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中层管理培训专栏

中层管理培训哪个好?首选行课网。中层管理培训指针对中层管理人员的角色定位培训、职业素养培..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:培训师核心技能训练营
主讲老师:王志涛 培训天数:2 天
课程简介:第一天 课程大纲及内容安排 09:00 ~ 09:10 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking ▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。 09:10..
课程名称:产业创新与跨界创新
主讲老师:骆欣庆 培训天数:2 天
课程简介:一、引子:面对“不确定”的世界 1、10年来世界发生了什么 2、管理能力提升,企业寿命缩短 3、前沿科技技术概览 4、看不见,看不起,看不懂,学不会,跟不上 二、前沿科技技术与未来企业转型机会梳理 1..
课程名称:创新思维与创新领导力
主讲老师:骆欣庆 培训天数:2 天
课程简介:一、引子:面对快速变化的世界 1、传统企业躺着赚钱的时代结束了 不变的企业与变化的世界 2、10年来世界发生了什么 案例:埃隆马斯克的创新帝国 案例:Alphabet的创新逻辑 ..
课程名称:企业战略规划落地与有效制定年度经营计划
主讲老师:任朝彦 培训天数:2 天
课程简介:课程内容 内容说明 第一模块:企业家与经理人战略思维与企业跨越式发展 学习收获 案例:GE发展史上的战略里程碑 案例:IBM发展史上的战略里程碑 案例:联想发展史上的战略里程碑 ..
课程名称:3.0-第一性原理问题分析与解决-中高层-刘成熙老师
主讲老师:刘成熙 培训天数:2 天
课程简介:训练宗旨: ◈ 第一性原理最早由古希腊哲学家亚里士多德提出,指的是每个系统中存在一个最基本的命题,它不能被违背或删除。第一性原理思维要求回归事物最基本的条件,将其解构成各种要素进行分析,从而找到实现目标的最优路径。这是一种..
课程名称:沙漠掘金——经典沙盘模拟学习项目
主讲老师:王志涛 培训天数:2 天
课程简介:课程当天 课程大纲及内容安排 08:30 ~ 08:50 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking ▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。 08:50 ~ ..
课程名称:从专业人才到管理高手
主讲老师:刘鹏 培训天数:1 天
课程简介:一、全面认知自我 1、管理者胜任力模型 A、一个人哪些要素影响胜任力 a、性格特质 b、自我风格 c、工作动机 d、工作能力 f、价值观 B、针对实际工作的胜任力模型 a、向上管理 b、帮助下属 c、团结同事 d..
课程名称:教学罗盘——基于建构主义的整合教学模式
主讲老师:王志涛 培训天数:2 天
课程简介:第一天 课程大纲及内容安排 09:00 ~ 09:10 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking ▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。 09:10..
课程名称:SIT盒内创新工具
主讲老师:骆欣庆 培训天数:2 天
课程简介:一、引子 1. 新时代需要新思维 2. 新技术引导新商业 3.不创新,就被淘汰 创新需要新认知 创新需要新思维 SIT盒内创新工具概述 二、创新概述 1.经典的创新概念 ..
课程名称:“人际关系与三级协作”培训方案
主讲老师:刘鹏 培训天数:2 天
课程简介:团队协作的人际关系处理能力提升 1、团队和群体的不同 2、团队:高绩效组织的基石 3、经典名著: 《西游记》的团队启示 4、团队协作的障碍 A、团队胜出、英雄淡出(担心自己的光环被掩盖) B、团队精神就是要绝对服从(要站在&..
课程名称:全方位企业培训体系设计
主讲老师:娄萌 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:培训体系的构成与建设 1.1 培训体系建设的意义 1.1.1 实现组织战略目标 1.1.2 创建员工成长环境 1.1.3 实现组织人才战略 1.1.4 提升组织竞争能力 1.2 培训体系的构成和难点 1.2.1 ..
课程名称:管理者角色定位与转变
主讲老师:冯龙 培训天数:2 天
课程简介:管理者是谁?-管理者自我认知 1、成为卓越管理者核心四点  你承担的领导角色是一种责任  相信自己能够带领大家解决问题  有自己的主观意识,不人云亦云  能容纳比..
课程名称:新时代下企业战略与人才管理创新之道
主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 “专精特新”企业战略与组织能力打造 第一章 企业战略与组织能力:企业实现业绩倍增的法宝 企业领导者,要做好三件事 企业战略的本质是什么? 案例..
课程名称:如何有效防控劳动用工风险
主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天
课程简介:第一章 招聘阶段风险与防控 风险点01:岗位招聘信息 出现歧视用语 与事实不符 防控措施与方法 风险点02:面试提问问题 问及..
课程名称:非人力资源经理的人力资源管理
主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 正确认知人力资源管理的角色与定位 第一章 新时代背景下的企业人力资源管理工作 新时代对人力资源管理的新挑战 新时代对人力资源管理的新定义 企业战略与业务对人力资源管理..
课程名称:设计思维及其应用
主讲老师:骆欣庆 培训天数:2 天
课程简介:一、引子:面对创新的世界 1、10年来世界发生了什么 2、不创新,即淘汰 二、设计思维方法介绍 1、团队破冰 创新思维互动游戏:海盗分赃 创新思维破冰活动:棉花糖挑战 2、理论分享 ..
课程名称:如何打造高绩效执行力
主讲老师:任朝彦 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:执行力之重要—卓越企业执行力的挑战 企业的“三茫”现象 企业执行过程中的障碍 企业的“八折”现象 ᠋..
课程名称:目标与绩效管理:从绩效考核到绩效改进
主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 目标管理与绩效考核 第一章 管理者在目标与绩效管理中的角色与分工 管理者在目标与绩效管理中的四类角色 管理者在目标与绩效管理工作中的五项职责 管理者如..
课程名称:基于企业战略目标的绩效管理能力提升
主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 企业战略目标与绩效管理的关系及本质 第一章 正确认知绩效与绩效管理 现象分析:为什么大家不喜欢绩效 现实分析:为什么我们又需要绩效 何谓绩效?何为绩效管理?常规的绩效..
课程名称:新时代下HR如何高效助力业务发展
主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 新时代下人力资源管理新思维与规划 新时代对人力资源管理的新挑战 新时代对人力资源管理的新定义 企业战略与业务对人力资源管理的新要求 战略与人力资源管理的..
 
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