当前位置: 首页 > 内训课程 > 执行力
课程名称:员工高效执行力打造
主讲老师:刘梅 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:心智模式 (一)心智模式——做不到是因为想不到 1.课堂互动 接到通知,你的反应是什么? 2.心智模式的概念 3.实战练习 工作变动,你如何应对? (二)运营..
课程名称:高效执行力组织系统的建设
主讲老师:娄萌 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:什么是执行,什么是执行力 1、为什么执行难 2、执行是什么 3、客户价值是执行的动力与方向 4、执行型人才特征 5、企业执行问题的三大原因 第二单元:高层执行力,打造一个强大团队的哲学 1、什么是领导,什么是领导..
课程名称:高效执行力
主讲老师:冯芳 培训天数:1 天
课程简介:执行力概述 一、 什么是执行力 二、 执行力的种类 1. 个人执行力与组织执行力 2. 制度执行力与目标执行力 第二章 个人执行力决定因素 一、 职业心态 1. 职业心态的内容: 1) 不拒绝不放弃 2) 积极主动做..
课程名称:由“心”到“型”的高效执行力
主讲老师:林晓 培训天数:2 天
课程简介:破冰:课题解析,何为“心”,何为“型”? 导入:《川大华西医院出征石家庄抗击疫情》 基石篇:高效执行——高效执行的本质要求 第一讲:执行的内涵 一、高效执行..
课程名称:迈向新营销:卓越执行力赋能训练营
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:第一章、 如何打造狼性执行力团队 一、平台,头狼生命的支撑点 1、企业只是狼群平台的搭建者 2、我们知道狼群平台对我们的意义是什么吗? 3、在狼群平台中怎样才能成为头狼 二、要想成为头狼就要突破自我,改变心智模式 1、为什么..
课程名称:赢在执行-打造高效团队执行力
主讲老师:张锋波 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 执行人才——高效执行人才素养 一、 企业执行不力的现象 二、 什么才是真正的执行? 三、 如何挑选有执行力的人? 四、 你的执行力领导是否满意? 五、 执行动力源:客户价值 六、 执行的三大核..
课程名称:责任心+沟通技巧+执行力
主讲老师:王波 培训天数:1 天
课程简介:第一讲 责任心与契约精神 一、您在企业中的自我定位:我是谁?我在企业应当是谁?(“我是谁”互动) 二、商业合作就是信托责任与契约精神的结合 1、每项工作都是领导的托付。 2、完成工作要有契约精神及合同..
课程名称:粉丝经济下的狼性执行力
主讲老师:王波 培训天数:1 天
课程简介:第一讲 新时代执行力特质与商业精神 一、中国企业普遍存在的四大执行问题:动力、协调、效率、持续之痛。 二、什么是执行力及团队执行力? 三、当下,中国企业执行力普遍不高的原因 1、中国的三种糟粕文化:面子文化、含糊文化、人治文..
课程名称:跨部门协作与执行力提升
主讲老师:史俊慧 培训天数:2 天
课程简介:一、 执行力低下的根本原因 1、 执行力低下三个层面 2、 组织运行不畅的具体表现 3、 组织运行不畅的原因分析 讨论:组织官僚化的典型特征 4、 组织执行力“三角模型” 5、 执行力低下的十二大原因..
课程名称:团队执行力与高效沟通
主讲老师:王波 培训天数:1 天
课程简介:第一部分 团队执行力 第一讲 结果与任务—团队执行的入口与起点 1、什么是结果? 我们每天做的是结果?还是任务?我们是否清楚?公司是以结果做商业交换的平台。 结果三要素:——有时间、有..
课程名称:赢在执行——提升团队执行力的四项修炼(管理者篇)
主讲老师:袁沐风 培训天数:2 天
课程简介:课程导入:正确认识执行力 案例导入:小明为啥没按时完成工作任务;工作没完成是谁的问题? 一、正确认识执行力 1. 执行:把每件事情都做到位(符合交付标准),即为执行力! 2. 执行力:充分理解领导意图并能灵活达成结果的能力 课..
课程名称:打造高绩效团队领导与执行力
主讲老师:陈龙 培训天数:2 天
课程简介: 第一部分:执行力的基本认知 一、什么是“执行力” 1. 到底什么是执行力 2. 执行力是“表面现象” 3. 组织执行力的三大基础 4. 执行力缺失的两大关键—&..
课程名称:用思想打造执行力沙盘模拟课程
主讲老师:王长震 培训天数:2 天
课程简介:第一讲 思想掌握一切.思想改变一切 1.富士康的教训和启示 2.大棒加胡萝卜的管理政策 3.解放军的执行力 4.解放军执行力打造的艺术 5.思想掌握一切思想改变一切 6.企业执行力文化建设 7.怎样用思想打造执行力 第二..
课程名称:打造高绩效执行力团队训练营
主讲老师:楚易 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:VUCA时代全面到来呼唤真正的人才 一、什么是VUCA时代 二、VUCA时代的特征和困惑 三、VUCA时代下人才梯队需要实现从正规部队向特种部队全面转换 四、你的位置决定着你的思路 五、全能型人才的三项自我修炼 1、..
课程名称:高效团队建设与执行力
主讲老师:曾子熙 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:高效团队建设与管理 一.建立团队的5PS 二.团队的构成关键要素 建立共同愿景 凝聚力与共识的形成 团队的使命与挑战 目标的设定与承诺 专长特色与分工 信任与领导 团队规范 有效沟通与协调 ..
课程名称:“高效执行力与团队建设”培训方案
主讲老师:刘鹏 培训天数:2 天
课程简介:一、以情绪资本理论为基础的管理思维建立 1、情绪资本的价值与人力资源应用 2、情绪资本管理应用的基本方法 A、观察法 B、实验法 C、谈话法 3、认知影响情绪的外部环境与内部环境 A、团队文化氛围 B、家庭文化氛围 C..
课程名称:团队执行力+服务礼仪+情绪管理
主讲老师:王波 培训天数:2 天
课程简介:第一讲 执行力的入口与起点— 结果与任务 一、中国企业在执行力方面的四个问题:动、协、效、持之痛。 二、执行力的行动入口与起点:做结果而不是完成任务。 三、执行力相关概念 1、什么是结果? 我们每天做的是结果?还..
课程名称:构建组织立体执行力
主讲老师:张钧 培训天数:2 天
课程简介:一、执行力困局 1、困局表现 1.1 战略成空谈 1.2 主体责任缺失 1.3 下级敷衍 1.4 下级逃避 1.5 一级抱怨一级 1.6 上下级相互抱怨 1.7 上级直接插手 2、困局原因 2.1 执行力是一条没有贯..
课程名称:执行力提升之四大作风
主讲老师:张必成 培训天数:2 天
课程简介:课程导入:案例分析 小组讨论:感悟评价 第一部分 执行力的概念内涵 一、执行是“我做了吗” 1、我做了 2、要结果 二、执行力的概念 案例分析:九段秘书测试 小组讨论:您对执行力的理解 三、执行..
课程名称:高效团队建设与执行力打造
主讲老师:张锋波 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 团队角色认知与责任 1. 案例分析:优秀团队与普通团队 2. 讨论:你的管理是团队试管理还是群体式管理? 3. 优秀管理者的素质模型(讨论:怎样的团队管理者才是称职的?) 4. 管理者的四个代表与职责 5. 团队角..
 
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