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刘强东发动广场舞大妈下海O2O配送生鲜,小苹果神曲难再现

刘强东发动广场舞大妈下海O2O配送生鲜,小苹果神曲难再现..

2015年是一个层出不穷的创新年,从成龙大哥的“duang duang duang”到柴静自费百万拍雾霾记录篇《穹顶之下》,再到李克强总理在十三大会议上首次提出的“互联网+”行动计划..

类别:前瞻思想

2015/4/3 11:34:11 阅读(1890)

“三新企业”如何搭建培训运营管理体系

“三新企业”如何搭建培训运营管理体系..

何谓“三新企业”,笔者认为即“新筹建大型企业、新培训管理部门,新各方面管理体系待搭建”。 三新企业培训运管体系搭建难点及压力 针对以上“三新企业&rdq..

类别:知行合一

2015/4/3 11:23:37 阅读(3483)

如何打通“产品销售”的任督二脉

如何打通“产品销售”的任督二脉

多数企业面临着面对巨大的市场却不知道如何去分一杯羹,遭遇了“好市场却没有好产品的”尴尬。拿手机为例,在这个从功能机到智能机的时代,消费者对手机的依赖远远超乎了大家的想法,手机市场的新兴以一种难以想象的力量发..

类别:前瞻思想

2015/4/3 10:15:51 阅读(2015)

【培训课程新知】三个习得层次的课堂培训

【培训课程新知】三个习得层次的课堂培训..

所谓培训习得,就是培训讲师指学员学习并得到学习结果。 以学员为中心的课堂培训,学员不仅要学,而且要得到学习结果,所以以学员中心是指以学员习得为中心。这样延伸一个基本推论:培训的终点线,不是讲师讲完,而是学员学会。 ..

类别:知行合一

2015/4/3 9:49:22 阅读(2119)

提高工作效率的几点建议

提高工作效率的几点建议

资料显示很多上班族为节省时间在走路途中发短信,吃午饭的时候查看电子邮件,一边看电视一边刷手机新闻。都市人似乎已经习惯了这样快节奏的生活,却没想到有研究显示:多任务处理降低我们的效率并让我们承受令人难以置信的压力,这样反而会令我们事..

类别:前瞻思想

2015/4/2 15:39:37 阅读(2183)

担任企业培训讲师是有效的人才培养方式

担任企业培训讲师是有效的人才培养方式..

实施培训,我们总是会关注给学习者带来的收益,水平思考,从另外一个角度,教学相长,培训也会给培训讲师带来学习收益,我甚至认为,在一次课程培训和辅导他人的经历中,培训讲师的收获要大于学习者。 讲师收获的一个重要方面是课..

类别:知行合一

2015/4/2 14:29:18 阅读(2254)

杭州湾大桥有限公司《高效执行力》课程圆满成功

杭州湾大桥有限公司《高效执行力》课程圆满成功..

在这个时代,除了无处不在的机遇之外,现代企业也同样面临着前所未有的巨大挑战,这个挑战就是竞争。二十一世纪注定是一个竞争的世纪:企业战略的竞争,有限的资源的竞争,人才的竞争,机会的竞争......而在这个竞争的战场上如何幸存下来&m..

类别:培训动态

2015/4/2 14:06:05 阅读(1814)

曾经的培训经理们后来都怎么样了?

曾经的培训经理们后来都怎么样了?..

人人爱八卦,据说八卦能有效减压,今天就小小地八卦一些那些转型过的培训经理。 企业培训是一个独特的市场,放眼全世界,没几家排得上号的培训公司,在ASTD培训展会上,亮相的其实都是一些小公司,体量都不大。在中国,如此大的人口基..

类别:前瞻思想

2015/4/2 11:01:53 阅读(1995)

团队协作的五大障碍

团队协作的五大障碍

很多公司开会的时候常常会遇到这样的情形,团队里每个员工都在进行讨论,可最后却什么问题都没有解决,散会时候的结束竟然是:按照原定方案来执行吧!导致这种现象的出现究其根本是什么呢?团队协作力存在巨大障碍。 一个没有..

类别:知行合一

2015/4/2 10:48:03 阅读(2547)

培训中的互联网思维

培训中的互联网思维

如今,互联网的影响不再限于互联网本身,已经扩展到了几乎所有的传统行业和社会生活。更简洁、效率更高、参与性更强、成本更低,成了互联网的标签。 互联网已经不仅是一种技术,更重要的是互联网已经成为一种思维方式,可以称之为..

类别:知行合一

2015/4/2 9:42:51 阅读(2008)

互联网大佬马云进军教育培训行业靠谱么

互联网大佬马云进军教育培训行业靠谱么..

近日,湖畔大学在马云的私人朋友圈聚会场所“江南会”开学了!校长马云携36位学员分组制作木琴并演奏合唱苍海一声笑,校董们共同合唱啦啦啦。那么问题来了,木工技术哪家强?湖畔大学挺像样。 马云..

类别:前瞻思想

2015/4/2 9:30:37 阅读(2423)

以“习得”为中心的培训课程

以“习得”为中心的培训课程

课堂培训,大体上有两种形式,第一种是分享式授课,第二种是习得型培训。 所谓分享式授课,是指培训讲师在面授时分享新知、观点和经验的授课形式,讲师要么分享学员不知道的新知和实践经验,要么是学员的已知,讲师从不同的角度分享观点。..

类别:知行合一

2015/4/1 16:44:17 阅读(1981)

今天你的员工“精神”放假了么

今天你的员工“精神”放假了么

老员工的职业倦怠 办公室的角落常常有这么一拨人,工作状态萎靡不振,机械般完成上司布置的任务,每天的工作就是repeat repeat repeat ,曾经效率极高的他们,工作业绩如今却明显变差,对工作提不起精神..

类别:知行合一

2015/4/1 13:37:46 阅读(1767)
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