居鲁士大帝的领导力宝典
自从领导力一词在国内传播开来之后，领导力的培育正越来越多地受到各方的重视。但对于领导力的培育和提升，国内企业却存在着诸多的误区。其中以“个体领导力”的培育来取代“组织领导力”的意识和行为尤..
蒋小华-中国石油华东化工销售有限公司《打造企业新中层》培..
培训时间：10月18日 培训企业：中国石油华东化工销售有限公司 培训课程：《打造企业新中层》 培训讲师：蒋小华 培训地点：江苏无锡 【课程背景】： Ø 为什么策略雷同，绩效大不相同？ Ø 为..
蒋小华-农标普瑞纳饲料有限公司《执行力》培训..
培训时间：10月10日 培训企业：农标普瑞纳(嘉兴)饲料有限公司 培训课程：《执行力》 培训讲师：蒋小华 培训地点：浙江嘉兴 【课程说明】： 本课程营旨在通过执行理念、执行方法及执行工具，全方位打造团队的执行力，从而提升..
设备管理中的关键绩效指标
泰勒早在100多年前说过，一个没有度量的体系是很难进步的。 例如设备的完好率，设备的可用率，设备综合效率，设备完全有效生产率，设备故障率，平均故障间隔期，平均修理时间，设备备件库存周转率，备件资金率，维修费用率，检修质量一次合格率，..
集团企业的全面预算管理模式
企业集团管理的核心问题是将下属各二级经营单位及其内部各个层级和各位员工联合起来，围绕着企业集团的总体目标而运行，即所谓整合。而实施全面预算管理则是实现集团整合的有效途径。全面预算管理不同于单纯的预算编制，它是将企业的决策目标及其资源配置..
企业文化建设宝贵的五条经验
一、注重于文化先行的战略定位 企业要志存高远，脚踏实地，着眼于高起点、高品味、高要求，通过远大战略目标激励，配合与之相适应的企业文化的发展目标，不断鼓舞员工用澎湃的激情去克服前行道路上的种种障碍迎来企业发展的一个又一个高潮，实现企业..
柳传志：联想培养人才的要点
一、内部培养：当感情融入使命 在考虑企业长远发展的时候，为什么考虑从自己的企业里发展接班人呢？这还是有道理的。因为这个人从企业里面出来，对企业的文化了解以外，对企业是有感情的。带着这份感情，再加上一份物质的激励，使得他有成为主人的..
李宁大手笔营销
10月10日，李宁宣布签约美国NBA球星德维恩？韦德 （Dwyane Wade），并推广新品牌“韦德之道”，力图通过篮球明星效应来重塑高管离职后的品牌危机。也有传言称，韦德将得到李宁公司股票分红，停牌或与涉及股份..
揭秘四大电话营销技巧
一、电话联系找对人 “与不正确的人对话就是浪费时间和金钱”这是电话销售中永恒的真理。电话销售人员必须在电话接通的前三句话中敏锐的判断出电话另一端的人物的“身份”。确定他是不是你要找的人，..
营销管理策略中的“擒贼擒王”
在市场营销中运用擒贼擒王？要掌握以下几个诀窍。 第一：找到竞争对手的破绽，进而攻击 《三十六计》对“擒贼擒王”的解释为“催其坚，夺其魁，以解其体。龙战于野，其道穷也”。意思说如何摧毁敌..
真老板，假老板与人性化管理
美国通用电气公司的大名在全球企业界中是如雷贯耳的，然而韦尔奇有个嗜好，不喜欢大家叫他老总。在通用公司，从上到下都直呼其名，大家绝无尊卑之分，互相之间关系融洽、亲切。公司最高首脑欢迎职工随时进入他的办公室反映情况，并对职工的来信来访进行妥..
从“儒法兼用”看企业管理
法家思想似乎离我们很远，一呢，它不象儒、道、佛那么深入人心，基本每个读书人都知道；二呢，我们近代的法律基本都是从西方学习而来的，在感觉上传统中国是个不太讲“法”的国家，甚至绝大多数人甚至不知道中国还有&ldquo..
