如何把互联网思维的融入培训管理中..
什么是互联网思维 互联网大佬马云、马化腾等 都表示过：今后的时代都是互联网企业的新时代。那么到底什么是互联网思维呢？它的本质特征又是什么？通俗意义上说互联网的出现加速了信息的获取的渠道方式，从传统的电视、报纸、书籍..
培训课程开发之5大误区
培训课程开发着实火了，确实在我看来，课程开发是任何一家有点规模的公司进行知识沉淀和知识传播的重要手段，也是帮助业务梳理标准、流程、规范、方法工具的有效途径，是发挥培训经理价值的首选工作。 当然，正是火了，我们对课程..
论培训师的养成和自我提升
培训师为企业传道授业解惑，为什么不自己创业 很多企业有疑惑，为什么培训师自己满腹经纶，侃侃而谈，却自己不选择去创业呢？麦肯锡作为资讯界的翘楚，同时配培育出无数世界500强CEO，有这么一条规矩：咨询公司只负责提供方案，不负..
培训讲师如何坚持自我成长？
作为多年的培训从业者，应该为有志于培训行业的同学们关于今后的发展提一些与市场相关的意见和建议，帮助他们的培训讲师之路更加顺畅，故在培训讲师自我提升方面，总结出以下几点与大家分享： 正确的评估自我 相信讲师们都做过..
移动微学习时代培训的价值和意义
这是一个充斥智能机的时代了，一夜之间淘点点火了，一夜之间，快的打车火了，一夜之间duang duang duang 火了，身边的同事同学亲朋好友仿佛又一瞬间都默默地在微信上开始敲敲打打。一个飞速的4G时代到来了，以不可小觑的力量冲..
职场礼仪：办公室OL着装小tips..
俗话说的好——You are what you wear，你处于什么位置就必须有什么样的着装打扮，对于出入社会没多久的办公室OL们，这个春季的穿着又有什么小心得呢？ 随着越来越多的互联网..
薪酬管理的弹性设计
当80后，90后员工成为职场主力军，面对他们更趋个性化、多元化的需求，企业该如何实施具有针对性的弹性激励呢？ 业界普遍认为，企业越大，其薪酬越具有刚性特点，越小则越灵活自如，但事实却并非如此。一些企业之所以能成为优..
不可不说的职场规则之今天你开玩笑了吗..
在这个全民接受教育的时代，怀揣着梦想的80后、90后踏入职场，他们热情有活力勇往直前直言不讳，充满了朝气。和曾经年轻的我相比，他们没有太大不同。但是，我真的很希望有人在我20岁出头的时候能给我一条建议：你的学习之旅才刚刚开始，你的..
“培训讲师范”养成之身体语言篇
对于一个优秀的培训讲师而言，除了他的专业功底和演讲技巧以外，完美契合的身体语言对出色的授课也至关重要。 身体语言对讲师的重要性 语言文字、声音和身体语言是传播信息的三个途径，也是培训师在培训过程中运用最多的工..
培训到底需不需要”打鸡血“？
随着接受的培训越来越多，听过的培训越来越多，对于培训带给我的思索也越来越多。培训到底是什么？它到底能够给企业解决什么问题？为什么很多老板说，培训后几个星期还好，要是时间长了，比如说两个月后，就没有那种激动的感觉了。 我相信..
浅谈团队领导力之我是歌手汪涵救场..
在团队合作的过程中，总会面临各种挑战，会遇到这样那样的突发事件，而一旦出现突发事件，是很考验整个团队领导人应对危机的能力。尽管在实际工作中，不会像电视的现场直播一样，你仅有短暂的时间去处理和应对。一旦出现了突发事件，作为一个HOL..
【领导力培训】曹操的用人风范
东汉末年，时逢乱世，群雄并起，有志之士，或待价而沽，或揭竿而起，你方唱罢我登场，要么名垂青史，要么建功立业。曹操，三国时与刘备、孙权争天下的枭雄，凭借过人的智慧，杰出的用人之道，最终统一北方。 三国鼎立中，为什么曹操能三分..
