课程名称：银行机构《有效证件鉴别》
主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天
课程简介：一、假证业务风险 1、反洗钱、反电诈形势与断卡行动 2、客户尽职调查的履职要求 3、假证业务风险案例 二、有效证件类别 三、各类证件的真伪和有效性鉴别方法 1、中国境内居民证件 （1）二代居民身份证 （2）临时居民身份证..

课程名称：创新设计思维体验课
主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天
课程简介：第一单元：创新转型之道-打开思维的空间 一、 什么是创新？（案例引导） 二、 转换思维模式突破创新(6个案例) 三、 三种创新观点的演进（3个案例） 四、 为何要进行创新的原因-创新推力 外部剧烈变动的环境（案例 大数据时代..

课程名称：顾问式销售KYC--普惠客户经理营销全流程实战
主讲老师：周薇 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：新形势下公司业务发展趋势 后疫情时期发展趋势 后疫情时期发力点--新基建 美国挑起中美经贸冲突的三种动机 案例：道路千万条，“芯”片第一条 外部环境分析：PEST P：政治环境 案例：深圳..

课程名称：以项目为中心--基于操盘效率及效益提升的工作推演与复盘总结
主讲老师：程江 培训天数：2 天
课程简介：前言 流程总图对项目操盘推演的重要意义 1. 以项目为核心，通过大运营，建立“横向协同、纵向沟通”的工作机制 2. 梳理各业务条线在价值链各个阶段的关键动作，实现项目管理协同高效 3. 从开发价值链的角度..

课程名称：新员工培训——打造职场“七有”新人
主讲老师：赵阳 培训天数：1 天
课程简介：课程导入：认识职场、职业与职业人 一、什么是职场 职场是职员工作的场所 职场是展现价值的舞台 职场是个人成长的平台 二、什么是职业 基本概念：是个人取得生活来源..

课程名称：深度老龄下的科学养老规划
主讲老师：墨凡 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：关于养老的思考 一. 为什么我们对于养老规划不迫切 1. 健康黑天鹅 2. 养老灰犀牛 二. 关于养老的新思考 1. 健康风险 2. 养老风险 3. 财富公式 三. 收支管理 1. 收入可持续 2. 收入多元..

课程名称：用引导技术助力国企党建
主讲老师：杨帆 培训天数：2 天
课程简介：一、关于引导技术的准备知识 1、什么是引导技术？ 2、引导技术的作用 3、引导技术的使用场景 4、引导者必备的三种技能 （1）中立 （2）发问 （3）共识 4、引导技术与党建融合的必要性 一、常见的引导技术 1、聚焦..

课程名称：高效沟通技巧
主讲老师：冯龙 培训天数：2 天
课程简介：沟通的核心什么？-认知沟通，克服职场困扰 研讨：什么是沟通，为什么要沟通，沟通的价值何在？ 1、沟通对个人的重要性  做事事半功倍  和谐人际关系  管理游刃有余 ᠕..

课程名称：传播有力度 公众号编辑器秀米从入门到精通
主讲老师：贾蓓 培训天数：1 天
课程简介：一、 基础篇 1、 秀米功能区介绍-  公众号图文的结构：开头、正文、落款  公众号图文的样式模板：对话样式、轴线样式 2、 秀米工具栏介绍  图片编辑  文字..

课程名称：高级行政秘书/助理--实务技巧管理训练
主讲老师：祁娜 培训天数：2 天
课程简介：前言：高级行政秘书/助理“案例解析”找差距 1. 暴脾气的老总——行政办公漏洞与情绪管理 2. 副总的私生活——自我角色认知与办公室人际关系 3. 愚人节的邮..

课程名称：一图定职场 思维导图在职场高效工作中的9大应用
主讲老师：刘海纳 培训天数：2 天
课程简介：第一单元 思维导图/可视图原理与技巧（本单元主要解决“为什么用思维导图-什么是思维导图-导图怎么做”的问题） 1、为思维导图/可视图的成果、应用案例展示 2、研讨：思维导图/可视图的优势 3、思维导图/..

课程名称：个人金融销售风险合规政策和风险防范课程
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：一、在U盾申领风险治理方面 1、存在的隐患： 2、风险薄弱环节： 一是申领时，是否重点审核申领人的身份，是否经核实无误后办理出库手续； 二是空白U盾实物领取时，出、入库人员是否当面点清并办理交接； 三是凭证库管库员与柜员间办理..

课程名称：高效组织沟通
主讲老师：朱华 培训天数：2 天
课程简介：一、 认识沟通 (一) 从“四个故事四堵墙”看沟通 (二) 沟通八要素图解 二、 人际沟通 (一) 口头沟通 1. 非正式口头沟通—“小道消息” 2. 正式口头沟通..

课程名称：《商业银行如何参与养老金融体系建设》
主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天
课程简介：一、我国人口老龄化与养老金体系发展 1.1 人口老龄化形势分析 1.1.1 相关人口政策解读 1.1.2 中国65岁以上老龄人口占比分析 1.1.3 国际主要经济体的老龄化趋势比较 1.1.4 日本是否是“失去的3..

课程名称：三步教你达到央视制作水准
主讲老师：聂嵘海 培训天数：2 天
课程简介：一、如何知道你适不适合学？ 1、到底适不适合学？ 你的图片及视频是不是这样？ 我是否学得会？ 案例：学员照片 互动：照片及视频前后对比？ 二、为什么你要学好拍摄剪辑？ 1、学好拍摄剪辑的好处？ 打造自己的IP 拍摄自己..

课程名称：高品质沟通技巧
主讲老师：巨一铭 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：沟通与人际关系 1、沟通的本质 2、沟通与人际关系的彼此影响 第二讲：高品质沟通的行为建立 1、一切从“心”开始 （1) 口乃心之门户 （2) 心态、心境、心性、的变迁 ..

课程名称：时间管理与效率提升课程大纲
主讲老师：张怀 培训天数：2 天
课程简介：第一章：树立正确的效率观念 问题：为什么要提高工作效率 影响效率的因素分析 效率与效能之间的关系 第二章：分清轻重缓急 认识时间管理矩阵 时间管理的基本策略 案例：与时间赛跑 讨论：如何应对压力下的时间管理 有效授权..

课程名称：人才测评技术课程大纲
主讲老师：张怀 培训天数：2 天
课程简介：一、 人才选拔的难题 案例分析：某企业大规模招聘面临的难题 研讨：如果你是该企业HRD，你会怎么解决这个问题呢？ 案例分析：某企业老板选拔潜在合伙人面临的难题 案例采编：值得反思的一次的人才选拔活动 疑难问题：人才选拔活动经常..

课程名称：新员工职业生涯规划
主讲老师：孟芃韬 培训天数：2 天
课程简介：第一天 09:00-09:30 Lesson #1破题与热身 破题5’个人介绍3’ 目标与大纲2’ 活动与练习： 1）左邻右里5’ 2）2种运动10’ 09:3..

课程名称：互联网+时代的95后员工管理
主讲老师：赵胜 培训天数：1 天
课程简介：第一章： 95后员工管理的核心根源解析 一、社会对95后新生代员工的认知 二、95后管理：危机还是机会 学员讨论：95后员工在职场的表现形式 三、95后员工的成长背景 1、95后员工人生三个重要阶段 A、家庭教育阶段 B、..

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