课程名称：创新思维与应用 课程大纲
主讲老师：唐兴通 培训天数：2 天
课程简介：一、走进创新思维的天地 1、企业经典创新案例解析 (1)苹果公司的生物链创新 (2)移动互联网给银行业带来的挑战 (3)卖时尚而不是出售计时的公司 2、创新思维的基本特征 3、案例研讨：如何互联网创新 二、创新技巧与创新工..

课程名称：管理心理学课程大纲
主讲老师：王琛 培训天数：5 天
课程简介：第一章 管理心理学的研究对象 管理心理学的研究内容 一、管理心理学的内涵 二、管理心理学的研究内容 三、管理心理学的体系结构 管理心理学的研究意义 对推动管理现代化具有重要意义 对提高劳动生产率产生巨大作用 对加..

课程名称：银行小微信贷流程介绍
主讲老师：张志强 培训天数：2 天
课程简介：第一单元小微信贷业务介绍 1、小微信贷介绍 小微信贷是啥？ 小微信贷的目标客户群体 A.小微企业个体工商户 B.涉农类贷款户 C.个人消费金融类客户 小微信贷的目的 A.筹..

课程名称：职场卓越之道：如何让向上沟通更有效
主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天
课程简介：测试互动：你的向上沟通水平？ 第一章 正确认知向上沟通 如何正确认知向上沟通 向上沟通包括哪些内容 向上沟通七项基本原则 - 帮助决策 - 尊重时间 - 承诺目标 - 注..

课程名称：新收入准则实施对建筑业的影响
主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天
课程简介：一、新收入准则下的收入确认 1、将现行收入和建造合同两项准则纳入统一的收入确认模型 1） 建筑施工合同的类型与收入的关系 2）建筑施工合同的交易价格怎么确定 3）新收入准则下的科目设置及核算要求 2、以控制权转移替代风险报酬转..

课程名称：企业数字化转型的蜕变重生
主讲老师：施渊钟 培训天数：2 天
课程简介：一、背景 1.宏观形势 2.全球数字经济 3.技术创新和模式创新 4.信息技术与实体经济融合 5.国家政策 案例：国务院国资委办公厅发布《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》 6.疫情、中美关系竞争 7.人工智能的..

课程名称：绩效审计
主讲老师：邱健 培训天数：1 天
课程简介：第一章 绩效审计简介 1.绩效审计定义 2.经济性审计定义及审计内容 3.效率性审计定义及审计内容 4.效果性审计定义及审计内容 第二章 运营绩效审计 1.扩展版BSC 2.扩展版BSC的3C指标设置 122.1经济性..

课程名称：核心员工和问题员工的管理
主讲老师：董栗序 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：核心员工的管理 1．核心员工的概念、特征和主要类型 2．核心员工对企业的重要意义 ■ 核心员工流失对企业的影响 ■ 核..

课程名称：经营意识提升与商业模式创新
主讲老师：曾经 培训天数：2 天
课程简介：一、后疫情时代下的企业经营面临哪些挑战与机遇？ 1、后疫情时代和“双循环”新发展格局下的机会与挑战 2、企业面临的三个新的不确定性分析 案例：三一全球供应链为何这么“稳” 3、可持..

课程名称：非财务人员财务管理
主讲老师：马军生 培训天数：1 天
课程简介：一、建立财务思维——管理人员要具备财务战略思维 1.不懂财务可能“语言不通”，听不懂，说不明 现实中企业管理人员的“财务障碍” ..

课程名称：新生代员工管理与引导五项修炼
主讲老师：贺君宏 培训天数：2 天
课程简介：第一项修炼：新生代认知重塑 1. 新生代员工职场上的现状 2. 溯本清源，现状背后的真相 3. 新生代认知的4个维度 工具表1：《新生代员工工作动机调查PPT》 第二项修炼：新生代价值追求 1. 新生代员工工作及价值追求 ..

课程名称：24节气与四季养生
主讲老师：魏华 培训天数：1 天
课程简介：一、24节气养生歌 二、四季养生之道 三、不同体质对应节气的身体状况和解决办法 四、现场辨别体质并给出养生建议 一、24节气养生歌 大寒立春 万物不容，惟木独显。天气冷滞，不得化张。 雨水惊蛰 根基不固，水运难行。厥阴无..

课程名称：未来竞争所需思维模式
主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天
课程简介：一、僵化性思维 成长性思维 1. 心理实验：谁会吃得更多？ 2. 不同情境下，你的大脑中有哪些语言？ 3. 僵化性思维和成长性思维 4. 怎样培养成长性思维 （1）三步法 （2）意义换框法 （3）环境换框法 二、..

课程名称：创新思维与创新工具
主讲老师：孙倩 培训天数：2 天
课程简介：DAY1:如何具备创新思维？ 一、如何建立创新的认知与共识？ 1、为何要创新？（VUCA 时代） 2、什么是创新？ 1）从企业视角看创新 2）从客户视角看创新 3、创新的4原则 1）普适化 2）岗位化 3）实践化 4..

课程名称：职场管理道法术
主讲老师：董庆宇 培训天数：2 天
课程简介：一、道篇： 1、企业中的管理根本是为经营服务 2、管理要出业绩，与绩效紧密相关 3、管理的核心驱动力是人性的诉求 4、人性特点对于管理所提出的要求 5、职场管理分为表面和深层两方面 6、管理的核心是比较能量的大与小 7、管..

课程名称：开心工作，快乐沟通 ——沟通的方法和技巧
主讲老师：魏巍 培训天数：2 天
课程简介：第一天 一、增加熟悉度 1.鸡尾酒会 通过该活动，增加学员间的彼此了解，增进同事间的关系；同时明确学员学习的目的 2.兴趣岛 认知到不同人的不同特质，接受他人与自己的不同 3.霍兰德介绍 通过对6大特质人物的介绍，学习如何..

课程名称：OPCV大客户销售系统
主讲老师：崔键 培训天数：2 天
课程简介：引言——大在大客户销售过程企业最常见的问题有那些？ 第一篇 成功的大客户销售的底层规律是什么？ 1、成功案例剖析：新生源从5000万到3.5亿的蜕变 2、为什么是华为——华为销售模..

课程名称：精准招聘之面试技巧
主讲老师：朴宏 培训天数：2 天
课程简介：一、如何定位组织的招聘？ 1.招聘中常见的六大痛点 2.招聘在人才发展中的位子 3.招聘活动参与者的角色与定位 决策层招聘中的角色与职责 用人部门在招聘中的角色与职责 招聘专业..

课程名称：连锁渠道店面管理技能提升课程
主讲老师：张旭 培训天数：1 天
课程简介：第一模块：门店管理的意义 案例分析——指标完成了么？ 1.透过问题看管理 2.客户购买的到底是什么？ 3.门店管理的意义 4.管理心态的转变 5.管与理之间的关系解析 第二模块：门店管理模式下的固有思..

课程名称：管理者的角色认知与行动课程大纲
主讲老师：刘海宏 培训天数：2 天
课程简介：一、管理的基本理解 1、管理的含义—找正确答案 2、管理的两个误区 3、管理的基本职能 4、管理的本质—方圆理论 二、组织管理的基本原则 1、组织管理的重要原则 2、组织管理工作的三大内容 3、带..

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