国人移民：转移资产
导读：国人移民，中国损失的除了资产还有人才。 精英人才流失海外？ 2010年6月，中国颁布了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》，提出到2020年，人才发展要进入世界人才强国行列。而另一方面，却是以新富阶层为代表的..
投资模式需开放创新
导读：改革开放的大环境下，投资模式也需开放创新。 创新工厂作为一个投资机构，作为一个5亿美元左右的投资机构，有着46位员工，这46个人大部分三分之二不是做投资的，他们做的是各方面对被投资的公司提供的增值服务。我们会在最早的时间做一个对..
战略规划决定企业生死
导读：企业的战略规划决定企业的品牌生死。 一、高筑墙 行军路线：主导产品——声誉产品——产品声誉 打造一个产品的最终目的是支撑品牌，或者成为品牌产品。虽然企业不同，目的差异也很大，但..
如何建设企业文化
导读：企业文化是一个企业发展的灵魂。 国外管理学家提出：“企业文化在下一个十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。”现在，越来越多的企业认识到文化的重要，并注重文化的建设。可是，许多企业却没有把文化建设这件事应..
CEO企业战略规划
导读：一个CEO在对企业的规划、战术、操作方法、模式等问题上做个总结就是企业战略。企业战略细化一下就是boss布置给员工的工作。 制定战略首先是关于做什么、不做什么的选择。然而，大多数企业缺乏专注精神。它们没法抵抗那些看上去很吸引人的..
面对HR：期望薪酬需这样谈判
导读：薪资要求无论对求职者还是在职人员都是伤脑筋的事情：提出的数字太低，你做的不开心。提出的数字太高，可能就因为这个价格让你失去这次工作机会。 面对HR期望薪酬需这样谈判： 一、 如果给你一个盒子，上面写着“薪金要求..
高绩效“七步走”战略
导读：高绩效的重要特征是及时发现并有效创造客户价值。企业必须打破外部、部门、层级、制度等多方因素，才能真正建立合作型高绩效组织网，实现客户价值，提升组织绩效。 在20世纪的很长一段时间，有四个关键的因素影响了组织的成功：规模、清晰的角..
电商盯紧移动互联网，移动支付标准落定..
导读：移动支付标准落定，电商平台进步扩大，盯紧移动互联网。 历时3年的移动支付标准之争日前已一锤定音，移动支付标准现在认同中国银联主推的13.56MHz标准。这个标准的确立将为整个移动支付市场的成长和成熟提供强大的推动力。手机厂商将参..
电商双十一大战：EMS、顺丰等快递加入..
导读：目前快递公司处于跑马圈地之时，为了争夺市场份额，作为高端快递EMS的主要竞争对手，顺丰此前也放下高端姿态。可见在利益的争夺中，快递市场硝烟四起。 去年的双十一，淘宝创下了交易额突破9.36亿元，每秒成交额超过1万元的辉煌历史，双..
企业文化的兴起决定企业管理的完善..
导读：企业文化体现在企业经营的每一个环节当中。企业文化是通过外在显示的形式体现出企业经营管理的力量和企业整体价值的提升。 企业文化是一个复合的概念。其核心部分是理念与价值观，然后依次是行为规范、制度和企业形象、品牌等。 因此，..
解决企业执行力低的八个方法
执行力，是指组织贯彻战略意图，完成预定目标的能力。执行力是企业将战略、规划与目标转化为效益、成果的关键能力。从个人的角度来说，执行力是完成任务的意愿，完成任务的能力以及任务完成的品质等方面，它是个人综合素质的集中体现。从团队角度来讲，执..
品牌策略：对这六类客户say NO!..
假相：顾客是上帝；所有的顾客都一样。 真相：顾客不是上帝；对顾客要区别对待。 顾客和客户是一回事吗？尽管我们经常不加区分地使用这两个词，严格说起来，这两个词是不同的，其中的区别还有深意。 著名的麦肯锡咨询公司的创始人鲍尔说：&ld..
