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职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:员工职业形像塑造与气质提升
主讲老师:张坤 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:职业意识——职业化的工作形像 导入课程——破冰游戏 一、员工的职业形是企业最生动的名片 案例分析:透过职场中的形像看能力 1. “一见钟情”&mda..
课程名称:职业化理念建立
主讲老师:刘鹏 培训天数:1 天
课程简介:一、职业化全面认知与职业动机确立 1、职场角色建立 A、职业人承担哪些角色 B、重新看待上下级与同事关系 C、重新定位客户群体(着重在于企业内部客户理念建立) D、你在企业里的股份是什么? E、对职业化员工“六维..
课程名称:创新思维训练——大的突破从小的创新开始
主讲老师:祖维龙 培训天数:2 天
课程简介:导入:准备好创新了吗? 一、创新的来源 案例:视频《乐高的发展》 1. 外界的推动 2. 内在的追求 3. 内外的契合 二、什么时候需要创新? 1. 客户有新的需求时 2. 有更多竞争者时 3. 看到新的方向时 三、..
课程名称:企业宣传稿件新闻价值提炼与表现技法
主讲老师:韦志国 培训天数:2 天
课程简介:导学 1.案例分析:您是否写过这样的“新闻” 2.专业记者怎样写同类稿件 3.企业新闻“不专业”问题体现:公文化、模式化、同质化 4.专业新闻稿的基本特征:新闻价值突出 5.宣传..
课程名称:经典TTT—培训课程演绎与呈现
主讲老师:孟芃韬 培训天数:2 天
课程简介: 时间 主题 ..
课程名称:心态影响人生
主讲老师:刘峰松 培训天数:1 天
课程简介:课前导入:分享 您认为幸福是什么 你认为责任是怎么给予/获得的 您如何对待领导的错误 您如何看待与众不同 您认为角色是怎么获得的..
课程名称:职业化素养提升
主讲老师:伊娜 培训天数:2 天
课程简介:破冰导入 脑洞全开---关于分组的那些事 游戏带入课程--你对时间的掌控 第一章:你的时间去哪了 一、什么是时间管理 二、正确认识时间价值 令人窒息“数字人生” 1、一生时间的分配 ..
课程名称:系统化思考,职业化表达
主讲老师:刘宇 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 通透的思考,盘活精准的表达 体验左脑和右脑的优势及差异,针对性点燃“全脑破局”的思维竞争力 思考与表达的标准:明确(击中穴位)、简约(容易理解)、有后劲(深入共鸣) 思考与表达的流程:化解(由繁入..
课程名称:时间整理术-种子的进化
主讲老师: 培训天数:2 天
课程简介:第一步、培土,原则为沃土 案例:大陆少壮派拜访李嘉诚,聆听江湖老大关于自我管理的定义。 折纸游戏:你还有多少时间? 一、概念 二、沿革 1.公鸡型 2.仓鼠型 3.北极熊型 4.群狼型 三、原..
课程名称:雏鹰展翅——银行客户经理专业职业素养提升训练营
主讲老师:李春媚 培训天数:3 天
课程简介:第一章《不会写,怎敢拼职场:金字塔原理与公文写作能力(上)》 通过培训,学习商务写作规范和技能,使学员提高结构化思维能力,快速构建写作思路,形成结构化的要点逻辑,提高写作效率;建立商务写作需挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点和利益点的意..
课程名称:新员工成长必修课
主讲老师:王吉凤 培训天数:1 天
课程简介:单元一:认识职场 1.理想与现实 (1)理想中的工作 (2)现实中的工作 2.学校与职场的区别 (1)你掏钱 VS 付你钱 (2)有人教 VS 自己学 (3)闷头做事 VS 能干会说 (4)注重苦劳 VS 聚焦功劳 (..
课程名称:重新定义培训:基于业务的培训体系建设与管理创新
主讲老师:何欣 培训天数:2 天
课程简介:第一章:培训定位的新趋势——培训体系规划根植于人才战略(含多个五百强企业案例)  国外500强案例:以A-C企业的人才战略为例,来看看基于业务的培训体系价值构建过程  国外50..
课程名称:日本产业训练协会 MTP中高层管理技能训练版权教程
主讲老师:岳克国 培训天数:4 天
课程简介:第一部 管理的基础 第1单元:管理的基本概念 1、管理的定义 2、管理者的立场与任务 3、管理者的基本态度 第2单元:管理与人的行为 1、理解人的行为 2、人的需求 3、需求不满 4、人的态度 第3单元:组织运作的原..
课程名称:初级TTT之潇洒走上台
主讲老师:郑奕 培训天数:2 天
课程简介:第一章:培训师的角色定位 1、什么是培训? 2、企业为什么要做培训? 3、改变行为需要 4、培训覆盖的领域 5、选择培训方法的原则 6、电路图培训——学习的螺旋 7、成人学习原则 8、培训师的四种..
课程名称:销售人员职业化素养全面塑造
主讲老师:郑奕 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:服务经济时代的到来引发的思考——职业化意识塑造 一、为什么我们要让客户满意 1>我们的工资由谁付? 2>什么是企业生存的生存之道? 3>服务水准差一点,服务意识差一截 案例:你的服务价值百万 ..
课程名称:危机处理、媒体应对及新闻发言人实务操作
主讲老师:叶东 培训天数:1 天
课程简介:第一单元:危机管理概论和方法 1、中国国情下的危机特点和分类 2、引发危机的诱因分析 3、危机的四个阶段 4、有关危机的三个法则 5、建立内部危机处理组织链条 6、危机管理的原则 7、中国式危机公关的三层含义 第二单元:..
课程名称:企业宣传稿件新闻价值提炼与表现技法
主讲老师:韦志国 培训天数:2 天
课程简介:导学 1.案例分析:您是否写过这样的“新闻” 2.专业记者怎样写同类稿件 3.企业新闻“不专业”问题体现:公文化、模式化、同质化 4.专业新闻稿的基本特征:新闻价值突出 5.宣传..
课程名称:职业素养
主讲老师:王开华 培训天数:1 天
课程简介:第一章:什么是职业化和职业化素养 序:案例讨论 第一节:什么是职业化 第二节:什么是职业化素养 第三节:职业化包括哪些内容 第二章:积极上进的职业心态 第一节:什么是态度 第二节:态度的构成 第三节:调整心态的八种方法 ..
课程名称:魅例呈现 ——案例开发与经验萃取
主讲老师:陈练 培训天数:2 天
课程简介:开场篇:学习导论 第一部分 有理有据:了解案例 一、案例的价值 1、 案例开发的价值 (1)于组织:推动组织学习、有助员工成长、助力业务发展 (2)于个人:学会萃取经验,锻炼逻辑思维,提升综合表达 2、案例运用的价值 ..
课程名称:《国有企业法律风险与内控合规管理》
主讲老师:林承铎 培训天数:1 天
课程简介:第一部分 国有企业法律风险管理框架与实务分析 一、国有企业法律风险管理阶段 (一)传统基础阶段 (二)专门管理阶段 (三)定性管理阶段 (四)定量管理阶段 (五)整体管理阶段 二、法律风险管理框架的基本构成要素 三、《民..
 
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