如何规避财务管理的两大常见误区？..
财务管理追根溯源是社会生产力发展的结果，随着经济活动逐渐完善，财务管理从企业管理的附属部分变成了拥有自己的独立职能。成为企业管理中较为重要的环节，更是企业可持续安装的关键。正是由于财务管理变得愈加重要，近些年来，大多企业也十分重视财务管..
基层员工不应亦步亦趋需创新
基层员工在很多人眼里只需做好上级交代的任务就可以，但在现下的社会，亦步亦趋只是固步自封，无法进步，尤其在一个团队里，严明的纪律、令行禁止的作风是必须具备的，也是很多基层员工培训中强调的。这是一个团队之所以成为团队的根本要素。因此，当上级..
销售人员保持斗志的六大管理方略
企业在进行人员管理时候，大多都将管理局限于管制限制的表层意义上，但实际上，这样的管理并不能起到积极作用，只有运用适当的管理方法调动员工的主观能动性，积极自觉的投入到工作中，才是上策。销售人员对企业来说，一直都处于核心地位，因为业绩的成效..
《卓越经销商业绩突破之道》-柳河木王家具集团培训..
培训时间：2013年6月1日 培训企业: 柳河木王家具集团有限公司 培训课程：《卓越经销商业绩突破之道》 培训讲师：张少卿 培训地点：吉林通化 【课程背景】 经销商在竞争日益激烈的今天，能为客户创造更多价值，才能赢得客户..
《Excel魔法之奇妙函数》-浙江三永机械培训..
培训时间：2013年6月5-6日 培训企业：浙江三永机械有限公司 培训课程：《Excel魔法之奇妙函数》 培训讲师：彭亮 培训地点：浙江杭州 【课程背景】 通过一些案例的讲解，理解Excel的公式和函数的基础知 识和工作..
6s推动基层员工素养提升
21世纪最重要的是人才，对于企业来说，一流的员工是企业发展的命脉。全员整体提升，不仅要靠员工自身，更要靠科学有效的管理方式。6s培训近年来为众多企业所推崇，就在于这种管理方式可以大力提升全员的职业素养，更重要的是有助于全员养成良好的行为..
优劣销售人员自我管理的六大区分点..
爱默生曾说：“怎样思想，就有怎样的生活。”一个人的思维决定他的做事方式和处世态度，所谓“吾日三省吾身”就是为了时刻完善自身，也是一种思想上的活动，每一天给自己留上一些时间思考，往往会找出最..
《执行力》-德润集团内训培训
培训时间：2013年6月8日-6月9日 培训企业：德润集团 培训课程：《执行力》 培训讲师：蒋小华 培训地点：山东菏泽 【课程背景】 本课程以如何打造高效执行力为导向，从理解执行力的重要性为出发点，循序渐进地讲解执行力的..
《执行力》-宁波明日控股集团培训..
培训时间：2013年6月4-5日 培训企业：宁波明日控股集团 培训课程：《执行力》 培训讲师：蒋小华 培训地点：浙江宁波 【课程背景】 为什么团队都在忙碌，业绩差强人意？——理解执行不当！ 为什..
《有效沟通与协作》-浙江恒丰泰内训..
培训时间：2013年6月3日 培训企业：浙江恒丰泰有限公司 培训课程：《有效沟通与协作》 培训讲师：蒋小华 培训地点：浙江温州 【课程背景】说对话才能做对事，无论是在战略执行中，还是在商务谈判中，甚至同事关系的处理方面，..
终端销售人员需“双向”激励
如何有效管理销售团队，让每一位成员都发挥出最大潜能？这是每一个管理者必须认真考量的问题。销售人员是促成交易的行为主体，直接影响企业的业务量和利益。因此，如果在管理上出现漏洞，势必会阻碍企业业务拓展。现实中，大多数企业的终端销售人员队伍都..
增加基层员工“归属感”的三大关键因素..
员工流失对于企业来说很普遍且影响也很深远，一个员工的离开不仅会造成工作交接的负担，也给企业带来负面影响。核心人员的离职有时对企业来说是灾难性的打击，所以企业要给员工营造归属感，只有基层员工把工作当做自己的事业，充满激情和斗志，才可能带动..
销售人员要善用“苏格拉底法”
用对方法往往可以事半功倍，可要想找到恰当的解决方法，需要根据事物发展的实际情况来决定，一种方法并不能解决事物发展中遇到的所有问题。销售人员在具体的工作环节中，经常会犯这样的错误，就是没有抓住客户的心理活动，只是一味的运用推销技巧，结果很..
