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职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:公司法务监管职能详解
主讲老师:孙健 培训天数:2 天
课程简介:授课内容: 公司法务部是公司内部的一个职能部门,它肩负着确保公司守法经营,依法维护公司合法权益,处理公司在生产经营过程中发生的各种法律问题的重大使命。 公司法务部的职能大体可分为两大类,一类是对公司的管理职能,体现在从正面意义上对公..
课程名称:世界那么大,有你的诗和远方
主讲老师:苏自立 培训天数:2 天
课程简介:一、正确认知生活与远方的关系 1、旅游是生活品质提升的标志 2、旅游让生活更美好 3、旅游可以让生活“重新”开始。 二、旅游与旅行 1、来一次说走就走的旅行 2、读万卷书还要行万里路 三..
课程名称:公司法培训
主讲老师:张芳山 培训天数:2 天
课程简介:第一讲 公司设立中的法律风险防范 1 公司类型的选择 1.1、什么是公司 1.2、公司有哪些类型 1.3、有限责任公司与股份有限公司的区别 2 公司章程的制定 2.1、法定公司章程的内容 2.2、股东可以自由约定的事项 ..
课程名称:如何讲党课TTT
主讲老师:陈琦 培训天数:5 天
课程简介:党的领导干部关于党课培养的指示 江泽民《加紧培养适应新世纪要求的中青年领导干部》2000年 胡锦涛《在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》2006年 习近平:江山就是人民、人民就是江山(在党史学..
课程名称:礼“赢”客户与职业形象管理
主讲老师:刘碧瑛 培训天数:2 天
课程简介: 项目 内容 预期效果 一:职业礼仪概述——职业礼仪的影响力 1、礼仪的定义:形之道,礼之仪 2、职业礼仪魅力塑造的三重境界 1)礼仪是一张独特的名片 2)职业礼仪魅力塑造的三重境界 =..
课程名称:以职业信念、行为习惯为核心的职业素养修炼
主讲老师:任兰兰 培训天数:2 天
课程简介:一、职业心态与认知-最基层的工作,最高的职业眺望 1、职业人士的四类“人才”:才、材、财、裁 2、四种类型的员工状态:废品、半成品、极品、毒品 3、职业人士必备的四种心态与意识 •服务意识 &..
课程名称:室内情景模拟培训压力与情商管理
主讲老师:张鹏浩 培训天数:2 天
课程简介:第一章:认知压力及剖析压力源 开场讨论:现实中的压力选取? 1、压力的心理健康度调查 2、认知压力及剖析压力源 3、外因压力的三种来源 4、自我压力测试:《雨中的自画像》 5、压力源的产生过程 6、压力产生后的应激原因剖析..
课程名称:AEO海关法律法规培训
主讲老师:蒋海帆 培训天数:2 天
课程简介:一、概要篇 1、企业海关法律法规培训的必要性 2、企业海关法律法规培训制度 3、海关法律法规体系介绍 4、当前海关通关一体化发展趋势 5、当前通关一体化下的海关稽查趋势 6、当前海关加贸一体化发展趋势 7、两个中心的分工协..
课程名称:礼迎天下,政务服务礼仪
主讲老师:覃艳 培训天数:2 天
课程简介:第一篇 礼仪的概述 第一讲 中国传统礼仪 1、 祭祀礼仪 2、 拜师礼仪 3、 日常交往礼仪 第二讲 国际礼 1、 对于贵族精神的理解 2、 物质与精神层面的展示 3、 尊敬与尊重 ..
课程名称:克服职业倦怠,塑造阳光心态
主讲老师:高睿可 培训天数:1 天
课程简介:一、关爱心灵世界,深度接纳自我 和自我和谐相处 1.真正的健康从心开始 2.充满自信就不会焦虑不安 3.不给自己强加深深的负罪感 4.归罪于外的情况其实更需要深度接纳自我..
