适应一切的创新性思维训练

【培训对象】


【培训收益】
帮助参与者了解和正确认知自身能力范畴，明确能力限制的关键障碍，发现自身蕴藏的巨大潜能；学习突破能力限制的技术包括，认知技术、策划技术、心理能量整合技术、行动计划与改善技术；建立良性循环的内在行动力系统，不断超越自我，收获事业与生活得快乐成就。
帮助参与者学习如何确定身心疲惫的原由；掌握估测可以自我控制的倦怠因素；学习制定行动方案以应对工作和家庭中的压力；学习如何承担责任,能够在纷繁复杂的生活中找到平衡；掌握克服疲于应对各种要求而产生的精力衰竭技巧。提升个人与组织活力。
帮助参与者明确自身的职业发展和企业变革的关系；增强自身的适应能力和抗压能力；学习自我管理能力；改善人际沟通和社交能力；处理焦虑等负性情绪；重新定位和规划环境变革之后的角色与身份使命，帮助参与者突破面对环境变革的内在心理障碍；同时帮助企业平稳过渡，顺利完成组织变革。

课程简介：
环境的变化总是向我们提出不断适应的要求，而适应的效果取决于我们如何打破过往的思维定式。创新性思维不仅是战略策划，人生规划的时候需要，它更是让我们高效适应变化的有效技术。课程通过心理学技术，帮助学员锻炼创新性思维技术的运用，并与不同环境结合起来，真正实现随时随地运用技术，转变自我，纾解压力，提升领导力与执行力的效果。

 

课程形式：
心理测试、心理游戏、案例模拟、角色扮演、讲师讲解、分组活动

 

课程内容：
第一部分：了解思维模式
*种下思想，收获行动
*了解思维模式的形成和特点
*思维模式的过滤器效应
*思维模式特点评估
开放VS封闭
灵活VS僵化
多元VS单一
归因风格：内控VS外控
第二部分：创造性思维技术训练
*整体系统观：看见事物的全局
*关注全局中的关键点
*多视角技术练习
*区分事物的表层与深层——透过现象，看到本质技术
*超越旧的思维模式并创造性解决问题技术
第三部分：处理工作倦怠
*什么时候产生工作倦怠
*行为疗法有效处理工作倦怠的技术练习
*认知疗法有效处理工作倦怠的技术练习

应用心理学博士
专业催眠授证治疗师
国际九型人格导师会导师
国际注册培训师
国家一级注册心理咨询师
NLP执行师
北京师范大学应用心理学研修班特聘教授
中央党校特聘心理教授
多家心理咨询师职业资格培训机构特邀专家培训师
中华全国总工会企业员工心理健康工程总负责人、国务院特聘心理健康顾问
国家“十二五心理健康素质教育工程”总策划、总负责 

主讲课程：
1、九型人格系列课程：
发现自己 想好【型】——九型人格工作坊
活出好【型】——九型人格生活、工作、爱情应用工作坊
高效团队建设与角色认知——九型人格现【型】牌企业应用工作坊
心理咨询师的诊断技巧——九型人格实验剧场
心灵“查克拉”——提升心灵能量体验课程
2、卓越心理咨询师训练课程
心理咨询师的“望、闻、问、切”训练工作坊
心理咨询师的全方位咨询技巧工作坊
心理咨询师的问诊与咨询技巧训练工作坊
资深心理咨询师的工具箱——处理不同情况的高级技巧训练工作坊
3、应用心理学系列课程：
我们生活在一个有意义的世界——信念体系策划技术工作坊
爱上双人舞——两性关系辅导工作坊
开启快乐密码——情绪压力管理技术工作坊
检定语言模式——高效沟通技术工作坊
有效果比有道理更重要——最佳心理激励绩效管理技巧工作坊
4、企业教练法——培养企业内部的心理辅导师
5、基于三个模型的人力资源管理 

主要著作：
《人格的序位——九型人格心术》
《阳光心态 科学生活》
《企业员工心理健康辅导系列教材》
《十二五员工心理健康素质教育系列教材》
《企业心理健康管理系列教材》
《企业心理健康辅导师系列教材》
《基于三个模型的人力资源管理》

• 员工职业素养和创新思维训练

   

  第一讲 认识自己、认识企业1、我们为什么要工作2、我们是什么？生物人、社会人、职业人3、我们的需求是什么？年画的启示成为有福之人4、精神的作用5、企业需要什么样的员工6、企业工作守则你的责任和义务了解你的工作与前后道（工序）的关系你必须清楚这些内容懂得提升工作效果和效率的方法超出上司的期待工作时间内..

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  人气：2390  

  

• 中层角色意识与管理思维训练

   

  课程背景：中层在企业发挥着不可替代的作用，是否优秀，直接决定着企业的竞争力；拥有一支优秀的中层团队，上可培育优秀的高层管理人才，下可替企业培养更多的后继管理者；中层团队的品质如何，直接决定着企业人才发展管道是否通畅。中层是企业的“腰”。如果腰挺不起来，头脑再发达，可能就是..

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• 创新思维训练 【内训.鲍爱中】

   

  创新思维训练 【内训.鲍爱中】 （2天） 授课方式： 案例分析 + 情景模拟 + 游戏互动 课程大纲： 第一单元 国人的传统思维 道具演练：打开创新思维之门 谁扼杀了中国人的创新思维 消极自保思维 惰性思维永远打不开局面 消灭主见的“太极思维” 标准化思维 &ld..

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• 创新性思维训练及技术开发过程中的创新运用

   

  创新性思维训练及技术开发过程中的创新运用 第一部分：创新性思维训练 2天 一、创新全接触  创意、创新、创造的关系  有用可行的创意叫创新！  左脑和右脑的分工  创造力测评  创造力的三个方面 二、创新三要素 ..

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• 研发工程师创新性思维训练

   

  研发工程师创新性思维训练 课程背景 知识经济时代是一个不去创新就会失败，不去创新就会落后的时代！国内著名思维专家袁劲松先生认为：创新思维培训的根本目的就是提高头脑智能。21世纪人类进入了知识经济时代，不论国家、企业还是个人的生存环境或成功方式都发生了急剧的变革。今天，企业的竞争优势，已经慢慢地从有形的资源移转到无形的智能上。因此，谁能够充分运用与..

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