课程名称：高水准的问题分析解决
主讲老师：刘涛 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：问题分析解决第1步——系统状况评估 一、分类结构——全面查明具体问题 1. 问题指标准与实际情况之间的差异 2. 结构思考是人类思维领域的基本规律 3. 先总后分，把握事物..

课程名称：金牌讲师——体验互动式TTT训练营
主讲老师：曹爱子 培训天数：6 天
课程简介：第一讲：培训师修心——角色定位与成人学习原理 一、培训师角色定位 1. 企业培训与学校教育的区别 2. 企业培训师的角色定位 3. 企业培训师7字秘诀 4. 培训师的三重角色 1) 编—课..

课程名称：“优”邮自如 高效的商务邮件沟通
主讲老师：贾蓓 培训天数：2 天
课程简介：电子邮件的撰写 ① 撰写规范和格式 ② 开头与问候语 ③ 正文 ④ 签名与附件 二、电子邮件的发送 ⑤ 邮件发送的正确步骤 ⑥ 什么是抄送和密送？ 三、电子邮件的回复和转发 ⑦ 电子邮件的回复 ⑧ 电子邮件的转发 ..

课程名称：接人待物艺术之服务礼仪
主讲老师：何承欣 培训天数：1 天
课程简介：培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明 第一章节、卓越服务意识——激活员工服务驱动力 随着客户认知的提升，服务的需求越来越精细、个性、以及走心，在同品竞争日益激烈和透明的市场中，如何让员..

课程名称：行动学习—增长策略训战工坊
主讲老师：李沛贤 培训天数：3 天
课程简介：一、什么是行动学习 1.行动学习的基础知识 行动学习的缘起 瑞文斯学习方程式 行动学习定义 行动学习的基本原则 行动学习的五大特点 ɨ..

课程名称：基于实践调研工作的行动学习工作坊
主讲老师：李沛贤 培训天数：2 天
课程简介：一、行动学习方法论导入 1.行动学习原理 阿吉里斯的双环学习模式 瑞文斯行动学习方程式 斯坦福的“设计思维”（Design Thinking） 2.行动学..

课程名称：做最有价值的员工
主讲老师：董权 培训天数：2 天
课程简介：一、 谁是最有价值的员工？ 从案例引入： -迈克尔·乔丹的商业价值 -“打工皇帝”唐骏 -李宇春的成功 -“鸟巢”的首席电工谭双剑 -从送奶工到亿万富翁 &he..

课程名称：从校园人到职场人的转变 ——用得上的职场实战课
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：第一讲、职场心智模式篇：看职场精英如何洞见 （一）校园人与职场人的不同 （二）职业与职业化 1.职业的概念 2.职业化的概念 （三）职业心智 1.职业道德——敬业与忠诚 敬业心&md..

课程名称：《聚焦两会，迎接二十大——2022政府工作报告解读》
主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天
课程简介：一、全面解读政府工作报告 1.1改革开放以来历次六中全会精神 1.1.1 如何理解时代的更迭与交替 1.1.2 伟大的时代不是一蹴而就 1.1.3 中国经济崛起的十大标志 1.2经济增长的三驾马车——消..

课程名称：高效职业生涯规划与管理
主讲老师：苏海军 培训天数：1 天
课程简介：一、破冰与定向引导 1、破冰 2、引导大家学习一个重要点： 1）目标（梦想）与当下行为的关系。 2）引发学员对未来的思考 3）引入教练技术的工具，认识到从心开始。 3、为什么要制定职业生涯规划？ 二、什么是职业生涯？ 1..

课程名称：居家办公如何提效率创效能
主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天
课程简介：第1章正心 1.居家办公容易忽视的工作作风 当责 使命必达 怀匠心 2.居家办公十诫 戒晚睡/戒拖延/戒分心/戒瞎忙/戒打断 戒（过度）开会/..

课程名称：职业素养之心态调整
主讲老师：吕翠 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：新时代新型人才 1.1解读新时代新要求 1.1.1后疫情时代特征 1.1.2AI未来工作场景 1.1.3新时代人才标准 讨论：一类人才与二类人才 1.2建立职业竞争优势 1.2.1职业发展规律 1.2.2职场生存..

课程名称：立体呈现公众演讲
主讲老师：王学利 培训天数：2 天
课程简介：导入： 团队破冰：关于团队介绍的开场演讲 1. 听众的要求 2. 重要三件事 3. 演讲五要素 第一章 搭建框架，演讲前准备 1. 分析听众  听中类型  化解敌意  ..

课程名称：组织经验萃取与案例开发
主讲老师：戴国强 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：经验萃取 一、企业内部经验 游戏互动：通过游戏互动引导出课程内容，让学员从中进行总结与反思 1. 什么是经验 2. 经验的价值 3. 经验形成的两条途径 1）成功 2）失败 4. 经验的三种类型 1）个人经验 ..

课程名称：赢在职业化---员工职业素养提升篇
主讲老师：杨理 培训天数：2 天
课程简介：第一板块：赢在职业化---完成自我实现 真正乐在工作 1、 赋予心理意义 增加工作动力 2、 自己觉得好玩，工作就一定好玩 3、 出色员工必定是出色演员 4、 为乐趣而做，而非仅仅为钱去做 5、 职场赢家致胜关键 6、 做..

课程名称：员工心理健康管理
主讲老师：李和玲 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 员工心理健康评估 1、读懂中国的心理健康白皮书数据 2、心理健康的危害 3、心理健康的标准 4、心理健康的成长途径 第二部分 让心更幸福的秘密 1、用积极心理学让心更幸福 A创造幸福的认知系统 B创造幸福的..

课程名称：上下贯通基于共情与非暴力的赋能沟通
主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天
课程简介：第1章 沟通认知：沟者，构筑管道也；通者，顺畅也 1. 正确认识沟通及人际沟通的价值； 2. 沟而不通，问题在谁？如何衡量一个人的沟通能力？ 3. 沟通的漏斗原理和执行中的“折中折”现象； 4. 人际沟通..

课程名称：公众演讲与表达
主讲老师：杨勇 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：演讲从“使人听”开始 一、如何克服当众讲话的紧张？ 1. 多练 2. 要求降低（与自已比较进步、和别人比努力） 3. 抠肉法（动作创造情绪） 4. 提前做好准备 二、自我介绍：让听众欢迎、期待..

课程名称：生涯意义与知识体系架构
主讲老师：赖丰 培训天数：1 天
课程简介：问题导入：信息时代，构建知识体系的意义是什么？ 热点案例剖析 案例一：李佳琦的“努力” 案例二：伊利直播间的“广告费” 案例三：璩静的“秒批” 第一讲：觉..

课程名称：情绪压力与身心健康管理
主讲老师：陈滢妃 培训天数：2 天
课程简介：第一天 第一单元 理论讲授 导入数据—— 全国各地职业病占比 导言： 健康，是生命基石，没有健康，人生等于零。 事业，是生命风帆，职业健康，是扬帆起航的舵手。 第一章 健康体测 1.课程开..

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