管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
课程名称:工程施工及竣工决算的审计要点及涉税、成本控制 | |
主讲老师:胡冬梅 培训天数:1 天 | |
课程简介:模块一 建设工程投资项目的审计要点 一、投资项目前期各环节审计的内容 1、前期决策的程序的合规性 2、工程立项流程审计 3、设计(勘察)管理审计内容 1)、委托设计(勘察)管理的审计 2)、初步设计管理的审计 3)、施工.. |
课程名称:PDCI 性 格 密 码-如何管理90/00后 | |
主讲老师:许哲铭 培训天数:2 天 | |
课程简介:单元一:90/00后员工的管理 一.90/00后员工是未来世界的主导者 二.90/00后员工难以管理吗? 小组讨论:90/00后员工:招不来、管不了、留不住? 1.他们难以沟通? 事实:他们并非缺乏沟通能力,而是擅长不一样的沟.. |
课程名称:易经与企业变革管理 | |
主讲老师:寇方墀 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一章:易道 一、 何谓易? 1) 周易起源 2) 易道“三易” 二、 何谓权变? 1) 何谓“权” 2) “权”与“经” 第.. |
课程名称:赢在服从 胜在执行 | |
主讲老师:张峰 培训天数:1 天 | |
课程简介:【课前导入】开训动员---从精气神 到 形势魂 1.团队建设:分小组选出团长和政委,起队名队呼 2.风采展示:各小组登台展示并宣誓承诺 3.团队规则: 宣布课程军规和评分标准 【第一讲】为什么说服从意识和制度执行,是员工高速成长.. |
课程名称:商品管控:进度管理 | |
主讲老师:赵栋梁 培训天数:2 天 | |
课程简介:课程内容: 第一部分:商品管理的基础知识 一、发现你的商品生命周期规律 二、商品管理7大关键指标:售罄率、回笼率、折扣率、动销率、清款率、铺店率、齐码率 三、一套报表看透销售 四、季节环销售管理流程 第二部分:销售过程中.. |
课程名称:6S管理与持续改善 | |
主讲老师:黄杰 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分、卓越现场管理的基础—6S ◆ 6S的定义及要求 ◆ 工厂中常见的现场管理问题 ◆ 解决问题的良方-6S管理 ◆ 实行6S管理能给我们带来什么? ◆ 6S的历史、今天和明天 ◆ 6S与其他管理系统(ISO.. |
课程名称:音乐减压一一职场EAP情绪管理与压力舒缓体验式训练 | |
主讲老师:闫金星 培训天数:2 天 | |
课程简介:导入:happy舞 案例分享:影响农行员工生活的100天 开场分析:好情绪,坏情绪? 头脑风暴:面对情绪,我如何感知自己的状态? 视频赏析:大脑中的五大情绪 分小组讨论:心态为什么如此重要 体验:转念需要多少时间 第一讲:.. |
课程名称:电力行业中华人民共和国民法典合同、侵权篇专题讲座 | |
主讲老师:郑志东 培训天数:1 天 | |
课程简介:合同 企业的利润一半来自合同 一、合同的解释方法 案例:合同的解释 ——文义解释、体系解释、目的解释、习惯解释、诚信解释 二、约定不明的判定规则 案例:自提、送货到站 —&mdash.. |
课程名称:优秀员工的全能修炼 | |
主讲老师:王惠 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:认知自我 第一讲:认知个人,改变思想观念 一、成人思维特点 1、人要听自己认为对的话(自己认为有道理的话)! 2、每个人都认为“自己是对的” 3、当自己的想法和别人的想法不一样的时候,总认为自.. |
课程名称:地铁班组长管理技能提升训练 | |
主讲老师:王惠 培训天数:2 天 | |
课程简介:时间(时间点) 内容及安排 授课方式 培训效益 第一部分:基层管理者的角色定位与管理技能 1、价值定位 (1)角色的价值分析 (2)承上启下的定位 (3)协调补位的定位 (4).. |
课程名称:卓越管理五项修炼 | |
