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职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:表达呈现与PPT制作技巧
主讲老师:徐劼 培训天数:1 天
课程简介:第一单元:开场 1、 演讲技能的重要性 2、 好演讲的标准 3、 演讲的三种境界 第二单元:如何有效缓解紧张  紧张可以彻底避免吗?  如何让紧张使你更出色?  如何让自己自..
课程名称:管理层高效沟通力提升
主讲老师:许晋 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 认识沟通的重要性 一、 沟通比我们想象的重要  管理就是沟通  开放的心态认识沟通(开放、双赢、分享) 二、沟通定义——达成思想、意识、情感上的一致性 三、沟..
课程名称:宏观趋势与保险行业的销售和人才引入机遇
主讲老师:曲融 培训天数:2 天
课程简介:模块一 从十九届六中全会看中国的宏观发展趋势 改革开放以来九次六中全会主要内容 从十一大道十九大 十九届六中全会公报内容速览 时代特性,主要成就,方法论,未来发展方..
课程名称:全员职业化塑造
主讲老师:周炜 培训天数:2 天
课程简介:一、了解职业化内涵——从优秀到卓越的转变 1、自我思考,哪些人不是职业化员工——胜任与职业 2、分析普通员工与职业化员工的区别——任务与绩效 3、了解职业化员..
课程名称:赋能于人——内训师的课程开发与设计
主讲老师:张熳 培训天数:2 天
课程简介:导入:认知课程开发 一、为什么内训师要做课程开发 二、什么是好课程 1. 课程价值——解决学员面临的困难 2. 授课方式——遵循成人的学习特点 3. 效果检验—&md..
课程名称:《情绪与压力管理》
主讲老师:梁晓光 培训天数:1 天
课程简介:1. 什么是情绪管理 1、正确面对情绪管理的重要性 2、与抗压力的关联 2. 管理个人情绪的方法 1、体察自己的情绪 – 情绪的来源 原生家庭性格的形成过程 生活中的经历和承担 ..
课程名称:赢在职场--职业化素养
主讲老师:巨一铭 培训天数:2 天
课程简介:第一讲、职业化认知 1、 何为职业化? 讨论:职业化的定义 2、 什么样的员工更受公司欢迎 3、 新商业文明下对职业人的界定 3、如何成为符合企业用人标准的员工 4、服务好自己的 “顾客” 第二讲、..
课程名称:创新思维与思维导图训练
主讲老师:曾子熙 培训天数:1 天
课程简介:第一单元:创新的前提-打开思维的空间 一、 什么是创新?(案例引导) 二、 转换思维模式突破创新(6个案例) 三、 三种创新观点的探讨 熊彼特论创新(案例讲述) 德鲁克论创新(案例) 克里斯滕森论创新(案例) 四、 为何要..
课程名称:动心演说
主讲老师:赵栋 培训天数:2 天
课程简介:模块一:“文”以听众为中心奥秘——找到动心演说的金钥匙 模块二:“人”塑造明星演说家——讲台魅力表达技巧 模块三:“场&rd..
课程名称:招聘面试技巧
主讲老师:郑奕 培训天数:2 天
课程简介:一、优化面试流程 面试前期安排 面试过程控制 面试结束工作 案例:某企业的面试流程设计 二、设计基于胜任模型的面试评价表 空缺岗位的胜任力模型 选用面试评价表 设计评价指标 制定评分标准 现场演练:设计我司某空岗的面..
课程名称:小题大萃:主题确定工作坊
主讲老师:王兴权 培训天数:2 天
课程简介:一、导入:以终为始说价值 用时:1小时(半天版为20分钟) 1.萃取是为了传承 2.主题不需要,成果全不要 3.萃取主题类型 二、主题颗粒度 用时:1小时(20分钟) 1.颗粒度含义 2.颗粒度大小 3.颗粒度拆分 三..
课程名称:管理者高情商EQ修炼
主讲老师:李根稳 培训天数:1 天
课程简介:第一部分 正确认知情商EQ 一、 思考:什么是EQ? 二、 感悟:正确解读情商EQ 三、 研讨:EQ高手的五大特征 四、 剖析:EQ与IQ的辩证关系——智商是生存,情商是发展 五、 分享:情商与领导力(..
课程名称:企业公文写作技能提升工作坊
主讲老师:韦志国 培训天数:2 天
课程简介:1.学员文稿纸质版(或电子版),每位学员一套。 2.学员讲义(写作工具包),每位学员一套。 3.多媒体设备一套。 4.A4纸适量。 5.学员自备笔记本电脑、U盘等设备。 八、授课流程与内容 环节 内容 组织方式 开场 破..
课程名称:高效人士的七项修炼
主讲老师:王静- 培训天数:2 天
课程简介:七项修炼一:操之在我 1. 操之在我模式:刺激→选择的自由 2. 案例剖析:如何将被动消极转变成主动积极的回应 3. 人类所的四大天赋潜能,是帮助将负面情绪转向正面反应的方法 1) 影响圈的概念 2) 关注圈的概念 ..
课程名称:Excel人人可用的商业智能
主讲老师:尹航 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:EXCEL更上一层楼 一、数据编辑技巧 1. 数据录入技巧 2. 数据快速填充 3. 选择性粘贴 4. 强大的F4 5. 快速插入多行多列 6. 自动调整列宽 7. 快速制作工资条 8. 快速求和 9. 两列..
课程名称:九型人格在沟通中的应用
主讲老师:侯春梅 培训天数:2 天
课程简介:一、沟通的关键要素―人 这都是由于在沟通过程中参与人的不同而造成的,所以理解各种不同类型的人,对我们的实际生活和工作有非常大的意义。 1、团队中的人 2、不同的人会有不同的沟通习惯 3、不同的人会采用不同的沟通方式 4、相同的..
课程名称:职场情绪与压力管理
主讲老师:颜丰果 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:正确认识和理解情绪 一、什么是情绪 1. 情绪的本质 2. 情绪的分类 3. 情绪的作用 情绪的定义:是人对客观外界事物的反应,是思想、生理与心理的状态及相关的行为倾向。 落地工具:情绪脸谱 现场练习:识别情绪脸谱..
课程名称:蝶变—从校园到职场
主讲老师:祁娜 培训天数:2 天
课程简介:一.引言:职业人职业化思维构建?(体验练习) 1. 角色定位 1)建立个人与企业的紧密联系 2)人生需要有职业——正视岗位工作本质 2. 职业规划 1)个人目标与企业晋升机制的关系 2)我为企业与企业..
课程名称:出师计划——敏捷课程开发训练
主讲老师:郭宝健 培训天数:3 天
课程简介:第一讲:明需求——培训需求的来源与提取 案例A:凯迪公司内部课程库(找不到需求) 案例B:常见业务部门培训诉求(找不准需求) 一、什么是培训需求分析? 1. 问题的概念与含义 2. 结构不良的三类问题 ..
课程名称:金融从业人员职业道德及法律风险防范讲座
主讲老师:郑志东 培训天数:1 天
课程简介:第一部分金融机构员工职业道德 (一)、金融机构员工职业道德的含义及其特点 1.金融机构员工职业道德的含义。 2.金融机构员工职业道德风险的特点。 一是不确定性。二是主观故意性。三是偶发性。四是贪利性。五是后果不可预知性。 (二..
 
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