课程名称:幸福生活 快乐工作
主讲老师:高睿可 培训天数:1 天
课程简介:一、关爱心灵世界,深度接纳自我 和自我和谐相处 1.真正的健康从心开始 2.充满自信就不会焦虑不安 3.不给自己强加深深的负罪感 4.归罪于外的情况其实更需要深度接纳自我..
课程名称:情绪与压力管理
主讲老师:李燕龙 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 情绪管理 1.识别自我,认识我们的情绪现状。 2.重在选择,学习选择情绪的实用方法。 3.失控警报,情绪失控时拉响警报。 4.控制愤怒,愤怒情绪的管理方法。 5.战胜恐惧,恐惧、抑郁情绪的管理技巧。 6.抑制悲..
课程名称:提振精气神、落实拼抢干” 房地产企业年度目标与任务分解技巧及工具案例训练
主讲老师:王少鹏 培训天数:2 天
课程简介:1.年度任务与目标分解的意义与组织流程 1.1年度目标与任务分解的意义 1.2年度目标与任务分析的组织流程 1.3年度目标与任务分解的分工与协作要点 1.4大运营理念对房地产目标与任务体系的影响 1.4.1大运营理念的逻辑关系..
课程名称:捕捉儿童敏感期
主讲老师:月亮 培训天数:2 天
课程简介:PART1敏感期理论概述 ? 敏感期来源 ? 敏感期的概念 敏感期指的是儿童成长阶段中的某些时间范围内儿童只对环境中的某一项特质专心,而拒绝其他特征的事物。 在敏感期内,儿童不需要特定的理由而对某种行为产生强烈的兴趣,而不厌其烦地重复,..
课程名称:深度思维,结构共识——高效沟通与表达
主讲老师:蔡柏玉 培训天数:2 天
课程简介:开场导入 案例:招商银行的开工大会谁最亮眼? 互动游戏:记忆力测试 第一讲:极简模型——理清思维 一、引导:认知结构 趣题:AI时代,哪些能力会长久立于不败之地? 1. 思维的价值—&md..
课程名称:《金融从业人员职业道德风险及规范》培训课程大纲
主讲老师:林承铎 培训天数:1 天
课程简介:第一部分 金融从业人员合规治理概述 (一)合规治理概念与特征 (二)合规治理在国内现状 (三)合规治理与全面风险管理 (四)合规治理与内部控制 第二部分 金融从业人员合规治理流程 (一)合规风险识别和评估 1..
课程名称:PowerPoint卓越呈现四步曲
主讲老师:周刚 培训天数:2 天
课程简介:卓越呈现第1步【逻辑构思】 □1 【需求分析&目标定位】 5W1H呈现需求分析法 当你接到一个PPT制作任务时,不要着急动手制作。我们首先应该拿出一些时间,认真分析这次PPT呈现的“内容需求,听众人群,沟通..
课程名称:提速增效——职场精英15个关键行为锻造训
主讲老师:刘静 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:职场中5个有意思的悖论 1. 熟能生巧——然后生锈 2. 每天和时间赛跑——只求过关就好 3. 埋头苦干——猛然抬头,发现跑错道了 4. 压力爆表&..
课程名称:基于金字塔原理的公文写作
主讲老师:高思研 培训天数:1 天
课程简介:课程导入:结构化思维与逻辑性表达工具----金字塔原理 1、什么是金字塔原理 2、金字塔原理的结构特点 3、金字塔原理应用的效果 案例对比分析: 一、公文写作前的准备 1、明确写作目的 2、分析读者并以其为中心 3、..
课程名称:卓越经理人职业化素养提升训练
主讲老师:郑奕 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:卓越经理人的管理素养:用策略,带团队 一、卓越经理人带好团队的六种管理策略: 1.权威式:让部下心甘情愿 2.高压式:让执行雷厉风行 3.民主式:让团队群策群力 4.组织式:让组织开心快乐 5.前导式:让人才尽其所..
 
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