管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
课程名称:数字化转型与智能制造 | |
主讲老师:韩迎娣 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、初识数字化与数字转型 1、思维创新与突破 2、数字化改变生产、生活与工作方式 3、数字化转型升级的挑战 4、工业数字化在船舶的应用案例 航运数字化 大型离散制造智慧物联应用 ᠕.. |
课程名称:跨越新任中层最初的90天 | |
主讲老师:徐德霞 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、为什么新任的中层管理者需要快速认知自己的角色? 1.管理者的主要工作,不合格的管理者都有什么表现 1)管理与管理者的概念 2)由业务专家到管理者 讨论:管理者的主要工作 2.错误的角色认知,角色转换最难的几个方面 案例:.. |
课程名称:如何通过员工职业生涯规划与有效培训激发员工活力 | |
主讲老师:王万多 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、认识企业员工职业生涯规划 1、员工职业规划的三叶草模型——请关注我的关注 兴趣、能力和价值推动关系 兴趣、能力和价值缺失时对应的情绪表现及应对方法 兴趣.. |
课程名称:“95、00后”新生代员工管理 | |
主讲老师:赵猛 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:如何看待“95、00后”员工的“不当行为”——了解特征 一、理性看待“95、00后”员工的“不当行为” .. |
课程名称:把逛街者变成购买者的黄金法则 | |
主讲老师:董怡 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、第一模块:为什么客人不见了? (一)当下零售一线服务中的四大恐怖杀手 1.智能设备——无处不在的“摄像头” 2.网络传播——成为“网红&rdq.. |
课程名称:新入职员工心理健康诊断 如何用性格分析正确了解员并进行引导 | |
主讲老师:刘艳萍 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:性格与工作生活 第一讲:了解性格心理学,让自己更有趣 一、性格的前世今生 什么决定性格 心理学家如何给性格分类 1、性格是较为稳定的态度和行为特征。 2、性格决定命运是真的吗? 案例分享 二、人格结构 1、人.. |
课程名称:时间管理-谁偷了你的时间 | |
主讲老师:周建华 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:管理者时间管理 模型:时间管理模型 一、我的时间都去哪了 1. 工作异常偷走了管理者的时间? 2. 临时会议偷走了管理者的时间? 3. 客户来访偷走了管理者的时间? 4. 设备异常偷走了管理者的时间? 5. 与员工.. |
课程名称:如何成为自己岗位上的CEO | |
主讲老师:王哲光 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、选择成为自己岗位上的CEO 1、我是我的选择 1)岗位的奴隶VS岗位的CEO 2)你有选择的自由 3)人类的四大天赋 4)影响圈与关注圈 2、重新认识你的工作——职业还是事业 1)成为自己岗位.. |
课程名称:人工智能-下一代商业变革的核心 | |
主讲老师:姚瑞军 培训天数:4 天 | |
课程简介:一、为什么数据是文明的基石? 1.从人类文明的起源看数据 2.数据化-一切皆可量化 3.大数据-从因果律到相关性的跳跃 (1)全样本 (2)相关性 (3)多维度 (4)数据的价值 案例:facebook 4.从大数据到.. |
课程名称:初次的舞台——初级内训师培训 | |
主讲老师:张旭 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一天 时间 内容 收益 2课时 第一模块:初遇内训师——内训师能力模型 亲和力 影响力 激励他人的能力 建立关系的能力 ᠕.. |
课程名称:“六个理念”对企业和谐稳定员工关系的影响 | |
主讲老师:李丹 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、“依法治企”管理中的“法理情”和“情理法” (一)企业面临的劳动环境让企业管理难度增大 (二)共享经济时代,劳动者期望的提高让企业承担更大的成本 (三).. |
课程名称:烟草仓管员(高级)技能鉴定培训 | |
主讲老师:刘黎明 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:烟叶加工 一、烟叶调节 1. 烟叶田间成熟度 1)烟叶田间成熟度的概念 2)烟叶田间成熟度的档次划分 3)烤烟成熟度的特征 2. 烟叶采收 1)烤烟采收 2)白肋烟采收 3)香料烟采收 3. 鲜烟分类 二、.. |
课程名称:TMT全面带教指导技术 | |
主讲老师:王传庆 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:角色篇—建立导师的价值认同 一、导师是企业的智慧支柱 1. 企业内部的“四师”系统 2. 导师的本质是“加速器” 3. 导师能力中的复合属性 4. 从721法.. |
课程名称:成功的基石—职业生涯规划 | |
主讲老师:赵了了 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一天 第一篇 :职业生涯规划是什么(因)----职业规划初接触 从2013年曾经历上最难就业年,到2014年现在最难就业年 一、什么叫职业 二、什么叫职业生涯规划 三、人生中职业发展的不同阶段 四、职业的规划的不同重点 .. |
课程名称:从“心出发”——职场阳光心态 | |
主讲老师:李春媚 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、什么是阳光心态 人到底追求什么 心态对我们的影响 心态决定幸福指数 心态影响人的能力 心态影响人的健康 二、如何塑造阳光心态 ɧ.. |
课程名称:让管理效能激增的利器 管理者的项目管理思维(实践) | |
主讲老师:高虎 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一部分 项目和项目管理究竟是什么? 一、结构化方法与系统化思维 1、结构化的管理方法 □ 定义项目和项目管理 □ 衡量项目目标的四个维度 ◆ 管理启示 □ 项目管理管什么? □ 项目管理的过程 2、系统化的管理思维 .. |
课程名称:向下沟通与非物质激励 | |
主讲老师:王群祥 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一部分:正确沟通才能带团队 一、沟通的价值与影响要素 1、沟通的概念 2、高绩效团队的特征 四个条件与三个统一 3、沟通对团队绩效的价值 沟通明确目标 沟通获取资源 .. |
课程名称:当责领导力之当责践行 | |
主讲老师:齐磊 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:当责领导力之当责思维 一、领导者与员工的思维区别 1.站在组织要求看自己:从专才到通才 2.站在工作结构看自己:从负责到当责 3.案例:办公室主任的离奇申请 4.工具:员工和下属思维区别表 5.方法:当责句式 6... |
课程名称:绩效管理—KPI绩效考核指标设计 | |
主讲老师:王万多 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、如何在企业目标中寻找可量化绩效考核的指标? 1、企业目标的构成(目标的两仪三才) 经营目标 收入目标 成本目标 利润目标 【案例分析】做一天和尚,撞一天钟 管理目标 系统化管理目标 .. |
课程名称:有效沟通与矛盾处理 | |
主讲老师:张良全 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一天 一、在沟通前,需要做好哪些功课和情绪准备? 1、五大要素表达清晰完整 MECE、结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进 2、十大步骤提高说服力 WHY/WHAT/HOW ᠕.. |
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