传统企业互联网转型：持续的进化性..
不管是在MBA教案里闪烁着耀眼光芒的公司，还是已经持续了千百年、貌似毫无争议的商业模式，都面临着被更替、被冲击——从摩托罗拉到诺基亚，从黑莓到苹果、谷歌，从波导到华为、小米，短短的几十年时间，一个个巅峰之王..
银行高端客户的心理分析
在这个以营销为导向的竞争时代，“以客户为中心”的理念已深入各大银行的管理当中。各家银行都十分重视高端客户的拓展，纷纷调整营销策略，试图摸透高端客户的心理，从而加大市场份额占有率。 据数据显示：商业银..
简析银行活动营销策划的流程
银行活动营销是近年来较为流行的推广策划手段。它以更灵活、更生动的方式提升了营销效果和品牌影响力。相较于过去一些刻板生硬的营销方式，它的效果更具持久性，营销策划也更为复杂。下面我们具体分析一下银行活动营销的整个流程。 首先确..
传统企业转型要素：功能的冗余性
我们的目标是在单位时间和单位努力的过程中，比地球上任何人有更多击球机会。——谷歌董事长及首席执行官 埃里克.施密特 冗余性，或者称为丰余性，一般的定义就是“多于必需”。在信息..
互联网时代：知识资本成为增值主要力量..
在知识经济时代，知识资本将取代实物资本，成为最活跃的经济资源。企业应该思考如何用全新的安排激发知识资本的创造力。 ——万科 郁亮 在工业规模生产时代，亨利.福特希望能够生产一种性能好、价格合理、方便..
【企业培训心得】培训真的只是“烧钱”吗？..
说到培训，人们总是以为这是一个烧钱的行为，特别是老板，不知道各位朋友们有没有这样的同感：很多时候，老板以为投入了大量的时间，精力，和时间，但是效果却不明显。那么对于一个企业来说需不需要培训。如果需要，力度是多大，如果不需要，理由又..
【HR培训】我与培训共成长
在任何一个企业培训在起着一个重要的作用，这不仅是对员工素质的一种培训，同时也是对于员工工作岗位、技能的提升。可以说培训是企业让员工为企业创造价值的手段，也是员工从企业获得的福利。 记得自己刚参加工作的时候，参加了企..
互联网时代进化：管理中心的渐去
企业里面的中间层就是一群烤熟的鹅，他们没有什么神经，他们不会把市场的情况反映进来。 ——欧洲管理大师 查尔斯.汉迪 要说去掉中心，目前也是一件叛逆的事情。两千多年来，专制集权主义的影响十分明显，不..
警惕：五类过劳死重度关注者 教育培训高居榜首..
日前，央视13套播出了一则“大数据揭秘：谁是最疲劳的人”的调查从中可以看出“教育培训”力压传媒、互联网等传统高压力行业高居五个过劳死重度关注行业首位。 不管是培训机构还是企..
【培训机构排名】行课网2015年第一季度前十培训机构一览..
对于培训单位来说，选择一家靠谱的培训机构一直是困扰培训负责人的大事，在培训市场良莠不齐的今天，放心靠谱的培训机构才是HR们心中的不二选择。那么，今天行课网小编就总结了网站排名前十的培训机构，排名规则是根据市场调查，以及网站用户的反..
互联网时代下：消失的企业边界
为什么移动互联网时代小公司、小组织比大企业更具备竞争力？这个奇怪的问题就是20岁的科斯从英国到美国所要研究的问题。罗纳德.科斯是著名的经济学家，因首次提出“交易成本”的问题而获得了诺贝尔经济学奖。 ..
