课程名称：新入职员工职业生涯规划
主讲老师：楚易 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：什么是职业生涯规划 一、人生的三个主要阶段 1、学习生涯 2、职业生涯 3、退休生涯 4、职业生涯的定义 二、职业生涯与学习生涯的主要区别 1、自我中心——他人中心 2、..

课程名称：如何成为一名职业化下属
主讲老师：李根稳 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 科学认识职业化下属 一、 职业化的概念 二、 职业下属的特点 三、 案例分享研讨 四、 职业化下属的一个中心三个基本点 五、 工具：职业化下属个人能力成长计划 第二部分 职业化下属角色认知 一、 人生第一大事 ..

课程名称：卓有成效——党课教学活动设计
主讲老师：杨帆 培训天数：2 天
课程简介：导入：党课为什么也需要改变授课形式？ 1、是党课培训注重实效、避免形式主义的需要 2、是符合成人学习规律、适应培训趋势的需要 3、是提升授课效果，展示教师魅力的需要 一、认识教学活动 1、什么是教学活动？ 传统培训师学习活动..

课程名称：公文写作基础与技能提升
主讲老师：韦志国 培训天数：2 天
课程简介：（一）纪要 1.纪要的概念、作用、写作原则；纪要与记录的区别；纪要的行文规则与格式 2.纪要的标题 3.纪要的会议概况写法 4.纪要的议定事项的写法 5.纪要的语言 （二）请示 1.请示文体概述、类型、适用情况 2.与报..

课程名称：金牌员工职业化素养
主讲老师：王静- 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：职场，从业余到职业，职业思维到行为的转变 1. VUCA时代，企业更需要可持续发展 2. 源自于IBM的“企业可持续发展模型”看职场胜任力 3. 现代职场更需要科学的提升职场胜任力 4. 什么是..

课程名称：中级经济师考试辅导
主讲老师：黄德权 培训天数：6 天
课程简介：科目一：经济基础知识（中级）考试大纲 第一讲：经济学基础 1. 市场需求、供给与均衡价格。理解市场需求、市场供给与均衡价格，运用均衡价格模型分析市场需求、市场供给和市场价格之间关系。 2. 消费者行为分析。理解经济人假设、效用理论..

课程名称：大国工匠 新时代工匠精神的实践与培育
主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天
课程简介：第1章 探源匠心—探寻工匠精神的源头与价值，升级组织文化和个人情怀 从古今中外的工匠传奇说起，深度剖析工匠精神的内涵与核心。通过思考与讨论，引导学员认识到工匠精神在现代社会中的重要性，并立志成为新时代的工匠。 1. 古今..

课程名称：职业规划辅导与师带徒培训
主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：职业生涯规划辅导 导入：为什么员工总是想着跳槽，而你留不住他？ 一、什么是职业生涯规划 1、为何要做员工..

课程名称：银行服务意识提升及待客服务技能训练
主讲老师：何承欣 培训天数：2 天
课程简介：培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明 第一章节： 如何培养高品质厅堂服务素养？ 1、思索：你最满意的一次网点服务接待 2、案例分享：《VIP大客户的投诉》《创新营销渠道模式背后的思考》 3、何为高品质的..

课程名称：职业人的操守
主讲老师：邢涛 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：职业化素养 一、专业 1.专业为谁服务？锁定目标，找准客户价值 2.专业如何造就？专注重复，做标准化、流程化操作 3.专业如何提升？学习他人，要有超级学习力 4.专业如何发展？持续创新，不断改善和升级 二、商业 1..

课程名称：出国外派人员的基础素质提升训练
主讲老师：左凤山 培训天数：2 天
课程简介：壹. 国际化外派职业经理人员应有的认知 (一).国际跨文化管理运作分析 ●企业面临全球化管理的复杂环境 国家近年来常提企业转型 走出去 走进去 留下来里面必须重视的关键所在 ●通用电气前 CEO杰克·韦尔奇 (J..

课程名称：赢在起点——新员工职场礼仪与实用职场沟通技巧
主讲老师：曹爱子 培训天数：2 天
课程简介：礼仪的概述 测试：礼仪行为课堂小测试 案例：同是新员工，为什么他总是受表扬？ 一、什么是礼仪 1. 礼仪定义解析（现场示范讲解，通俗易懂） 2. 礼仪特性与精髓 3. 学礼与企业、员工多赢的关系图解 二、礼仪的作用 1...

课程名称：让数据引爆加速——数据中台和业务中台高效赋能
主讲老师：骆仁童 培训天数：2 天
课程简介：导入：为什么2020年被誉为中台元年？ 思考讨论：是陷阱？还是金钥匙？ 第一讲：认识行业双中台——企业业务数字化的基础 一、数据中台产生的大背景：全国经营管理一体化趋势 数据：行业中台业务发展趋势 1...

课程名称：得体着装塑造
主讲老师：刘思汝 培训天数：2 天
课程简介：随着社会的发展众多企业在充满竞争日益成熟的市场环境下，越来越多的管理者为了保持企业的持续增长，开始关注于企业各级管理者的核心能力与素质的培养。服务意识、服务形象、服务礼仪、服务构建成了提高客户满意度的必由之路。塑造良好的整体形象尤为重要..

课程名称：战“疫”下的心理自助与互助
主讲老师：逯瑶 培训天数：1 天
课程简介：一、疫情发生我们容易产生的情绪病及表现征兆 （一）过分抑郁 （二）过分焦虑 （三）过分内疚 （四）过分愤怒 二、疫情中“情绪病”的本源 （一）别让你的“本能”杀死你&mdash..

课程名称：压力与情绪管理课程大纲
主讲老师：章震宇 培训天数：2 天
课程简介：第一天 时间 主题 内容 活动 9:00-10:30 情绪管理——学做情绪主人 影响情绪两个要素 情绪管理两层含义 识别和调控负性情绪 激发和体验正性情绪 ɧ..

课程名称：职场礼仪与职业素养
主讲老师：王惠 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：初涉职场，你准备好了吗？ 什么是职业？职场？职业化？ 校园优秀不等于职场优秀 单位领导看重新人什么？ 小组讨论：五星员工的特征有哪些？ ..

课程名称：团队管理与职业素养提升
主讲老师：朱月萍 培训天数：2 天
课程简介：第一讲、高效团队基础认知 1.什么是团队 2.团队发展五阶段 3.高绩效团队的六个标准 4.团队形式不等于高绩效团队 5.五大非团队现象 6.五大团队任务 7.团队价值诊断 8.团队管理三部曲 第二讲、职业素养之职业化..

课程名称：你的生命有什么可能——职业跃迁新选择（创说会）
主讲老师：墨凡 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：正心——职业规划的力量 一、为什么要做职业规划 1. 60后老人专访 2. 职业现在和事业规划在生命中的意义 二、职业规划的三个核心问题 1. 我是谁 2. 我从哪里来 3. 我要到哪里去 ..

课程名称：高情商沟通与高效焦点解决式提问技巧
主讲老师：祁娜 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：价值型沟通定位——打破固有思维模式 1. 案例分析：职业人沟通的价值 2. 价值型沟通“三核”：思维方式、情感姿态、交流技巧； 3. 从“三核”看沟..

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