:这样的汇报,你满意吗?】 二、金字塔结构的四个原则 1.结论先行 2.以上统下 3.归类分组 MECE规则:相互独立、完全穷尽 【案例:如此分析和整理,是否独立、.. | |
| 课程名称:自我管理 | |
| 主讲老师:王哲光 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、自我管理与规划 1、自我觉察 1)内省与自我认知 2)了解自己的优势与不足 3)培养洞察力与先见之明 4)规划您的精彩人生 2、管理者的角色认知 1)管理行为与领导行为的区别 2)管理者权力的八大来源 3)避免掉入.. | |
| 课程名称:员工职业生涯规划 | |
| 主讲老师:张骊 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一模块 了解职业生涯规划 头脑风暴:职业是什么?我为谁做?谁给我机会? 什么是职业生涯规划 为什么要进行职业生涯规划设计 职业生涯与个人 职业生.. | |
| 课程名称:机制定乾坤 | |
| 主讲老师:张怀 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、束手无策?:源于能力与智慧不足 案例1:西北某大型企业老板累到差点瘫痪 案例2:该死的招商,为什么总是成效低微? 探讨:问题的真相到底在哪里? 企业经营的两制:体制与机制 体制与机制的异同 中国企业体制改革的路径 管理.. | |
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