课程名称：基于绩效改进的辅导员工技巧
主讲老师：周周 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：管理角色导航和心法 1、绩效管理意识：全局视野下明确自己的自己和员工的职责 2、管理者角色：如何做好定位和厘清最佳角色？ 3、辅导员工心法：伙伴关系下的辅导员工心法，搁置评判、不做负面假设和共责 第二单元：员工绩效诊断..

课程名称：企业员工职业化素养
主讲老师：万盛兰 培训天数：2 天
课程简介：第一章：职业素养的概念 1、什么是职业人？ 2、职业素养的定义 3、职业素养的大树模型 4、职业化意识与行为 5、员工的角色定位 第二章：如何成为正能量员工 1、什么是正能量 2、成就正能量员工的四大关键点 根源&md..

课程名称：电力行业公文写作及处理规范
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一章:公文写作的基础思维逻辑 　 　 　 　 　 1. 认知结构性思维模式 【思维游戏】记忆力考试 　 　 　 　 　 　 2. 结构性思维的四大特点 【案例分析】怎么说不乱？ 　 　 　 　 　 3.运用结构性思维的方式接..

课程名称：语言艺术与沟通协调
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一章：沟通的内涵与实质 1、沟通的实质与内涵 2、沟通的禁忌 3、沟通的过程模型 第二章：沟通的技巧 1、营造良好的沟通氛围 1）融洽的题外话 2）有效赞美 3）接近距离 4）善用道具 2、建立畅通的沟通通道 【..

课程名称：系统思考
主讲老师：季佩枫 培训天数：2 天
课程简介：一、个人成长与职业价值的认知体系： 1、我们面临的不确定时代到底意味着什么？ 2、组织变革与个体竞争力进化：技能结构的淘汰风险 3、职业价值内核评估逻辑是什么？ 价值维度多元化（自我维度、企业维度、外部维度、社会（时代）维度） ..

课程名称：企业新闻的写作技能培训
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一章:走进新闻之门 　 　 　 　 　 1.新闻的定义 【三位牛人的故事】 2.新闻的分类 1）消息的认知 2）通讯稿的认知 3）述评的认知 3.新闻的结构 1）为什么要建立结构 2）金字塔结构在新闻写作中的运用 ..

课程名称：高效沟通与商务演讲实训
主讲老师：万盛兰 培训天数：2 天
课程简介：第一章：沟通的内涵与实质 1、沟通的实质与内涵 2、沟通的禁忌 3、沟通的过程模型 第二章：语言艺术与沟通协调的技巧 1、营造良好的沟通氛围 1）融洽的题外话 2）有效赞美 3）接近距离 4）善用道具 2、建立畅通的..

课程名称：跨部门沟通与冲突管理
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一讲 认知跨部门沟通障碍 1、企业内跨部门沟通障碍的三种类型 1）分歧型 2）回避型 3）矛盾冲突型 2、跨部门沟通障碍产生的原因分析 1）组织层面的原因 A、专业化分工带来的部门目标差异； B、职能和权责划分不明确；..

课程名称：职业化理念建立
主讲老师：岳克国 培训天数：1 天
课程简介：一、职业化全面认知与角色转化 1、职场角色建立 A、职业人承担哪些角色 B、重新看待上下级与同事关系 C、重新定位客户群体（着重在于企业内部客户理念建立） D、你在企业里的股份是什么？ E、对职业化员工“六维&r..

课程名称：妙笔生花——实用公文写作（2天版）
主讲老师：刘心 培训天数：2 天
课程简介：课程导入： 1. 关于写作，你的感受是什么？ 2. 工作中，会写材料有什么用？ 第一讲：基础篇——公文的前世今生 （一）什么是公文 1.公文的内涵 2.公文的起源 （二）公文的特点 1.权威性 ..

课程名称：职业化素养修炼与阳光心态
主讲老师：万盛兰 培训天数：2 天
课程简介：第一章：职业价值观 1、认知职业素养的含义 2、理解职业素养的分类 1）显性职业素养 2）隐性的职业素养； 3、职业价值观如何实现内化 1）在日常生活中培养——从小事做起，从自我做起，从现在做起； ..

课程名称：从校园人到企业人
主讲老师：杜良鹏 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 从校园到社会的跨越 1. 企业和学校的四大不同点 2. 企业最欢迎什么样的大学生 3. 企业中的层级意识 4. 新员工的职业化角色定位 5. 初入职场十大困惑分析 6. 案例讨论：新员工珊珊刚进公司一个月就离职的..

课程名称：提升职场存在感——高效表达为你的职业能力加杠杆
主讲老师：张淳 培训天数：1 天
课程简介：导入： 开场互动：1个模型┃清晰定位职业能力发展方向 1. 了解什么是杠杆理论 2. 明确表达的三重境界 3. 确定课程解决问题的范畴 教学方式：讲授、互动问答 第一部分 : 有主张┃1句核心观点，让别人秒懂你的想法 ..

课程名称：职业生涯规划
主讲老师：杜良鹏 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 职业生涯规划的意义 一、职业与职业生涯 二、何为职业生涯规划 三、认清人生的价值 四、超越既有得失 五、持续学习 案例：麦肯锡三段论思维对于我们的启示 第二讲 正确的心理认知 一、职场人的树型法则 二、认知心..

课程名称：结构性思维（金字塔原理）在职场沟通中的应用
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一章：构建逻辑思维 1、开课导言 【情景模拟】:如何提高自己的记忆力 2、为什么要用金字塔结构 1）如何将思想组织成金字塔 2）自上而下表达，结论先行 3）自下而上思考，总结概括 4）运用金字塔结构的效果 【情景演练..

课程名称：结构性思维（金字塔原理）在职场中的应用
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一章：构建逻辑思维 1、开课导言 【情景模拟】:如何提高自己的记忆力 2、为什么要用金字塔结构 1）如何将思想组织成金字塔 2）自上而下表达，结论先行 3）自下而上思考，总结概括 4）运用金字塔结构的效果 【情景演练..

课程名称：跨部门沟通与冲突管理
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一讲 认知跨部门沟通障碍 1、企业内跨部门沟通障碍的三种类型 1）分歧型 2）回避型 3）矛盾冲突型 2、跨部门沟通障碍产生的原因分析 1）组织层面的原因 A、专业化分工带来的部门目标差异； B、职能和权责划分不明确；..

课程名称：高效问题分析与解决（2天版）
主讲老师：刘心 培训天数：2 天
课程简介：课程导入： 【开场热身】小游戏感受思考与分析之美魅力 第一讲：界定问题——准确描述 一、界定问题 1. 什么是问题？ 2. 没有问题的三种情况 3. 问题的类型 【案例分享】运用5S管理法发现问题 ..

课程名称：管理者的职业素养提升
主讲老师：史俊慧 培训天数：4 天
课程简介：管理者基本素养与技能 1、 执行不力的系统原因  执行力三角模型  执行不力的十三大原因 2、 结果导向的管理者  错误的管理意识  工作三问加一问 =..

课程名称：职场演说能力提升
主讲老师：万盛兰 培训天数：2 天
课程简介：第一章：透视职场演说能力 1.职场演说的定义和标准 1）演说的三代演进过程 2）你为什么要进行职场演说 3）职场演说的主要场景 2.职场演说者面临的五大障碍 1）心理心态障碍 2）思路结构障碍 3）表达演绎障碍 4）互..

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