主讲老师:赵伟功 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:明确管理者的使命 一、明确管理的含义 1. 管理的含义——通过他人使任务完成得更有效率 2. 管理的三大核心要素 3. 高效管理者的三重境界 二、明确管理者的使命 1. 建立标准 2. 整合.. |
课程名称:短视频制作 | |
主讲老师:党斌 培训天数:1 天 | |
课程简介:模块一 算法与机制 1.流媒体发展趋势 2.短视频底层逻辑 3.流量的推荐机制 4.拆解同行业对标 模块二 定位与脚本 1.商业的精准定位 2.实操:写出你的定位 3.账号的设计包装 4.热门选题与标题 .. |
课程名称:岗位经验萃取 | |
主讲老师:熠煊 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章:如何进行岗位经验萃取 一、岗位经验萃取的定义与意义 1. 经验萃取的定义 2. 为什么要进行经验萃取 3.经验萃取需要哪些能力与技能 二、明确目标和方向 1. 找到业务问题 2. 确定可复制范围 3.获取上级支持.. |
课程名称:TTT培训系列之——教学技法综合能力提升训练班 | |
主讲老师:邹莫 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、培训授课中的教学技法概述 1、多元化教学技法的重要性 2、多元化教学技法的形式 二、教学素材中的灵魂——案例教学法 1、什么是培训案例 2、培训案例开发的目的 3、案例的基本要素 4、培训案例的.. |
课程名称:成为明星讲师之课程体系设计与开发培训 | |
主讲老师:楼剑 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:明确课程体系价值 人才是企业决胜未来的关键,尤其是处于企业关键位置的人才梯队,对企业的战略布局和发展更是至关重要。除了关注合格人才的输出之外,企业高层更关注人才的成才速度,人才的成材率等一系列指标。基于岗位的课程体系就是在这样.. |
课程名称:渠道帮扶——社会渠道网点单店效能提升实战训练营 | |
主讲老师:张旭 培训天数:2 天 | |
课程简介:主题 渠道经理拓商谈判沟通技能提升课程 天数 模块 内容 课时 第一天 渠道战略布局中的渠道拓展与建设 选店(金角银边草肚皮是否有科学依据?) 2课时 渠道战略规划布局中的“138”法则 选商(商与店的.. |
课程名称:管理金字塔的八根支柱 | |
主讲老师:于洋 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一根支柱:管理的概念 1 管理要解决的三个效率 2 如何让管理更有效 3 企业组织的管理内容 第二根支柱:什么是组织 1组织的理解 2 组织因目标而存完 3 组织内的关系是奉献关系 4 组织处在不确定的 商业世界中 .. |
课程名称:把球踢进球门里 中基层管理者的目标管理 | |
主讲老师:张成强 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、什么是目标管理? 1、目标管理的六个特征 2、目标管理的好处 3、中基层管理者的怀疑 4、中基层管理者的苦恼 呈现方式:讲授+小组活动(小沙盘)+讨论 二、目标如何布置? 1、目标的设定 为什么设定目.. |
课程名称:企业内训师TTT实操速成训练 | |
主讲老师:卫小奎 培训天数:1 天 | |
课程简介:前言:本次课程的目标 1、小试牛刀:数字手语讲解 2、课程学习的重点和方向 一、如何开场? 1、获取注意 2、建立联接 3、介绍框架 4、课程开场具体技巧练习 5、实操:黄金短讲 6、详细点评 二、 如何展开? 1.. |
课程名称:从大国谋略看大国崛起 ——兼论企业战略得失 | |
主讲老师:张庆安 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、美苏全球争霸与苏联解体对中国造成什么影响? 1、二战后,美苏抢班,英法退潮 2、中国何时崭露头角? 中国抗美援朝 中国炮击金门 3、美苏中三极格局初现 中国独立研制核武器成.. |
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