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领导力培训专栏

领导力培训哪个好?首选行课网。领导力培训指领导艺术培训、领导技能培训、团队领导力培训、情..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:银行高层管理技能与领导力提升
主讲老师:王建军 培训天数:2 天
课程简介:第一篇 管理人角色认知与定位 第一讲 认清角色 忠于公司 1、 经理人的四种角色 职业经理的四大角色:上司、同僚、下属、自己 错误角色分析:老好人、自然人、官员、民意代表 2、忠于公司,还是忠于职业? 四种工作观..
课程名称:领导管理艺术提升
主讲老师:邱柏森 培训天数:2 天
课程简介: 面对竞争激烈的市场环境,越来越多的中国企业认识到:仅有好的市场机遇,不能保证企业持续长久的盈利;仅有管理的规章制度,并不意味着企业整体能力的提高。要想使企业具有持续的竞争能力,在快速变化的环境中,既能灵活应变,又能保持“内..
课程名称:适应一切的创新性思维训练
主讲老师:黄信景 培训天数:2 天
课程简介:课程简介: 环境的变化总是向我们提出不断适应的要求,而适应的效果取决于我们如何打破过往的思维定式。创新性思维不仅是战略策划,人生规划的时候需要,它更是让我们高效适应变化的有效技术。课程通过心理学技术,帮助学员锻炼创新性思维技术的运用,..
课程名称:赢得人心的领导艺术
主讲老师:许哲铭 培训天数:1 天
课程简介:课程大纲 一 赢得人心的领导艺术四大关键 1.认识自己:鉴别内在素质、了解领导风格 2.认识他人:认识个别差异、善用不同才华 3.关注人性:洞察人性心理、满足内在动机 4.因人而异:不同管理手法、善用天赋优势 二 洞悉人心:..
课程名称:领导力打造高绩效团队
主讲老师:邱柏森 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 高绩效团队的八大特征与解剖 高绩效团队的特征 团队的要素(演练:组建团队) 高绩效团队特征:共同的愿景与目标、共享的领导、互相信任的氛围、充分的沟通、取长补短的互补性、高效的工作程序、灵活性与适应性、持续学习 ..
课程名称:逆境挑战领导者情商
主讲老师:田军 培训天数:4 天
课程简介:一、课程背景 1、 情商(EQ)概念由美国心理学家在 1990年首次提出后引起广泛关注,“情商高的人成功概率更大”已成共识。什么是情商,情商的真正内涵是什么,许多人想深入了解。 2、 领导者在企业中作用不言而..
课程名称:真实显效的领导力
主讲老师:穆晓军 培训天数:2 天
课程简介: 一、经理人要有领导力! 1.领导角色的功能和责任 2.“领”是目标,推动目标实现 3.“导”是育成,提升团队效能 4.承上启下,内外兼修 5.掌握规律才能推动目标实现 ..
课程名称:经理人的执行利器——项目管理沙盘实战课程大纲
主讲老师:林恩 培训天数:2 天
课程简介:概论单元 论单元项目及项目管理的概念 项目管理与其他知识领域的关系 五个项目管理过程:启动、计划、实施、控制、收尾 项目管理过程与生命周期的关系 项目生命周期的特征及与产品生命期的关系 项目管理九大知识领域 项目管理在国内..
课程名称:True Colors®系列课程2:中高层管理者的色彩密码——自我认知
主讲老师:程庭亮 培训天数:2 天
课程简介:本课程为程庭亮老师《True Colors®系列课程2:中高层管理者的色彩密码——自我认知》培训。在职业发展中,自我认知是最关键的一步。认知自我、了解他人。首先是唤醒自我认知、自我察觉的能力,当这种能力成..
