课程名称：TTT——课程开发之成果输出项目
主讲老师：胡江滨 培训天数：3 天
课程简介：报到（项目启动前的晚上） 破冰，相互认识 确定5-6个课题的课题名称 依据课题来分组，每个课题组选出开发组长，组长对每位组员要提前分工（建议按照模块分工） 检查学员..

课程名称：从校园到企业—新进大学生职业化训练
主讲老师：郑奕 培训天数：2 天
课程简介：第一章：角色与心态篇：态度决定一切 一、从校园到企业我们需要那些转变？ 1. 从“人生理想”转向“职业理想”； 2. 由“校园人”转向“职业人&r..

课程名称：职业化塑造与竞争力提升
主讲老师：周刚 培训天数：2 天
课程简介：模块一：如何成为企业最需要的人——职业化塑造从角色定位开始 一、如何成为企业最需要的人——职业化决定个人的职业发展 ■ 如果你的才华不能为企业创造价值，你就没有任何职业价..

课程名称：卓越新员工 ——情绪管理及职业规划
主讲老师：陈培松 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：情绪与压力管理 一、职场面临的压力 1.客户期望值的提升 2.不合理的客户需求 3.超负荷的工作压力 4.同行业竞争的加剧 5.服务失误导致不满 6.家庭与工作的矛盾 二、认识压力的巨大危害 1.压力过大的种..

课程名称：加工贸易法律法规内训
主讲老师：蒋海帆 培训天数：1 天
课程简介： 一、加工贸易开展前期准备 1、加工贸易的基本特征 2、加工贸易的优势与保税货物范围 3、加工贸易的管理成本与要求 4、加工贸易手册备案的核心要素 5、加工贸易手册备案前的分工与协助 6、加工贸易手册商品编码备案管理 7..

课程名称：阳光心态赢在意识培训
主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天
课程简介：导入：探讨：何为心态？何为意识？ 名人谈阳光心态 第一章人人都需要阳光心态 1、心态积极的员工是企业最需要的 1）、现代企业评价人才的两个标准 2）、你是哪类“人才 3）、人与人最大..

课程名称：情绪与压力管理
主讲老师：朱月萍 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：认识情绪 一、情绪无好坏 1. 什么是情绪 2. 左右我们一生的情绪 3. 情绪无好坏 二、情绪的来源 1.情绪的特点 2.如何面对情绪 3.情绪来源哪里 4.情绪的假象 第二讲：舒缓情绪 1. 正念面对法..

课程名称：创新思维落地工作坊
主讲老师：吴建民 培训天数：2 天
课程简介：引言 通过优势思维，创造解决创新的优势 小游戏：解决问题的思维比较 1、直觉思维的经验 2、理性思维的流程和信息 3、优势思维创新的5个大步骤20个精细流程 模块一 形势判断（SAP）——明确问题，..

课程名称：公文写作进阶技巧（国企版）
主讲老师：高飞 培训天数：1 天
课程简介：导课部分 吓一跳(唤醒恐惧)：你们分行领导交代了，参加完培训之后3天内，每人交一篇5000字的培训收获和落实计划，大家有没有信心完成？ 讲故事（引发思考）：我妻子在个贷中心，她曾经和我抱怨，一个楼盘准入报告教了好多遍，同事写出来还是..

课程名称：“五维力绩效” ——经营目标与绩效管理©
主讲老师：张剑 培训天数：2 天
课程简介：导入篇：绩效管理新认知 （一）分析：绩效管理做不好的原因分析 案例导入：二十一世纪管理界十大难题调查结果 【知识卡】绩效管理的内涵、绩效管理的理论假设 【技能卡】影响绩效要素分析表 团队讨论：绩效管理是关注结果还是过程？绩效管..

课程名称：工作计划和年终总结的写作-如何通过撰写职场文书提升工作效率？
主讲老师：柳扬 培训天数：1 天
课程简介：职场人常见的写作问题有哪些？ 1、无言以对型 2、照虎画猫型 3、乱红堆砌型 4、一马平川型 二、好文章是写出来的还是做出来的？ 1、一篇获奖的优秀案例 学员互动、共同解析 2、不是文章不会写，是工..

课程名称：从TTT到STT-安全培训师技能训练 全员安全责任制时代：所有管理者都是安全培训师
主讲老师：孙大益 培训天数：2 天
课程简介：第一篇：安全培训师职业化训练 第一讲：安全培训师角色认知 一、安全培训师的职业使命 二、安全培训师的两个职责 1. 课程的专家 2. 培训的教练 三、安全培训师的三种角色 1. 编-课程设计 2. 导-教学技巧 3. ..

课程名称：商业银行不良资产处置法务风险防范实务
主讲老师：潘玉良 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：金融资产风险分类新要求与减值准备 1. 《暂行办法》只是金融资产风险分类的最低要求 2. 拓宽风险分类的金融资产范围， 银行影响大 3. 明确逾期天数长短与分类等级的关系 4. 债务人在本行有5%以上的不良债务后 其他债..

课程名称：五问课程开发法，内训师轻松学做课
主讲老师：马斌 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：“知”逻辑——清晰经验萃取与课程设计的“底层”逻辑 一、（Why）经验萃取与企业培养认知 1. 经验萃取的由来（医院） 2. 什么是好的培训 3. ..

课程名称：新时代职场认知与思维转换
主讲老师：薛飞 培训天数：2 天
课程简介：◆ 课程导入 ※ 从传统文化看现代“职场人”之从业“道、法、术” →案例分析：“长征”历史分析 ※ 结论：顺势、借势、造势，提高“职场人..

课程名称：职业生涯发展与规划
主讲老师：颜丰果 培训天数：2 天
课程简介：导引：活生生的职业生涯发展案例——不喜欢工作却成为重点稀缺人才 认知篇：正确理解“职业生涯规划” 第一讲：什么是职业生涯规划 ——中国传统的“生涯..

课程名称：打造强大的思维能力
主讲老师：王新宇 培训天数：2 天
课程简介：一．发现问题背后的共性 二．什么是流程性思考 1. 什么是流程性思考 2. 流程中各环节排序的两种逻辑 3. 流程性思考的意义 4. 产品流程与项目流程 三．确定关键环节 1. 案例讨论 2. 确定关键环节 四．流程性..

课程名称：微演说 · 实效TTT2.0
主讲老师：王风范 培训天数：2 天
课程简介：吹糠见米，道术共融，立竿见影的实效体验 培训师的三大死穴 1、怕——害怕上台 2、乱—&mda..

课程名称：从心出发——事业成功五大黄金心态修炼
主讲老师：曹爱子 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：心态自我检查 1.导入：案例讲解 2.态度胜于能力  主动工作,完成任务  接受任务,迅速完成  督促检查,才能做好  形势所迫,不得不做 ɧ..

课程名称：立体呈现商务演讲
主讲老师：王学利 培训天数：2 天
课程简介：导入： 团队破冰：关于团队介绍的开场演讲 1. 听众的要求 2. 重要三件事 3. 演讲五要素 第一章 搭建框架，演讲前准备 1. 分析听众  听中类型  化解敌意 ..

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