课程名称:领导力的提升与开发
主讲老师:姚前进 培训天数:2 天
课程简介:■团队公约 ■团队建立 ■团队语言 一、什么是领导力? 1、全球最成功的商学院在哪? 2、什么是领导力? 3、领导者获得追随者的能力主要表现在三个方面 : 4、领导与管理的重要区别 5、领导力模型 二、制约领导力提升与开发..
课程名称:管理者而非MBA—中层干部领导力提升
主讲老师:蒋伟良 培训天数:2 天
课程简介:第一讲 管理认知与管理者定位 n 企业中层管理者工作中的常见问题分享与剖析(案例分享) n 管理的本质 n 管理者角色定位与转变 n 管理者职责理解与认同 n &..
课程名称:商业领导力实践(BLT)
主讲老师:毕波 培训天数:3 天
课程简介:课程价值: 理解领导流程产生的根本原因与价值;掌握实施领导的六步行动步骤;学习团队建设、文化塑造与领导力发展三位一体的工作流程;达到由内而外进行领导的效果。 授课对象: 负有经营责任的商业领导者,经营团队成员,拟晋升到高层的后备经..
课程名称:银行中层管理的六驱动力
主讲老师:王建军 培训天数:2 天
课程简介:一、“六驱”动力——提升团队效率的核心解决方案 1.关于行动力的驱动:领导力、执行力、创新力。 2.关于思维力的驱动:创新力、协同力、沟通力。 3.“六驱&rdqu..
课程名称:性格领导力修炼
主讲老师:段烨 培训天数:2 天
课程简介:培训目标: 1、准确的认清自己 2、充分的理解他人 3、根据个性和人有效相处 4、提升沟通效果 5、建立和谐的合作关系 6、提升领导者的领导力 7、提升情景领导力 培训对象:董事长、总经理、副总及总监等企业高管 ..
课程名称:领导力培训:领导力提升与团队建设
主讲老师:李君明 培训天数:2 天
课程简介:一:领导力提升 1. 衡量出色领导的两方面特征:平衡目标与员工干劲之间的关系 2. 了解权力的好处与不足 3. 提升自身影响力的5个方面 4. 权力和与影响力的交替使用 5. 4种不同情境下的领导风格 二:全面激..
课程名称:领导力提升
主讲老师:郑博远 培训天数:2 天
课程简介:提升领导力大纲 前言: 在这个变动异常快速的时代,99%的管理者都显得: 1、自信心不够强 2、目标不够远大 3、专业知识不够新 4、动作不够灵活 5、判断不够精确 6、时间不够用 7、人心掌握越来越吃..
课程名称:中国共产党辉煌兴业路与热点问题辨析
主讲老师:王立华 培训天数:1 天
课程简介:作始也简,将毕也巨。一个起点,两个时期,六大业绩,六个热点。 90年前,十几位热血青年在一间借用的18平米客堂中,宣布成立中国共产党。谁能想到,这个赤手空拳的小小团队,在艰难曲折中迅猛发展,创建了骁勇善战的人民军队,创建了光焰四射的人..
课程名称:营销领导力
主讲老师:臧其超 培训天数:2 天
课程简介:第一讲、营销队伍管理的常见问题  中国企业营销管理的困境  中外企业营销管理的差异  中国市场的环境的五大特征  营销队伍常见的七个问题  营销..
课程名称:企业必备教练督导技术
主讲老师:张理军 培训天数:3 天
课程简介:课程特色 40余个精心选编的视频案例将使学员获得全新的学习感受;这些视频案例以工作中的管理疑难问题为背景,通过案例分析和讨论,帮助学员在培训过程中,运用所学的管理者技能模型和教练模型,以期改变学员的心理定势,建立基层主管应有的心智模式..
课程名称:银行管理者的六驱动力
主讲老师: 培训天数:2 天
课程简介:课程大纲: 一、“六驱”动力——提升团队效率的核心解决方案 1.关于行动力的驱动:领导力、执行力、创新力。 2.关于思维力的驱动:内驱力、协同力、沟通力。 3.&ldquo..
 
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